珠海金湾招工长/工程师

招聘：初级工程师 薪资：10000-20000元/月 职位详情： 1.计算机或相关专业，大专以上学历，熟悉J2EE相关技术，如Servlet、HTML、XML、CSS等 ； 2.负责单位系统开发，按负责人的需求完成功能； 3.薪酬面谈

岗位职责: 负责模块化建筑项目中机电末端的集成化设计，确保装饰效果与机电系统功能的高度协调。 （1）参与模块化建筑项目的机电综合天花布局图及末端点位深化设计工作； （2）与建筑、结构、内装等专业密切配合，协调处理机电管线与装饰造型、结构构件之间的冲突，实现管线合理排布； （3）协助完成机电部分的施工图纸绘制及材料清单编制； （4）支持现场施工，解决机电安装与装饰作业交接面的技术难题，提供必要的设计技术指导； （5）掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞分析及三维可视化设计； （6）能够独立承担机电施工图设计任务，并与建筑、结构专业完成协同校核与碰撞复核。 任职要求: （1）掌握建筑电气、暖通、给排水中至少一个系统的原理及相关设计规范，熟悉装饰工程中的机电配套需求； （2）熟练操作AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计工具，具备Revit等BIM软件基础者优先考虑； （3）具有较强的识图与绘图能力，具备良好的空间思维，能及时发现并优化设计中的错漏碰缺问题； （4）具备良好的沟通协作能力，能够与各专业团队及甲方、顾问单位进行高效技术对接； （5）本科及以上学历，所学专业为机电类相关方向； （6）专业课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统内容，有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先； （7）持有相关注册资格证书（如注册电气工程师、注册一级建造师（机电工程）），具备模块化建筑或模块化机电项目经历者优先。

有机电/电力初级或中级工程师证

招机电、钢结构安装技术工，懂图纸，懂施工、有领队管理经验，有现场应变能力。

产品电气设计：负责电气原理图绘制、电气元器件选型等工作

1、往届毕业生或应届毕业生，大专及以上学历 2、纳入公司重点人才培养计划，作为核心后备力量发展 3、未来主要向技术方向或管理方向发展晋升 4、专业要求：机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业

1. 负责电气元件的选型、电路方案设计及配套技术资料编制，并提交电气物料采购需求； 2. 针对项目前期及实施过程中的电气技术问题，及时响应并提供解答，进行问题归集与反馈，协同推动项目顺利开展； 3. 根据上级安排完成电气系统的调试工作，落实设备的维护与保养，确保系统稳定运行； 4. 承担产品现场安装、调试与维修任务，快速处理客户端技术故障，提升设备使用效率； 5. 配合主管完成其他相关交办事项。

岗位职责： 1、熟练掌握机电专业设计与施工管理，承担工程技术问题的分析与解决； 2、编制机电工程技术规范及作业标准，并监督指导现场执行； 3、审核机电施工图纸，提出深化设计建议并落实优化方案； 4、依据设计文件和技术规程，向施工班组进行技术与安全措施交底； 5、组织整理并编制公司机电类管理制度、工作流程及相关岗位职责； 6、负责强电相关新材料、新技术、新工艺、新设备的信息收集与推广应用； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上大型装饰项目机电施工管理经历，熟悉施工现场机电系统管理及专业技术； 3、品行端正，具备良好沟通能力，能与建设单位保持有效协作； 4、具备强烈团队合作精神，可带领施工团队高效完成各项施工任务； 5、持有工程师职称或建造师执业资格者优先考虑。

