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工长工程师月结
招聘:建宏科技-高级工程师 薪资:5001-7000元/月 1. 负责核心技术项目的统筹规划与方案设计,主导技术难点攻关,结合行业前沿技术与公司业务需求,制定技术路线与实施策略,保障项目高质量落地。 2. 带领技术团队开展研发、设计或技术服务工作,分配工作任务,指导工程师解决工作中的技术难题,提升团队整体技术能力与工作效率。 3. 负责技术方案评审、技术文档审核,把控技术成果质量,制定并优化技术标准、工作流程,推动技术规范化、标准化建设。 4. 跟踪行业技术发展趋势,开展新技术、新材料、新工艺的调研与应用落地,推动公司技术创新与产品升级,提升核心竞争力。 5. 配合市场、销售团队提供高端技术支持,参与重大项目洽谈、技术交流,解答客户核心技术疑问,助力市场拓展与客户关系维护。 6. 负责团队人才培养与技术传承,组织内部技术培训、案例分享、技能竞赛等活动,搭建人才成长体系,打造高素质技术团队。
桂林
3月6日 18:02拨打电话
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作,确保设备稳定运行; 2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查; 3、定时进行现场巡检,发现异常及时处理并上报。 岗位要求: 4、年龄25-45岁,身体健康,持有低压或高压电工证,具备水电相关工作经验,能接受猪场驻场工作模式,遵守场区管理制度; 5、掌握维修电工专业技能,熟悉配电设施操作流程,了解安全作业规范及相关技术标准。
机电工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年高中及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作,发现异常情况须立即处理并上报 工作要求: 1. 具备高中或以上学历(需提供相应证明材料); 2. 持有有效的电工证(须提供证书原件核验); 3. 有一年以上电工相关工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑); 4. 能够适应猪场封闭式管理模式; 其他: 1. 猪场实行弹性工作制,按月安排调休,通常每2-3个月可集中休假一次,每次5-8天(视个人实际情况而定); 2. 场内提供住宿,给予餐费补贴,每月12日准时发放工资; 3. 全勤人员享受额外封场津贴; 4. 每月享有5天余假,未使用的余假可按150元/天标准折算费用
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1年以下高中及以上
1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善巡检记录 3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查,发现异常情况立即处理并上报
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责繁殖场设备的日常保养与维修,确保猪场水、电、气系统稳定运行。 2、组织并安排繁殖场设备员开展日常检修工作。 3、申报设备维护所需零配件的规格及数量需求。 4、落实环控管理、设备维保、设备安全及能耗管控相关制度。 5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能管理方面的执行情况。 6、为设备员解决复杂技术问题提供指导与支持。 7、监督猪场员工现场环控操作及设备维护、安全使用、能耗控制等工作,并规范操作流程。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,年龄40岁以下,机械类相关专业,具备设备维修技能,熟悉设备安全管理与能耗管控 岗位经验: 1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验,持有电工证; 2、能承受工作压力,适应猪场封闭式工作环境; 薪酬福利:8K-10K+元/月,五险,员工食堂,包住,年底双薪,空调房
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1年以下高中及以上
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行管理,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查,发现问题立即处理并按规定上报
项目工长
6000-7000元/月
工长
具备中大型酒店装修施工经验,对各工种工艺施工有管理经验。
工长工程师月结
中储粮浅圆仓土建主体施工,分包施工现场负责技术人员,工程师证/(助理工程师)证件必须挂靠本公司优先。
机电技术员
7000-12000元/月
工厂机电工程师1-3年高中及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录 3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报 工作要求: 1.具备高中或以上学历(需提供有效证明文件); 2.持有有效的电工操作证(须提供相关证件); 3.有一年以上电工工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑); 4.能够适应猪场封闭式管理模式; 其他: 1.猪场实行弹性排班,按月调休,(根据个人实际情况安排); 2.场内提供住宿,享有餐费补贴,每月12日准时发放薪资; 3.全勤人员可享受额外的封场津贴; 4.每月享有5天余假,未休完的余假可按150元/天标准折算费用
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书 2.服从公司安排
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
客房服务员月结
阳朔悦洲酒店招客房服务员2名 要求:熟练、长期工,主要是客房卫生,酒店共27间 工资每月3千元,不包吃住,发10元午餐,月休4天 联系电话:
桂林 阳朔县
3月10日 10:59拨打电话
长白班车间免费培训包吃五险一金包住11-20人日结公司人性化管理人走账清日结工开工奖金包吃住
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
广西桂林有没有会装断桥门窗的师傅呢?。
断桥门窗安装
有没有会装断桥门窗的师傅呢?。
桂林
3月10日 10:57拨打电话
工长
本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定地区,定州周边,石家庄地区的旧房改造,老房子翻新,定州活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈
乳胶漆门头吊顶电路装修工长
招门店装修工长, 要求: 必须有电动车行业装修经验。 有车,有工具 负责带队按施工标准、公司工期要求完成店面装修:包含门头招牌,室内吊顶,乳胶漆,地砖,电路安装等项目。 要求有丰富的施工经验, 工作地:河南,广西 能适应长期出差! 待遇:300一天,交通费补助
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
3月10日 11:00拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招工长/工程师
工长
乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师 家装工长,
工长工程师
1/岗位职责: 对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。 2/岗位要求: 大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
电气线路专员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上接受经常出差低压电工操作证
