茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

一、职责描述： 1、负责审定与优化项目各类施工组织设计方案； 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准文件； 3、负责日常施工相关工作的对接与协调事宜； 4、配合施工专家开展项目现场管理工作，协助处理各类技术难题。 二、任职要求： 1、具备相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上施工单位或地产公司水电工程相关工作经验； 3、有施工单位后台技术岗位工作经历者优先考虑； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，思路清晰，富有创新思维。

招机电、钢结构安装技术工，懂图纸，懂施工、有领队管理经验，有现场应变能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作，确保各系统符合规范要求 2.参与施工现场管理，协调解决机电专业相关的技术问题，保障工程进度与质量 3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料，配合项目全流程实施 4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通，推动项目顺利推进 任职要求： 1.具备建筑机电相关专业背景，学历不限，持有相关职业资格证书者优先 2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场工作环境 4.有建筑项目机电工程经验者优先，能独立完成现场技术支持与管理工作

岗位职责： 1、为机电项目工程提供施工方案制定及图纸设计阶段的全面技术支持，确保技术方案科学可行； 2、参与机电工程的初步验收与竣工验收，针对验收过程中发现的问题组织整改并完成复验工作； 3、在图纸深化环节中对接设计单位，协调落实强电、弱电等专业设计修改意见，保障设计任务按时高质量交付； 4、提供机电智能化系统相关技术支持与实施指导； 5、配合开展项目的整体预算编制及结算相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业包括水电、暖通、给排水、土木工程等相关领域； 2、具有10年以上相关行业工作经验，熟悉建筑及装修类工程现场实际操作流程。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

机电安装带班 1、有工厂机电安装管理经验（空压系统、暖通系统以及车间设备等等），会带团队、有募集施工人员资源） 2、负责团队人员工作安排、工作计划 3、负责工程材料现场测算统计 4、熟悉机电安装工艺流程（会各类工艺管道安装、电气安装） 5、会CAD软件（有电焊证、电工证、登高证为佳） 6、会看设计图并能根据现场情况变通实施 7、有吃苦耐劳精神 8、有与业主沟通能力 工作地址：广东中山等

机电经理 岗位职责 1. 入场后负责编制机电项目的成本估算、概算与预算工作，实施动态成本管控。 2. 参与招标文件的编写及材料设备的市场询价，审定工程变更与签证费用。 3. 制定项目成本控制目标，跟踪成本执行过程并推动方案优化。 4. 编制机电专业施工技术方案及进度安排，协调总包单位、监理单位与业主之间的协作关系。 5. 落实现场安装质量、施工进度及安全规范执行情况的监督检查。 6. 组织图纸会审流程，提出合理化建议，并完成施工前的技术交底工作。 7. 参与各阶段工程验收及竣工验收，确保工程质量符合标准，主导机电部分结算审核。 9. 负责机电类招投标全过程管理，编制技术规格书及相关要求文件，跟进材料设备到场进度，保障施工连续性。 任职要求：具备机电类相关专业大专或以上学历，拥有5—10年建筑施工现场机电（含消防）项目管理经验，熟悉工程造价管理和招投标操作流程。 薪资12000—15000（可面议），试用期两个月

吃苦耐劳、人品端正是核心要求 前来面试前请务必仔细了解公司情况，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展潜力大的朝阳行业，掌握技术为未来创业奠定基础，通用性强，工作灵活，自主空间大，能系统学习多项实用技能 工作内容：负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 优先条件：具备机械或电气相关基础、识图能力；持有驾照（尤其是手动挡）者更优；具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为大型门店运营模式，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成即可自主安排时间，可休息或使用手机，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，旨在双向考察，合适则转正，不合适也不耽误彼此时间；掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制 ② 无纹身要求 ③ 不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且无停车位资源；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长；我们重视真正想学技术的人才 人品优先于能力，能力可后期培养，公司注重个人品格与工作态度；表现优异者薪资逐步上调，管理方式人性化，定期组织聚餐、加餐；服务客户多为厂内设备主管层级，接触机会多，有助于情商锻炼，因此人品尤为关键

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

金怡砂煲粥招聘： 2名炒锅 有需要请联系

化州市区招砧板5500，新场广伦山市场2楼 电话

明天（初六）需要2个服务员，做年例。有意者联系

招聘招聘 烧腊杂工 底薪4500 包吃+房补 地址：深圳市沙井街道上寮新桥 电话：(）

招聘：电白林头韵达快递招聘文员多名，男女不限，负责日常的快递整理，快递收发，能吃苦耐劳，就近就业。有意者请联系。（同步）

西青张家窝工地找钢筋工长，成年有活，月薪12000，工资准成，泵站工程，有想法的联系

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

广州海珠区土华越和华B区B15招聘烫工长工一名。

邯郸市肥乡区招工长/工程师

【岗位职责】 1、提供现场技术指导； 2、优化生产工艺流程，提升生产效率； 3、开展相关技术研究与开发工作； 4、配合完成技术作业指导书及各类研发文档的编制； 5、协同其他部门完成相关工作任务； 6、执行上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、中专/中技或以上学历，机电、计算机等相关专业优先； 2、具备2年以上打印机、复印机组装与维修经验，熟悉惠普、理光、施乐等品牌设备结构； 3、掌握基本办公软件操作，具备文书编写能力； 4、责任心强，具有团队协作意识及技术创新意识。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-18:30 周日休息（调休情况除外），享有法定节假日。 【薪酬福利】 社保五险＋包吃＋包住＋法定假日＋节日福利＋多项奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

