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钢结构安装，要能上高，55岁以下。

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1、二保焊实焊经验，熟练掌握二氧化碳气体保护焊平焊、立焊、横焊、仰焊全位置焊接成型。 2.精通钢结构厚板焊接、坡口对接焊、角接焊、塞焊等常规工艺，焊缝成型美观、无气孔、无夹渣、无裂纹。 3.熟悉UT 超声波探伤焊接标准，懂探伤工艺要求，能按探伤一级、二级焊缝标准施焊，一次探伤合格率高。 4.熟悉船舱密闭空间焊接、高空迎风焊接工艺，懂得防风、防火、通风作业规范。

懂安徽模式的请打电话。看清楚了再打。要求2个人一起来。一个大师傅一个2师傅。天气热。体重不大于110。年龄不大于30左右。超过40没有干过安徽模式竹节瓦的不要打电话。浪费时间

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招聘工业工程经理（IEManager）。薪资为20-25k。公司为外资轻奢铜饰珠宝品牌APMMonaco，总部位于广州番禺沙湾珠宝产业园B1栋。贺州新分厂位于广西贺州市平桂区黄金珠宝产业园二期五栋一楼，目前车间多为零基础员工培训，工厂重点推进产线机械自动化与智能化升级，现从零搭建IE工程团队。岗位职责包括：新厂整体车间Layout规划，统筹人流物流布局，预留自动化设备升级空间；核心负责铜货工序自动化技改，包括自动抛光、电镀线、智能工装、上下料设备选型、调试落地，以降低人工依赖；从零搭建精益IE体系，制定标准工时、SOP、人力定编，推行5S/TPM/线平衡，适配零基础员工标准化作业；管控人效、产能、报废成本，主导降本提效专项改善；搭建IE改善小组，针对零基础员工开展标准化及自动化设备操作培训，并对接番禺总部，联动生产与品质解决制程不良。任职要求：大专及以上学历，机电一体化、机械自动化或工业工程相关专业；8年以上工厂IE或工艺工程经验，其中3年以上管理岗，熟悉铜饰或五金加工全流程；精通精益工具，有产线自动化改造及新厂从零搭建实操经验；能驻场贺州新厂，擅长跨部门推动技改项目，具备基层员工培训管理能力。加分项包括有铜饰首饰厂自动化改造案例、六西格玛证书或新建工厂筹备经验。福利包括入职即享六险一金（足额缴纳）、带薪年假、绩效奖金、食宿配套、体检、完善培训与晋升通道。

贺州市八步区招装修木工，点工320一天，工期一个月，要六七人，要专业的，手脚麻利点的，半桶水勿扰

依据项目需求、建筑规范及施工条件，完成钢结构整体方案设计、节点深化设计、构件拆分设计工作； 2. 使用 CAD 绘制钢结构施工图纸、加工详图、布置图，利用 SolidWorks 完成钢结构三维建模、装配模拟、受力结构可视化验算； 3. 配合结构工程师完成荷载计算、构件选型、焊缝及连接件规格核定，确保设计符合国家钢结构施工验收规范； 4. 出具完整的设计图纸、材料清单、技术交底文件，标注构件尺寸、材质、加工工艺要求； 5. 对接生产车间、施工现场，解答图纸技术问题，根据现场实际情况优化、变更设计方案； 6. 参与项目技术评审，核对钢结构工程量，配合成本部门完成造价核算

钢结构设计，优化，分解图纸

能熟练根据客户提供的长度，宽度，檐口高度等数据，设计钢结构用料及计算成本

岗位职责： 1. 负责装配式集成房屋（集装箱房、岗亭、移动卫浴等）钢结构方案设计与深化出图 2. 进行结构计算、节点设计及BIM建模，确保符合国标及项目安全规范 3. 配合生产、安装团队完成技术交底，解决现场施工中的结构技术问题 4. 参与标准化模块研发，优化构件通用性与装配效率，提升预制化率至80%以上 5. 协同研发与销售团队提供定制化设计方案，平衡技术可行性与客户成本需求 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2. 2年以上钢结构设计经验，熟悉装配式建筑体系者优先 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻厂或项目支持 5. 认同绿色建筑理念，有集成房屋、临建项目或轻钢别墅设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行合理选型与验算 4. 编制设计说明、材料清单及技术交底文件，指导现场施工 5. 配合解决施工过程中出现的设计问题，提供技术支持与优化建议 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备钢结构设计相关经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

贺州市八步区招钢结构安装/打板

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屋顶木质框架结构，盖流璃瓦做四倒水面积180平

贺州市平桂区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员 (高度)20米 350/天 包吃包住

头排镇招钢构搭棚师傅一名～具体详谈

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