负责测量并设计全屋定制家具及橱柜，完成下单工作，熟练使用CAD、三维家等设计软件

专项：会三维家出效图，CAD，有一定的全屋定制家居经验

1、负责酒店现场固定家具（如木门、木饰面、墙柜等）的实地尺寸测量； 2、依据测量数据或客户提供的资料，结合具体需求，完成固定家具施工图的深化设计； 3、具备多年酒店固装家具工作经验，熟悉装饰墙柜、木门、木饰面等产品的深化设计、报价、下单及现场安装管理流程；拥有良好的沟通协调能力，掌握木制品生产工艺，可独立承担木制品深化设计与现场施工管理工作，接受过相关专业培训；热爱设计行业，具有丰富的工装及家装木制品深化设计实践经验。

1.负责公寓、酒店等项目的定制化家具方案设计； 2.承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3.全程参与工程项目的统筹管理，包括现场实测尺寸、图纸优化、技术沟通协调，以及对生产与安装环节提供技术支持与指导；

岗位职责： 1.协助开展家具图纸的CAD深化设计，保障图纸精准且具备可操作性。 2.配合设计人员完成家具产品的设计与绘图任务，涵盖尺寸优化、细节完善等工作。 3.深度参与产品从构思到落地的全流程，确保设计方案按标准推进实施。 4.与项目团队紧密协作，确保设计成果满足客户实际需求及行业流行趋势。 任职要求： 1.热爱家具设计与制图工作，熟练掌握CAD绘图工具。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计端与生产端。 3.熟悉家具加工工艺流程，可根据设计图纸提供有效的生产支持。 4.工作细致认真，责任感强，能准确领会并落实设计师的设计意图与具体要求。

主要量尺、设计出图下单

有全屋定制家具及橱柜设计经验，

1、熟练三维家或酷家乐、CAD 2、懂得全屋定制衣柜结构工艺 3、服从管理

1.负责公寓、酒店等项目中定制家具的设计工作； 2.承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3.全程参与工程项目的统筹管理，包括实地尺寸测量、施工图深化及技术沟通对接。

一、岗位职责 1、负责协助公司处理现货合约订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误;根据K线和盘口数据进行分析判断，制定优化方案，促成商品的成交。 2、无需对外销售，无需外出，需要对数字相对敏感，公司配备电脑，固定工位办公，公司安排培训手把手教会。 二、任职要求: 1、男女不限，高中及以上学历。 2、不满现状，敢于挑战。 3、做事细心有耐性，富有责任心，具备虚心学习的态度和团队协作能力。 三、薪资待遇: 1、不定期下午茶、水果和零食，不定期团建;晋升空间大。 2、无责底薪4000+提成。 四、工作时间: 上午9:30-11:30，下午13:00-16:00(固定周日休，节假日正常休息)

河源市连平县招电焊

广东河源招聘裁断电脑切割机手，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

叉车工临时工，320元/天 工期到2.12号。做到工期人走账清。每周可以借支1000元生活费。 生产线接线，转运，装车。 300/天+10元餐补+10元夜班补贴。两班倒，也可以固定班次。 免费宿舍住宿，水电费平摊。 要求有叉车证，有叉货经验 18-45岁，熟手，有相关工作经验，生手不要。 位置：广东河源

河源市龙川县招木门安装

河源找班静压机工人，梁

岗位名称：家具木工；拆单员、排版员、审单员；生产助理；封边机主操手；木皮配皮员；油漆工艺工程师；打磨熟练工；修色枪手；面漆枪手；质量经理。 岗位要求：1.家具木工：会看图纸，能独立试装，能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员：无具体要求。3.生产助理：生产返工、5S、提案等跟进。 薪资待遇：包吃住，长年有活，计件，工资每月准时发放。具体薪资根据岗位而定，未提供具体数额。