岗位职责： 1、负责高速公路机电设备（监控、收费、通信等系统）的安装工作；承担机电系统的日常维护与管理，制定并落实巡检方案，实时掌握运行情况，及时发现并消除潜在问题，确保设备长期稳定运行。遇突发故障时迅速响应，精准定位故障原因，利用专业技能高效修复，压缩故障处理周期，降低对运营干扰，同步做好维修记录并归纳改进措施。 2、参与外接电源及沿线供配电设施与线路的布设作业，掌握供配电基本原理，严格执行电气施工规范，保证安装过程符合安全标准，满足项目用电需求。负责供配电系统日常维护，定期开展检查、除尘、紧固接点等工作，监测运行参数，维持系统可靠运行，防范故障发生。接到应急抢修任务后，立即携带工具和备件抵达现场，快速完成故障处置，恢复供电功能，完整记录抢修过程，评估成因并提出优化建议。 3、负责高速公路充电桩的日常运维工作，定期核查设备运行状态、充电效能与安全指标，实施清洁、保养及故障检测，确保充电桩持续为过往车辆提供安全、高效的充电服务。同时参与服务区光伏发电系统的安装等相关任务。 任职要求： 1、具有供配电施工及维护相关工作经验，能接受在广东省内各项目驻地工作。 2、大专或以上学历，所学专业为供配电、机电类相关方向。 3、持有高低压电工作业操作证，具备C1及以上驾驶资格。 4、持有机电工程建造师资格证书或具备机电、电气类工程师职称者优先录用。 薪资福利： 1. 提供具备市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪，范围为4000-8000元/月。对业绩突出者，公司设置年度调薪机制，薪资调整与绩效考核结果及企业经营状况挂钩。 2. 建立健全的社会保障体系，依法缴纳五险一金，并配备补充团体意外伤害保险。员工可享受餐饮住宿补贴、高温津贴及节日慰问等多重福利待遇。

珠海市香洲区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工

珠海市香洲区招桥架师傅2名（制作弯头电房收尾），350-380/天，6.7米高楼层的厂房，需上伸降车，年龄在50岁以内，吃苦耐劳服从安排的，混子勿扰

珠海市香洲区招门窗安装/塞缝

珠海市金湾区招水电

优秀外企 管理规范 福利待遇好 年龄18-40岁 [玫瑰]显微镜岗奖励3000元 [玫瑰]普通岗位奖励1800元 [玫瑰]外地来有500元车费补贴 [太阳] 空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 [太阳] 薪酬福利好 环境佳 面试要求 2、需具备基础电脑操作能力（拼音打字） 3、无色盲、色弱，手汗较少 4、体检：部分岗位需体检（免费）%70岗位不用体检 5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带 综合月薪：7000-9000元，包住，水电平摊（免费 WiFi）包吃住，每周工作6天，每天10小时。 技能津贴:400-600元/月； 特岗补贴:400-800元/月； 绩效金:400-1500元/月； 夜班补贴: 30元/晚） 加班费：按底薪2800计算， 平时加班24.14元/小时， 周末加班元32.18/小时， 法定加班48.28元/小时。 其他福利：年终奖、、免费体检，免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球，洗衣房 还有各种健身器材免费使用

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

广州市白云区招工长/工程师 广州家装行业急招项目经理 | 项目稳定 | 带团队 | 想当老板的来！ 你带过工地、管过工人、盯过进度、控过质量？ 你辛辛苦苦一年，赚的都是辛苦钱，想自己干却没项目？ 来我们这里，项目资源给你对接，你只管带团队、控交付！ 我们希望你： 3年以上家装项目管理经验，独立负责过完整项目 懂工艺、懂材料、懂验收，能对标中大型装企施工标准 沟通协调能力强，能搞定业主、工人、监理各方 责任心爆棚，把每个工地当成自己家来装 经得起第三方监理验收，追求完美交付 我们能给你： 稳定项目来源：不用自己找活，平台持续对接 独立核算：项目你负责，利润你掌控 团队壮大空间：项目多了，你就是老板 结算及时：完工验收合格，钱不拖不欠 口碑积累：每一个完美交付，都是你下一个项目的敲门砖 应聘方式： 直接加我微信，发做过项目的案例或工地照片！不要打电话，微信沟通更高效，备注“应聘项目经理”即可！ 微信/电话同号 项目管理是你的本事，项目资源我们来对接！ 等你一起，做大项目，赚大钱！

