
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
梧州万秀区广西思特美实业有限公司,工程师,中专及以上学历,招聘1人,月工资3001-500
3001-5000元/月
工长工程师月结
广西思特美实业有限公司,工程师,中专及以上学历,招聘 1 人,月工资 3001-5000 元,, 梧州市万秀区高新区园区三路 3 号
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书
2.服从公司安排
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1年以下高中及以上
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场内各类机电设备进行管理,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动前准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现问题立即处理并按规定上报
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作,确保设备稳定运行;
2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查;
3、定时进行现场巡检,发现异常及时处理并上报。
岗位要求:
4、年龄25-45岁,身体健康,持有低压或高压电工证,具备水电相关工作经验,能接受猪场驻场工作模式,遵守场区管理制度;
5、掌握维修电工专业技能,熟悉配电设施操作流程,了解安全作业规范及相关技术标准。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师经验不限高中及以上机电相关专业设备维修/保养封场管理持证上岗特种作业工作证
一、日常运行监控
1.每日开展猪场巡查,发现异常情况及时上报并处理。
2.接到停电通知后,提前做好发电机的启动准备工作。
3.负责猪场水电供应保障,落实日常巡检任务。
二、维修保养
1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。
2.管理猪场内电机设备,实施定期维护保养,建立设备台账,实行机电设备挂牌管理,并完善巡检记录。
3.制定月度与季度水电设施维保计划,提出物资采购需求,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。
三、场区安全管理
负责场区水电安全管理工作,定期组织消防演练,提升员工安全防范意识。
薪资待遇:基本薪资+封场费+批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴(月综合收入6-9k)
公司福利:
①每月5天余假可按150元/天折算加班费,产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。
②发放节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节)。
③子女上大学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励。
④生育双胞胎奖:一次性奖励2万元。
⑤设立爱心基金,帮扶困难职工。
⑥缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。
⑦场区实现WIFI全覆盖,定期开展员工团建活动及培训学习。
⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施
机电工程师
3000-6000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业
1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督,把控设计进度与质量,确保成果符合公司标准
2、协调开展机电施工图纸审查与优化工作,参与施工图设计及图纸会审,提出并解答机电专业技术问题
3、配合成本部门实现机电成本的合理管控
4、参与机电安装工程招投标过程,负责编制与审核招标技术文件,参与供应商考察并撰写考察报告
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上
1.具备有效的低压电工操作证书
2.年龄要求25至45周岁(应届大学毕业生可放宽至20周岁)
3.能够适应猪场封闭式管理模式
4.负责场区内部水电材料的日常维护,保障环控系统及饲喂设备的正常运行与故障维修
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限水电工电气安装设备维修/保养
岗位职责:
1.负责养殖场内水电及设备的安装、日常维护与检修工作
2.定期巡查电气设施,开展预防性检查与保养,保障设备稳定运行
3.及时排查和处理电路异常情况,确保电力系统安全连续供电
4.制定电气设备维修计划与维护措施,提升运行效能,延长使用周期
5.为场区电气系统提供必要的技术支撑与操作指导
要求:
持有低压电工操作证,具有一年以上水电相关工作经验
公司福利:
1、购买社保(五险)
2、节日礼金(春节、中秋、端午、三八)
3、生育双胞胎奖:奖励2万元
4、子女上大学奖励:考取国家统招本科,奖励5000元/人
5、爱心基金:对困难员工进行帮助
6、餐费补贴(有员工餐厅)
7、提供员工宿舍
8、免费提供工作服、劳保用品等福利
9、丰富的员工活动及培训学习机会
10、提供极具行业竞争力的薪酬
店长,合伙人,销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
机遇无限,职等你来!