能接受往届生!!! 一、工作内容 1. 协同生产安全开展专项安全检查 2. 巡查监督、指导评估及问题处置 3. 新场建设标准制定、前期介入与验收工作 4. 新场筹建过程中整改措施落实及标准化推进 5. 深入研究猪场电气设备(原理、维护保养、故障处理、使用效能),制定SOP操作规范 6. 电气设备选型与应用效果评估,进行厂家对比分析 7. 零配件成本控制及相关管理规范建立 二、任职资格 1. 大专及以上学历,电气自动化、发电机、机电一体化等相关电气专业;持有低压电工操作证 2. 具备较强的沟通协调能力与文字总结能力,熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 工作态度积极主动,抗压能力强,适应猪场特殊工作环境 4. 能够接受频繁出差安排 三、工作地点 广西、广东、云贵川、海南、湖南、江西等地 四、休假模式 月休六天、包吃住
自动化工程师1-3年本科及以上仪器调试电子电气/自动化相关专业
病理仪器调试工程师 工作职责 (1)设备调试与安装:负责病理类设备(如全自动染色机等)的组装、现场安装、调试及运行性能测试,确保设备正常运转。 (2)生产与质量控制:参与新产品的试制阶段工作,包括零部件测试、工艺改进,保障产品满足设计标准及相关法规要求。完整记录调试过程数据,配合品质部门完成出货前检测流程。 (3)技术协作:与研发团队协同优化设备功能,推动仪器稳定性与工作效率的持续提升。 任职要求 (1)专业背景:机械工程、自动化、生物医学工程、医学检验等相关专业,本科及以上学历。 (2)核心技能:能准确识读电路图与机械装配图,熟练操作万用表、示波器、电烙铁等常用工具。具备CAD图纸理解能力及基本软件操作水平。 (3)经验要求:具有1年以上医疗设备调试或维护工作经验,熟悉病理类仪器者优先考虑。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1. 本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业 2. 熟悉西门子PLC控制系统,具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力,有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验 3. 能配合公司工作安排,接受出差任务
自动化设备
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上五险一金自动化设备管理
岗位职责 1. 负责自动化生产设备的操作,保障设备稳定运转,按时完成生产目标 2. 执行设备的日常巡检与保养工作,及时排查并处理运行异常 3. 严格执行安全生产规范和作业流程,确保产品质量与作业安全 4. 实行三班倒工作制,每月休息4天 5. 工作地点:象山区厂区、临桂区厂区
电气工程/技术岗位
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气自动化技术机械设备电子元器件工程师PLC工程师非标机械电子工程师
负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。 进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。 具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。 具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,减少维修支出,保障生产运行安全稳定; 2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,推进隐患整改落实,组织实施安全培训,增强员工安全意识与应急防护能力,助力实现安全生产目标; 3、完成上级交办的其他工作任务;
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书2.服从公司安排
机电技术员
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年中专及以上电气安装设备维修/保养
工作内容 1.负责猪场各类设备的日常维护与管理工作 2.确保猪场供水、供电、供料、网络及饲喂系统正常稳定运行 3.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.可适应封闭式管理环境, 4.持有低压电工证者优先录用; 5.具备猪场水电维修经验者优先考虑; 6.学历要求高中及以上,年龄不超过45周岁。
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划,提交采购申请,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、准确、及时记录设施运行过程中的各项日常数据
公路机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师5-10年本科及以上机电相关专业中级职称及以上
岗位职责: 1.技术管理与领导:全面负责公司公路机电工程(包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统)的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核:主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核,组织重大技术方案的制定与论证,确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持:为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持,解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控:负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系,监督项目技术规范、标准的执行,确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养:领导和技术指导机电技术团队,培养后备技术骨干,提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通:负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用:跟踪行业最新技术动态(如智慧高速、车路协同、物联网应用等),推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书:具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师(机电工程或通信与广电工程)等执业资格证书者优先。 3.工作经验: ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验,其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目(或类似大型隧道群机电项目)的全过程技术管理,并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力: ·技术精通:对高速公路“三大系统”(监控、收费、通信)及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力:具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力:能独立处理复杂的技术难题,有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。
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成高社发[2019]12号
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