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主要生产新能源电池电芯，模组及相关配套产业制造。 招聘要求： 1、年龄：18-45岁男女不限 2、学徒工，学历：初中及以上，工作简单易上手，基本识字月综合5000-6500 3、电工，机修工，技术工：初级/中级技术员，大专学历，需要提供毕业证，年龄控制在20-40岁。月综合7000-9000 福利待遇： 薪资计算方式底薪+加班费+考核奖+补贴（考核奖励，补贴在1000-2000元/月） 加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班 入职买五险， 发薪日：每月22日发薪 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）7元，另提供自选餐7.5元至18元不等，报工号，

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机修，1 4000-8000 满勤餐补15元/天 有1-2年服装制造业机修经验或电气自动化/智能制造/机电一体化等专业毕业，熟悉PLC编程应用

招聘：五菱调试维保技术员 五菱技术员（调试维保岗） 岗位要求： 大专学历（机械/模具/材料成型/自动化/焊接等专业） 具备2年以上相关工作经验。 需熟练掌握工装、模具的调试及维保技能，能操作调试机器人、弯管机、机加等设备，学习能力强、能吃苦、善沟通。 主要职责： 为协助工程师解决现场问题、分析实施解决方案、监测工装质量、参与新产品及技改项目的自主开发集成调试。 薪资待遇： 薪资6000-7000元，有社保

岗位职责: 1、人造石板材切割设备、打磨设备、其他生产设备的日常维修与管理。 2、有工作经验，定期维护保养设备，确保设备运行的稳定性和安全性，处理设备故障。 3、准确、详尽地填写维修记录单，包括故障现象、原因分析、处理措施、更换部件、维修时间等。 4、参与新设备、改造设备的安装、调试与验收工作。 任职要求: 1.3-5年工作经验，具备良好的维修技能和问题解决能力，能够独立完成设备的维修、维护工作。 2.有人造石切、磨设备维修经验，驻厂。 3、以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业。

焊工工作内容： 1、按照工艺图纸，焊接规范进行钢结构的焊接工作； 2、会亚弧焊，二保焊，能焊接不锈钢、铝等材料； 3、严格执行焊接准备、焊接预热、焊接参数选择、焊接操作步骤等流程； 4、负责下料、电焊、配料系统安装工作； 5、负责日常损坏修补，配合技工师傅完成各项任务，及维修保养焊接等工作； 职位要求：身体健康，吃苦耐劳。 工作地点：宾阳黎塘工业区。

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