工作地点：龙岗中心城（国安居/乐安居/新大新）、坪山乐安居、平湖香江家居城、拎包部（就近分配） 【岗位职责】 需求沟通：深入理解客户实际使用场景，提供量身定制的全屋空间规划方案； 实地勘测：上门进行尺寸测量，准确记录现场结构及安装环境细节； 方案设计：根据客户需求与空间布局，独立完成平面布局、3D渲染图及施工图纸（熟练运用CAD、酷家乐等工具）； 方案落地：与客户保持高效互动，优化并敲定最终设计方案，协助完成报价及合同签署； 技术指导：跟进产品生产与安装进度，解答材料选型、工艺细节等相关技术疑问； 项目闭环：全程监控设计执行过程，保障交付品质与客户体验满意度； 团队协作：积极承担上级安排的专项工作，协同其他部门推进项目实施。 【岗位要求】 硬性条件： 大专及以上学历（室内设计、环境艺术等相关专业优先，具备2年以上全屋定制经验者可放宽至中专）； 熟练掌握CAD、酷家乐、Photoshop（会3DMax或DIYHome者更佳）； 具备良好的空间布局能力，了解定制家具常用材料、工艺流程及成本构成。 软性素质： 表达清晰，能精准捕捉客户需求并给予专业建议； 审美出众，擅长家居配色与软装配搭（提交作品集者优先考虑）； 工作踏实，有较强的责任心和服务意识，能适应灵活的工作时间安排。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（年均收入30W+，业绩突出者上不封顶）； 工作时间：弹性作息（上午9点至下午6点，每周六天，确保核心时段在岗）； 假期保障：入职满半年享4天带薪年假，另享带薪病假、婚假、产假等法定假期； 福利升级： 非深户同样享受综合医保待遇（门诊与住院报销标准等同深户）； 年度健康体检+节日礼品+生日庆祝+每月团队活动； 每年组织一次国内旅游或拓展训练，表现优异员工可获海外游奖励； 职业发展： 入职即提供免费系统培训（涵盖设计软件、客户沟通、产品知识等内容）； 晋升路径清晰：设计师→资深设计师→区域主管→管理岗位。 【应聘须知】 请随简历附上个人设计作品或项目案例（含效果图或实景照片）； 面试共两轮：首轮为技能考核，次轮由部门负责人面谈； 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听咨询）。 【我们是谁？】 专注全屋定制领域：扎根本地10年，已为5000+家庭提供优质服务，行业口碑领先； 团队充满活力：以90后为核心成员，管理扁平化，杜绝职场内耗； 文化理念：坚持客户第一、专业立身、开放协作！ 加入我们，用创意赋能生活，以设计实现理想人居！

【岗位职责】 1.带团队：统筹管理设计团队，负责人员培训、工作分配及绩效考核。 2.定标准：主导公司整体设计风格定位，严格把控各类方案的设计质量与呈现效果。 3.促签单：配合重点客户沟通，输出专业定制化设计方案，助力成交转化。 4.保落地：对接生产与安装环节，全程跟进项目执行，确保设计成果精准落地。 【任职要求】 1.有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2.懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3.强管理：拥有良好的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力。 4.能抗压：工作积极主动，责任心强，适应快节奏与高负荷工作环境。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

具备三年以上家具拆单工作经验。

400元一天，包吃住，请会青龙石造景的师傅。工资可日结算

景观设计助理，熟练掌握SU、CAD等专业软件操作

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理工作，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求及薪酬预算，管控各部门人员编制与人力成本； 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻实施； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保有效落地执行； 9、构建并完善员工培训发展体系，监督实施过程与效果； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的书面表达与语言交流能力，出色的组织协调与问题解决能力，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

工作内容： 1、统筹公司行政后勤日常事务的规划与落实，保障办公环境及行政支持服务高效有序运行； 2、负责行政流程与制度的梳理优化，推动行政管理效能与服务质量提升，落实行政数字化建设； 3、主导并参与公司重大行政项目及重要活动的策划、组织与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理经验，有制造业背景者优先，能独立应对和解决各类行政问题； 2、具备优秀的组织协调能力，善于团队协作与资源统筹； 3、行政管理相关专业者优先考虑

设计师

工厂拆单生产

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，