【岗位职责】 1、配合生产总监拟定研发战略规划，为重要技术决策提供专业建议与数据支撑； 2、主导新产品的研发推进及现有产品技术的优化升级； 3、统筹公司技术创新活动的组织实施； 4、协调开展销售环节的技术支持服务； 5、协助构建并完善企业质量管理体系； 6、负责本部门日常组织与管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、电子工程、计算机等相关专业优先（若具备扎实的行业产品知识与技术能力，学历及专业可适当放宽）； 2、接受过技术管理、质量管理体系相关培训者优先； 3、具备5年以上工作经验，其中至少2年从事产品开发工作； 4、掌握产品特性相关的专业技术知识； 5、熟练使用常用办公软件，具备基础网络操作能力，有一定英语应用能力； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力及团队影响力； 7、责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作意识。 【工作时间】 每周六天工作制：上午 8:00-12:00；下午 13:30-18:30 周日休息（调休情况除外），享受国家法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类绩效奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共谋发展！

主要负责中央空调前期现场定位并且对接安装落地

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

职位描述： 1、负责产品的焊接、调试及测试作业，每日如实记录工作进展与结果； 2、负责返修产品的拆解与重新装配，发现异常及时上报； 3、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备机械电子类产品组装经验者优先； 2、工作积极主动，踏实认真，思维敏捷，应变能力强； 3、入职即与公司签订正式劳动合同，享有深圳市一档社会保险（含医疗、养老、失业、生育、工伤）及住房公积金。 薪资待遇： 1. 试用期基本工资+岗位工资，试用期不超过3个月，平时加班按3300元为基数计算，工作日加班1.5倍，周末加班2倍； 2. 入职当月起缴纳五险一金（含一档医疗保险）； 3. 工作时间 9:00-18:00（工作日超出18:00部分计入加班）； 4. 大专及以上学历享受额外补贴； 5. 节假日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利

岗位职责： 1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常运维工作，包含白天巡检、突发故障处理、夜间设备保养、系统整治及调试升级； 2、听从现场管理负责人调度，按要求准时高效完成各项作业任务； 3、落实地铁机电类设备的维护方案，保障设施稳定可靠运行。 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识；​ 2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业优先考虑；​ 3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用；​ 4、认可轨道交通行业的发展意义，具备保障运营安全的责任意识；​ 5、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 6、欢迎实习生、应届毕业生报名，提供专项培训机会，注重实习转正与长期职业发展； 7、能承受工作压力，适应轮班及夜间作业安排； 8、工作区域覆盖佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角城市，须接受区域内调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队建设活动+节日慰问福利； 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力负担较轻； 3、提供住宿（2-6人/间，配套小区生活环境）；

寻找高级工程师人才要求： 1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证，或拥有机电一级建造师证书且带A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合补缴6月至7月社保，持续三个月，外省社保亦可接受

工作职责：负责二次供水泵房内全部机电设备设施的运行维护与故障处置，保障小区二次供水系统安全稳定运行，同时参与现场勘查、二供方案设计、接电指导、设备调试及验收工作。 工作内容：1.泵房日常巡检；2.泵房水质取样检测；3.设备设施定期保养；4.突发故障应急处理；5.远程线上巡查；6.新装设备项目接线指导；7.新装设备调试与试运行；8.新装设备竣工验收。 可以学到：1.变频恒压供水系统的机械结构与水泵原理；2.电气控制知识，包括PLC、变频器、控制程序、集成电路，以及给排水工程勘测设计与CAD水电气图纸绘制；3.信息化应用技术（如云平台、通信协议、数据传输、网络架构等）；4.对外沟通与协调能力的提升。 晋升空间：各片区以小组形式运作，综合表现优异者可晋升为小组副经理或经理，获得更多机会锻炼专业技术、组织协调及团队管理能力，提升抗压与自我成长能力。公司设有工程师、主管、经理职级体系，随着运维泵房数量持续增加，提供充足实践机会和岗位晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养。 行业背景：从事自来水二次加压供水领域，即“二次供水”，属于城市民生保障类基础服务行业。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。实行大小周工作制，如有加班安排，后续通过调休补足。 可申请入住员工宿舍，公司配备外勤作业用车。

产品电气设计：涵盖电气图纸的绘制及电气元器件的选型等工作

有经验优先