技能要求： 橱柜设计，定制家具，全屋定制，衣柜设计 您的工作内容： 1、独立接待客户，初步掌握客户需求； 2、协助主案设计师完成定制柜体的方案设计与深化细化； 3、实地勘测房屋尺寸，结合客户需求进行空间布局规划及产品方案设计； 4、依据设计方案与客户沟通确认细节，核定报价并完成下单流程。 我们对您的要求： 1、大专及以上学历，装饰设计、室内设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备良好的审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、具备良好沟通技巧，表达清晰流畅；

负责公司家装客户橱柜、衣柜、榻榻米、鞋柜等木作产品的现场测量与图纸绘制工作，依据客户需求提供个性化定制方案； 需具备独立完成实地量尺、设计方案绘制、方案沟通讲解、报价核算、合同签署及订单提交等全流程能力。表达能力强，有定制类销售经验者优先考虑！ 【福利待遇】 综合薪资8K-1.3K，具体面议，缴纳五险，办公地点近地铁口，晋升空间广阔，企业为资深装修机构，设有六大设计部门协同支持，订单资源稳定。

量房，效果图，CAD下单

岗位职责： 1.负责渠道客户的日常维护 2.完成客户前期量尺工作 3.与客户沟通并对接设计方案 任职要求： 1.年龄20-40岁 2.大专及以上学历 3.具备1年以上全屋整装或全屋定制设计相关经验 4.持有驾驶证者优先考虑 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+补贴+保险，综合收入1w+

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案与品牌调性保持一致； 3、统筹协调设计执行及物料资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时具有创新思维能力。

要求量尺，能与业主良好沟通

职责： 1、负责客户跟进及成交，为客户进行量尺，并根据客户需求独立完成配套方案的效果图设计及方案讲解； 2、沟通方案报价，协助客户完成合同签订； 3、在系统中下达订单，建立并完善客户个人档案信息； 4、对产品设计图纸及相关文件进行整理、归档与管理； 5、及时解答客户咨询，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、具备家具全屋定制行业设计经验，擅长客户沟通，属于销售导向型设计师；经验丰富者学历可适当放宽； 2、有相关从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养，熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强。

能轻松搞定全屋定制方案对接客户

工作内容: 1.深入理解客户需求，依据客户的设计需求开展现场勘测，并与客户进行有效沟通。 2.负责实地量尺，独立完成测量报价、方案设计及客户交流，配合销售推进签单流程； 3.指导现场木作安装，协同参与技术交底，及时处理设计调整与变更问题； 任职要求: 1.精通3dmax（优先）、CAD、酷家乐、三维家等设计工具；能协助销售完成谈单环节；具备大户型设计经验者优先考虑。 2.两年以上定制家居设计从业经历，熟悉产品特性及施工工艺，具有创新设计思维、色彩把控与原创能力； 3.具备良好的沟通表达能力，服务意识佳，执行力强； 福利待遇: 1、上班时间:9:00-18:00，午休一个半小时，周内可调休 2、自有工厂，订单稳定，综合薪资1w-2w+上不封顶；试用期1-3个月

岗位职责： 1、负责橱柜、衣柜、木门等产品的结构开发，改进门板启闭方式（如隐形铰链布局）、优化滑轨、拉篮等五金件的力学匹配设计； 2、结合人体工学与实际安装环境，设计可调层板结构及异形空间兼容框架（如斜顶区域柜体增强方案）； 3、编制标准化生产工艺文档（如封边工艺参数、板材开槽深度标准），协同生产团队完成样品试制与验证； 4、针对客户反馈集中问题（如门板翘曲、连接件松脱），制定结构优化措施并推进技术升级。 任职要求 1、本科及以上学历，家具设计与工程、木材科学与工程相关专业优先； 2、3年以上定制家具结构设计工作经验，掌握32mm系统设计规范； 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等设计工具； 4、了解常用板材（颗粒板/多层板/实木）性能特点及加工约束（如封边收缩变化）； 5、熟悉木制品定制流程、制造工艺及材料属性（包括实木、人造板、五金辅料等）； 6、具备2年以上定制家具结构设计背景，具有较强的沟通协调能力、抗压性及团队合作精神。

有腻子工吗？干家装的，干活麻利的，手艺有好的，联系我。

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‼‼‼联合电子特招以下岗位： ✅炉后目检20名，20~32岁，男女不限，有smt生产经历者优先 ⚠⚠以上岗位逾估年入10~15万之间。请求职者积极报名，任何人也可以推荐，推荐成功一人奖励2000元十个月，优质岗位机遇难得 咨询热线：

⚠招聘 岗位： 凉菜切配岗师傅一名（工资面议） 月休三天，有宿舍，过年放假。 北二环茶馆后厨。 能来面试的可以电话了解。 井号电话

高陵汉德车桥 每周可预支工资 242/天、286/天 —————————————— ✴【招聘岗位】装配工、物流员 、叉车工、二保焊 【招聘要求】18-38岁，叉车（平叉）、二保焊需要有证且一年以上经验 ✴【薪资待遇】装配工、叉车工、物流员22元/小时，二保焊26元/小时，每天计时11小时 ✴【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 ✴【上班时间】8-8两班倒，上六休一 ✴【吃住】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 ═════════════ ⏰面试时间：周二周四13:10 地址：高陵渭阳路与西金路十字路口 ════════════。

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

家装，吊顶，客厅，阳台，厨房，卫生间，设计

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

1.谈客户，和有需要装修的客户沟通方案，对接施工项目 2.对接市场部 3.底薪加提成，待遇丰厚。 4.单量大，设计师少，需要积极，想赚钱的设计师 5.工作经历有丰富经验。 6.目前在职设计师月工资1.5w起

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间： 9:30-18:00

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点-20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，茶水间日常补货及物品管理； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1.年龄******； 2.形象良好，气质大方，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160以上，体重50-60KG之间； 4.熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1.团队成员年轻，工作氛围融洽，环境舒适轻松； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3.节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利； 4.定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5.休息时段可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件整理及资料归档； 2、承担公司相关岗位的招聘实施工作。 3、配合行政部门开展内部行政工作的协调与落实； 4、协助完成领导交办的其他行政类工作。 承担公司相关岗位的招聘实施工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行能力； 4、熟悉使用wps等常用办公软件