招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

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要求熟悉桥梁工程桩基及下构施工流程

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

会操作单面镗床或双面镗床都可

现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！

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年龄50周岁以下

一、主要工作职责 1. 肉品精细化分割加工：根据每日订单及客户需求，完成猪肉标准化、精细化分割处理，严格遵循产品规格标准，精准满足市场对不同部位肉品的需求。 2. 品质管控与食品安全管理：负责肉类原料入厂检验，把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标；全程监控分割加工环节质量，降低不良品率，严守食品安全规范。 3. 成本与损耗优化管理：通过专业分割技术改良，有效控制原料损耗，提升肉品出成率，助力部门达成成本管控与经营毛利目标。 4. 安全生产与设备运维：严格执行车间及公司安全生产操作规范，保障作业安全；定期开展设备、工具的检查与维护，防范安全事故发生。 5. 客户服务与专业支持：面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务，精准响应个性化需求，提升服务体验。 6. 运营辅助与现场协同：配合部门主管落实生产计划，参与库存管理，完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，45周岁及以下，身体健康，能够适应倒班/夜班工作； 2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验，熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。

要求：采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计，懂测量与结算。 日常工作职责：1、安全技术交底，监督施工质量并对此负责！ 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流

贺州九龙峒温泉度假酒店现在要一个大厨一个二厨，湘菜粤菜都会些的。大厨8000，二厨6000，月休四天。主要做旅游团，散客比较少，月休四天，

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贺州大平招聘一名长期或顶班挖机师傅，要求会开路、会夹木头，驾驶徐工105型号挖机装杉木。薪资面谈。

招聘开林道和夹木的司机，要求有两年以上相关经验。顶班或长期工作均可。驾驶徐工新机115型号设备。

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招聘技术员/钳工，下午3点面试，薪资面议。

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招聘设备技术员，工作地点位于张江。工作时间上午九点到下午六点，加班至九点。根据排产情况，每月休息0至4天，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期两个月，转正后每月有700元绩效奖。夜班补贴为每天60元。缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

招聘：抱木机车司机（包吃）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责厂区内原木装卸、转运作业，安全操作抱木机车2.作业前检查车辆车况、液压、油路等，发现故障及时上报3.做好车辆日常清洁、基础保养维护4.配合车间调度安排，完成木材转运任务任职要求有抱木机车操作经验，熟悉原木装卸转运

品乐饰品厂（黄田工厂）招聘：碰焊1名（员工20-40岁），计件，熟练后每小时10-13块钱，三天可以学会（只能在厂里做）上班时间：8点到下午5点半，包一餐地址：黄田镇永丰豪庭即盛世永丰后门附近（可直接导航品乐饰品厂）联系电话：

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

我们厂招一个技术员，日常调试机器，做些日常维修保养，要人勤快，没做过愿意学也可以。有经验优先考虑，包吃住，4-5千/月。黄田新村12队

岗位职责 1. 负责手机外屏盖板/屏幕总成的打磨、抛光作业，使用平面研磨抛光机，按工艺要求完成粗磨、精抛，消除玻璃表面划痕、麻点等外观瑕疵； 2. 作业前完成屏幕装模、密封防护，防止抛光液渗入屏幕内部，避免显示、触摸功能损坏； 3. 合理调配氧化铈抛光液，根据产品型号调整机台转速、压力、打磨时间等参数； 4. 打磨后对产品进行清洗，清除抛光粉残留，做好外观复检，识别过磨、崩边、雾影、TTV超标等不良品； 5. 负责机台日常点检、清洁保养，保持工位5S，如实填写生产记录，统计良率与报废数据； 6. 严格执行生产工艺标准，控制报废率，配合上级完成产能、品质相关工作

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石材加工设备电路维修

贺州昭平富罗镇招聘叉车师傅一名。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

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