包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

熟悉核电站工作内容、有相关管理经验、

岗位职责： 1.根据项目需求，给出合理的电气平台方案设计； 2.整理电气BOM； 3.了解物料交期动向，以及做出相应处理； 4.电气原理图，IO表，电气布局图，以及装配图； 5.现场装配指导及技术支持； 6.客户现场的设备技术支持。 岗位要求： 1.熟悉松下、汇川等主流伺服电机和雷赛、东方等步进电机的使用和调试； 2.精通三菱、汇川、欧姆龙等PLC的编程设计； 3.精通威纶通触摸屏的设计； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和使用； 5.精通Eplan和CAD画图软件设计电气布局图和原理图； 6.能独立编写多轴PLC项目程序，具有设备调试经验； 7.有雷赛或者固高运动控制卡的使用经验； 8.有丰富的线体项目设计经验。

1、电力赛道持续火热，职业前景广阔无忧 2、公积金双边各按全额工资10%缴纳，福利待遇优厚 3、次月第六个工作日准时发薪，收入稳定有保障 【工作职责】 1、承担销售订单中设备、屏柜的二次电气图纸设计任务； 2、与设计院对接，完成图纸的技术沟通与确认； 3、负责U9系统中材料清单的配置及审核工作； 4、开展施工图的设计、联络对接及相关确认流程； 5、主导重大工程项目工程造价的核算工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备电力二次系统设计经验，熟悉35kV及以上变电站综合自动化设计，有设计院或智慧园区项目经验者优先； 3、掌握国家电网、南方电网设计规范，通晓继电保护原理，了解通信系统知识，熟练使用电气设计软件者优先； 4、能接受因现场勘查和设计协调会议产生的出差安排； 5、具备良好的沟通能力和语言表达能力。

核心职责： 1.负责自动化设备电控系统设计、PLC程序编写调试（西门子/三菱） 2.机械结构方案设计、3D建模与工程图输出（SolidWorks/UG） 3.配合生产部门解决设备安装调试中的技术问题 4.参与新产品研发，提供电控与机械技术支持 5.整理技术文档，建立设备技术档案 任职要求： 1.硬性条件：专科及以上学历， ，电控/机械相关专业 2.核心技能：精通PLC编程（西门子S7-200/300/1200或三菱FX系列）、CAD绘图 3.优越条件：有电子行业自动化设备设计经验，熟悉伺服/步进控制系统 4.软素质：责任心强，团队协作，能接受短期出差

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计、图纸绘制及元器件选型； 2.独立完成PLC（如西门子、三菱等）程序编写、触摸屏界面设计及现场调试； 3.负责与机械工程师协作，完成设备电控部分的设计整合与优化； 4.解决设备在安装、运行过程中的电气技术问题，提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.年龄25-40岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.精通电气制图软件（如EPLAN、CAD），熟悉主流PLC编程及伺服运动控制； 4.具备完整的非标自动化设备电控开发经验。

工作职责： 1、协助工程师按照电气原理图进行激光设备的现场布线、接线与组装； 2、协助工程师进行设备安全联锁、急停系统等基础电气安装（含PLC简单调试）； 3、协助对组装完成的设备进行通电测试与基础功能验证； 4、对接供应商，协助对进料部件（控制器、开关、线缆）进行质量验收测试； 5、协助生产和质检团队排查电气故障。 任职资格： 1、中专/中技及以上学历，电气自动化、机电一体化、激光等相关专业，2年以上相关经验； 2、有非标自动化设备机电图纸识图经验，能根据图纸完成相关装调工作； 3、熟悉继电器、传感器、开关等基础元件的应用，持有特种作业操作证（低压电工作业）； 4、熟练使用万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等常用电工仪表进行电路检测与故障诊断； 5、熟练掌握电烙铁焊接技术与工艺； 6、吃苦耐劳，服从工作任务安排，能接受加班和短期出差。

1.机电工程技工 2.空调暖通及给排水技工 3.基建，建筑，厂房装修技工 4要求有3年以上工作经验，有责任心，服从安排管理，厂纪厂规遵 5:招聘年龄20-45周岁

设备维修保养，设备安全培训，设备使用操作。

双威管桩诚聘机电主管，具备管桩厂工作经历者优先考虑

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，提供售后技术支持。 2、对现有程序进行升级与优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。