招风电运维工程师只招熟手工资面议

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：具备低压电工操作证 能力要求：1、能够适应封闭式工作环境；2、精通电力系统及设备维护技能，做事细致严谨、责任心强，无不良习惯 岗位职责：1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、制定月度及季度水电设施检修计划，提交采购申请，配合场长开展机械配件采购并参与验收、登记及入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据

桂林市兴安县招风电叶片维修，包括划线、打磨、手糊、注胶等

1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长开展机械设备零配件的采购工作，并参与验收及入库登记 3、准确、及时记录设施设备日常运行数据

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要找工作的请速联系

高薪诚聘[烟花][烟花][烟花]（白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。 薪资待遇：12000-15000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。 工作地点：广西桂林兴安县万严关风场 工期：3年以上 联系电话:

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要找工作的请速联系

三年起，月付不拖欠

广西省内分配，要求定点的勿扰！！ 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、在维护作业中发现的安全隐患须及时报告并持续跟进处置进展； 4、实施风电机组的技术性处理与优化改进，并做好后续跟踪与反馈。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电实践经验者可适当放宽学历条件； 2、具有1至3年风电领域相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，能胜任高处作业任务。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

招聘 厨房打杂啊姨，上班时间下午5.30至凌晨2.30，工资面议，（），有经验着优先，远东建安街（福之岛宵夜）

贺州市招贴砖师傅，有几层楼的水电井需要贴400×800的墙砖。一百多个方，明天早上开工。材料都已经到位。30块钱一平方，看清楚合适的再联系。

着你广西贺州两栋猪场需要两个技术过硬的饲养员。2000头，基本工资5000，成活率97%每个月加500。料比2.4以下每个月加500。有能力的过来一起发展

贺州市平桂区招强电，输电站铁塔招劳务班组。

贺州市钟山县招抹灰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

对发电机组设施设备的保养维护

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

【兼职电工3名】 综合工资：300元/天（点工200元/天，每天5户，超出一户，奖励50元，） 工作内容：南宁市区及周边县城光伏电站更换空开，合闸，接电线，接水管，补漏，更换逆变器端口，有电工证就行 要求：25-40周岁，有电工证 工作地点：南宁市区及周边县城 联系电话：（王女士）电话同微信

请一个维修污水源热泵师傅

光伏逆变器防逆流、电气施工需要以前做过的大概几天工作，做完立马结账。

一、岗位职责： 1、水电方案设计：根据公司要求，对项目的水路、电气专业进行设计，绘制水电设计图纸，确保水电方案的合理性； 2、施工维护：对施工队进行技术交底，参与施工现场技术问题的研究讨论，及时发现问题并提出改进意见； 3、项目管理：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案，并对迁改方案进行审核，确保迁改方案有可实施性； 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，水电安装等相关专业，有施工员证，具备水电相关专业中级工程师职称，有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先； 2、具备10年以上水电专业设计工作经验，能独立进行水电专业图纸设计，熟悉各类管线迁改流程，具备现场管理经验者优先； 3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程，熟悉现场施工的质量安全、进度管理，能带班组进行现场施工； 4、具有一定文字功底，熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度； 5、遵守行业规范和公司政策，身体健康，为人正直、爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，勤奋好学，工作主动性强。 6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。 备注：工作地址在贺州八步区，不能接受勿投。

负责贺州市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，开展项目水路与电气专业的设计工作，完成水电施工图绘制，保障设计方案的科学性与可行性； 2、施工支持：向施工团队进行技术说明，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁移方案，并对方案进行审查，确保其具备实际操作性； 4、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业从业经历或取得水电工程相关资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，了解各类管线迁改流程，具备现场管理经验者更佳； 3、熟悉住宅、医院、学校等建筑项目的建设流程，掌握施工现场的质量、安全及进度管控要点，具备带领班组实施现场作业的能力； 4、具备一定写作能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术规范及管理制度； 5、遵守职业操守与公司规章，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，积极进取，具备较强的学习能力和主动性； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1、负责繁殖场设备的维护与检修，确保猪场水、电、气系统稳定运行。 2、统筹安排设备员日常维修作业任务。 3、申报设备保养及维修所需零配件的型号与数量。 4、落实环控管理、设备维保、安全操作及能耗管控相关制度。 5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能降耗方面的执行情况。 6、为设备员提供技术指导，协助解决复杂故障问题。 7、监督猪场员工现场环控操作、设备保养、安全使用及能耗管理行为，并进行标准化规范。 8、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 大专及以上学历，40岁以下，机械类相关专业，具备设备维修技能，熟悉设备安全管理与能耗控制 岗位经验： 1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验，持有电工证； 2、责任心强，能适应猪场封闭式工作环境； 薪酬福利：8K-10K+元/月，五险，员工食堂，包住，年底双薪，空调房

桂林招风叶维护技术员一名

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

需要了解风叶除冰设备安装