做风电运维，根据技改方案做维护，工资日结，一天700，包吃住，工地在湖南

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力突出，能长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

不以任何名义收取任何费用，且直接与企业签署正规的劳动合同，企业直发工资 1、招聘岗位：设备检测，设备运维 2、岗位职责：负责风机的日常保养及故障排查 福利待遇 1、工作时间：每天8小时 2、实习薪资：18-45之间，中专及以上学历，无疾病，无犯罪记录，无恐高 3、积极进取，踏实肯干 4、提供免费住宿

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招风叶维修技术员

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

1，持一级机电证书 2.服从公司安排

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证(没有证也可以)，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理 2、猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 工作要求： 1.高中及以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有电工证（须提供有效期内证件）； 3.具备一年以上电工相关工作经验（有牧原电工经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月调休，通常每2-3个月安排一次休假，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2.场区提供住宿，享受餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享封场满勤额外补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

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负责风机发电机组的日常巡检等工作

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责： 1、保障工程指令高效传递至施工现场。 2、落实光伏、风电项目进度安排，确保施工任务按时完成。 3、现场驻点跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展，每日汇报关键节点执行情况。 4、定期梳理与更新光伏、风电相关资料，确保文件齐全、数据准确、存储安全。 5、统筹协调现场资源，处理设备缺件、工序交叉等现场问题。 6、配合工程科负责人推进专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。 7、对接跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。 8、完成上级安排的其他临时任务，积极支持项目部整体运作。 二、任职要求： 1.具备5年及以上项目相关工作经验； 2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域； 3.了解新能源项目（如工商业光伏、风电等）基本流程与特点； 4.有新能源项目（如工商业光伏、风电等）实操经验者优先； 5.熟练使用常规办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD绘图软件等），具备良好的文档处理能力； 6.持有相关职称或资格证书者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资：4000-6000元/月+年底奖金 2.社保：五险 3.公积金：按规定缴纳住房公积金 4.工作时间：标准工时制（每周44小时） 5.假期：带薪年假 6.福利：节日福利、生日福利等 四、工作地点 广西百色 加分项 具备以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

负责百色市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责: 1.负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效能。 2.开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3.快速诊断并处理电气故障，降低设备停机时间与运行风险。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与现场问题应对能力。 2.可独立承担电气设备的安装、调试及运维任务。 3.拥有较强的沟通协调意识和团队协作素质。 4.严格遵守安全生产规范及相关法律法规，确保作业安全。

岗位职责: 1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作，确保设备稳定运行； 2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查； 3、定时进行现场巡检，发现异常及时处理并上报。 岗位要求: 4、年龄25-45岁，身体健康，持有低压或高压电工证，具备水电相关工作经验，能接受猪场驻场工作模式，遵守场区管理制度； 5、掌握维修电工专业技能，熟悉配电设施操作流程，了解安全作业规范及相关技术标准。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用两种以上触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，熟悉自动化电路图纸绘制与设计； 4、具有5年以上电气工程师相关岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修团队落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议和解决方案，并组织协调处理； 2、主导解决电气设备在检修及突发故障抢修过程中的重点与复杂技术问题； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、负责编制和持续优化电气维修作业规程，提升维修标准化水平与质量，同步完善公司电气设备资料档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修人员进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患问题并制定整改计划推进实施； 8、承担工厂能源使用数据的统计分析及能源申报相关工作； 9、完成工厂安排的其他工作任务； 10、落实上级交办的临时性工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：不作要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质并具备安全员B证，享受全年五险保障

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岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、猪场内机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成检查记录归档 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有有效的电工操作证（须提供证书依据）； 3.有一年以上电工实际工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月集中休假一次，每次5-8天（根据个人实际情况统筹安排）； 2.场区提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享受额外的封场工作补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

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