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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高电工证，低电工证，高空作业证，）后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘：年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点：可根据贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：或：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

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【岗位职责】1.按照生产计划完成指定的生产任务。2.保持工作区域的清洁和有序。3.遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。4.及时反馈生产过程中遇到的问题。【任职要求】1.年龄在16-45岁之间，身体健康，无重大疾病。2.纹身案底提前报备。3.能够接受夜班轮换，适应倒班制度,可安排部分长白班。4.有良好的团队协作精神，服从管理。5.无经验要求，学历不限。【福利待遇】1.薪资待遇24-26/小时，综合工资6000-7000按实际出勤天数结算。2.提供免费的工作餐。3.提供住宿。4.可以携带个人手机进入工厂，但需遵守工厂的相关规定。5.培训：新员工入职后将进行为期2-3天的安全与操作培训。6.休息：月休四天。上六休一。

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【招聘职位】贴广告(正规广告)【工作区域】地区不限，时间自行安排【工作内容】寻找餐厅，茶楼，小区，写字楼，网吧，加油站。贴好后拍照上传。【物料】物料需要自费排版（以免不贴了损失物料）一套128元【工资日结】4元一张，一个厕所贴2张，贴的多就挣的多，平均400-700一天，全职、兼职均可

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河南电力公司岗位：定检员，技改员，运维员，值班员要求：年龄18-34周岁，大专及以上学历，身体健康，体检符合电力企业岗位要求，军。性质：直签工作地点：河南省（郑州，新乡，洛阳，许昌等）

岗位名称：1.A类风场项目经理2.B类运维工程师岗位要求：A类风场项目经理：1.学历要求：大专及以上。2.工作经验：有同岗位工作经验。3.证书要求：双证齐全。B类运维工程师：1.工作经验：2年以上风电运维经验。2.证书要求：双证齐全。3.学历及其他：高中及以上学历。薪资待遇：A类风场项目经理：薪资范围1320k，面试定薪。B类运维工程师：薪资范围717k，根据所在地分配，面试定薪。入职当月缴纳六险一金。每季度报销一次休假路费。

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持有一级消防工程师，年龄30-45岁，法定节假日，有驾照会开车

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招聘：电气工程师薪资：面议电气工程师：岗位职责：1、负责根据项目要求，完成光伏发电系统方案编制，施工图纸设计及相关设备选型、技术协议、外购设备及材料的技术规范书编写。2、负麦与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接，参与客户治谈及销售技术支持工作。3、协助编写可行性分析报告、项目建议书等，投标过程中相关技术标准和设计沟通工作。4、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作，负责解决工程项目实施过程中电气专业设计问题。5、具备电气专业背景，能独立完成电气一次、二次设计内容、升压站电气、场区电气、集电线路、送出线路等的设计及设计方案复核优化。任职要求:1、电力电子、电力系统、电气工程、输变电等相关专业本科以上学历。2、能熟练使用PVSTST、SU坎德拉（含阴影分析）、AUTOCAD制图软件及其他电器图纸(包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等)相关软件。3、熟练电气原理、电气布线、电气控制柜设计、调试等，熟悉电气设计规范，熟悉光伏电站系统设计，能进行太阳能资源分析、测算系统效率及发电量。4、能独立完成设计光伏系统、确定光伏系统配置方案、配置光伏系统器件及规格选型，并网点高压侧箱变设计等工作内容。5、5年以上的光伏发电系统设计经验。6、参加过光伏电站的并网设计，有电力设计院的工作经历，了解储能系统选型优先。

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

招聘：电气技术员（传动）薪资：7千-1万1.至少3年以上西门子传动维护工作经验，5年以上传动维修工作经验； 2.对西门子SINAMIC传动系统非常熟悉！ 3.英级三级以上，能看懂专业英语； 4.大型造纸厂或钢厂维护经验；对西门子S7-400PLC非

需要登高证的施工人员或者施工队

一级消防工程师，驻场项目负责人，月休四天，试用期8K，转正11K买五险，月休4天