一、岗位职责
1.负责门店销售,提供专业咨询与推荐、整理库存,保持店面整洁;
二、任职要求
年龄18-40岁,形象端正,沟通表达能力强;
有销售经验者优先(无经验可培训上岗);
热情开朗,具备服务意识;
三、薪资福利
底薪+提成+奖金
节日福利
完善的培训体系,晋升空间大(可竞聘店长/区域主管)。
四、工作地点
蒙山
1.电话联系:(韦经理)
梧州龙圩区梧州市龙圩区鑫华酒店二楼鸿燕制衣厂招聘:空调,环境舒适熟手平车20名打边车10名
3500-8000元/月
平车工打边车包吃包住11-20人月结
梧州市龙圩区鑫华酒店二楼鸿燕制衣厂招聘:空调,环境舒适
熟手平车20名
打边车10名
工资多劳多得(计件,3500~8000/月)包吃住
货源充足,出粮准,单价合理,月休2天,超八小时/天,2元加班费
有意向的朋友联系覃小姐
地址:龙圩区鑫华酒店二楼鸿燕制衣厂
深圳市全智人力资...招聘搬运工/装卸工
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月14000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
原标题:《初四开工第一批招搬运工380一天长白班,可日结,周结工资,包吃住,按月奖金补贴6400》
新乡牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
工长塞缝管道安装空调安装消防维修门窗安装
新乡市牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况
3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗
4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为
任职要求:
1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历
3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
室内装修 工长
6000-15000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 最好是木工或者电工。
2. 具备3年以上现场工长或施工管理经验,熟悉土建/安装/装饰等至少一类施工流程
3. 具备基础识图与算量能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能适应项目驻场工作
5.学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有同类项目管理经验者可适当放宽条件
机电工程师
100-150元/天
机电工程师经验不限中专及以上电气安装机电维修,设备售后服务机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
工业洗涤设备售后技术支持
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上设备维修/保养
22-45岁
中专或高中及以上学历,具备一年水电安装工作经验,持有低压电工操作证
机电工程师
100-150元/天
机电工程师经验不限中专及以上电气安装机电维修,设备售后服务机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
工业洗涤设备售后技术支持
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
年龄(岁):20-45
工作年限:1年以上同岗位工作经验
岗位职责:
1.负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作
2.管理猪场内机电设备,定期开展维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完成相关检查记录
3.接到停电通知时,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4.每日对猪场进行巡检,发现异常情况须立即处理并上报
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,减少维修支出,保障生产运行安全稳定;
2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,推进隐患整改落实,组织实施安全培训,增强员工安全意识与应急防护能力,助力实现安全生产目标;
3、完成上级交办的其他工作任务;
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责繁殖场设备的维护与检修,确保猪场水、电、气系统稳定运行。
2、统筹安排设备员日常维修作业任务。
3、申报设备保养及维修所需零配件的型号与数量。
4、落实环控管理、设备维保、安全操作及能耗管控相关制度。
5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能降耗方面的执行情况。
6、为设备员提供技术指导,协助解决复杂故障问题。
7、监督猪场员工现场环控操作、设备保养、安全使用及能耗管理行为,并进行标准化规范。
8、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
大专及以上学历,40岁以下,机械类相关专业,具备设备维修技能,熟悉设备安全管理与能耗控制
岗位经验:
1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验,持有电工证;
2、责任心强,能适应猪场封闭式工作环境;
薪酬福利:8K-10K+元/月,五险,员工食堂,包住,年底双薪,空调房
机电主管(养猪场)
8000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装设备维修/保养猪场
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:具备低压电工操作证
能力要求:1、能够适应封闭式工作环境;2、精通电力系统及设备维护技能,做事细致严谨、责任心强,无不良习惯
岗位职责:1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
2、制定月度及季度水电设施检修计划,提交采购申请,配合场长开展机械配件采购并参与验收、登记及入库工作
3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与维护工作
2、开展猪场机电设备的运行管理、定期保养及维修,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动前准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报
5、具有一年以上相关工作经验,持有电工证,年龄要求30岁以上
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
机电工程师
岗位职责:
1. 负责养殖场内电气及水电系统的安装、日常维护与维修工作
2. 定期巡查电器设备,实施检查与保养,保障设备稳定运行
3. 及时处理各类电路故障,确保电力系统安全、持续供电
4. 制定电气设备的维修计划与维护方案,提升运行效率,延长设备使用周期
5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导
要求:需持有低压电工操作证,具备一年以上水电相关工作经验
公司福利:
1、购买社保(五险)
2、节日礼金(春节、中秋、端午、三八)
3、生育双胞胎奖:奖励2万元
4、子女上大学奖励:考取国家统招本科,奖励5000元/人
5、爱心基金:对困难员工进行帮助
6、餐费补贴(有员工餐厅)
7、提供员工宿舍
8、免费提供工作服、劳保用品等福利
9、丰富的员工活动及培训学习机会
10、提供极具行业竞争力的薪酬
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理
2、猪场内机电设备的维护保养工作,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成相关检查记录
3、收到停电通知后,提前做好发电机启动及运行准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现问题及时处置并上报
工作要求:
1.高中及以上学历(需提供有效证明材料);
2.持有电工证(须提供有效期内证件);
3.具备一年以上电工相关工作经验(有牧原电工经验者优先考虑);
4.能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1.猪场实行弹性工作制,按月调休,通常每2-3个月安排一次休假,每次5-8天(视个人实际情况而定);
2.场区提供住宿,享受餐费补贴,每月12日准时发放工资;
3.全勤人员可享封场满勤额外补助;
4.每月享有5天余假,未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用
栏目概述
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