1、负责酒店现场固定家具（如木门、木饰面、墙柜等）的实地尺寸测量； 2、依据测量数据或客户提供的资料，结合具体需求，完成固定家具施工图的深化设计； 3、具备多年酒店固装家具工作经验，熟悉装饰墙柜、木门、木饰面等产品的深化设计、报价、下单及现场安装管理流程；拥有良好的沟通协调能力，掌握木制品生产工艺，可独立承担木制品深化设计与现场施工管理工作，接受过相关专业培训；热爱设计行业，具有丰富的工装及家装木制品深化设计实践经验。

有全屋定制家具及橱柜设计经验，

岗位职责： 1.协助开展家具图纸的CAD深化设计，保障图纸精准且具备可操作性。 2.配合设计人员完成家具产品的设计与绘图任务，涵盖尺寸优化、细节完善等工作。 3.深度参与产品从构思到落地的全流程，确保设计方案按标准推进实施。 4.与项目团队紧密协作，确保设计成果满足客户实际需求及行业流行趋势。 任职要求： 1.热爱家具设计与制图工作，熟练掌握CAD绘图工具。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计端与生产端。 3.熟悉家具加工工艺流程，可根据设计图纸提供有效的生产支持。 4.工作细致认真，责任感强，能准确领会并落实设计师的设计意图与具体要求。

1.负责公寓、酒店等项目的定制化家具方案设计； 2.承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3.全程参与工程项目的统筹管理，包括现场实测尺寸、图纸优化、技术沟通协调，以及对生产与安装环节提供技术支持与指导；

1.负责公寓、酒店等项目中定制家具的设计工作； 2.承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3.全程参与工程项目的统筹管理，包括实地尺寸测量、施工图深化及技术沟通对接。

负责测量并设计全屋定制家具及橱柜，完成下单工作，熟练使用CAD、三维家等设计软件

主要量尺、设计出图下单

专项：会三维家出效图，CAD，有一定的全屋定制家居经验

1、熟练三维家或酷家乐、CAD 2、懂得全屋定制衣柜结构工艺 3、服从管理

诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求：对环保行业感兴趣，熟悉电脑会制作各种格式表格，有一定编辑报告经验优先； 福利待遇： 底薪3000+500油费补贴+绩效奖，, 联系人：张总 上班地址:叶塘工业园

河源市紫金县招钢筋工

河源市龙川县招装修木工吊顶

招聘，宵夜湘菜师傅一炒一配，福利待遇面议，工作地点河源高新区

河源市龙川县招消防安装，做下喷，一定要熟手，来六个人，工资待遇，电话联系

河源市龙川县招消防水做下喷工资面议，云贵川优秀

岗位职责： 1、承担全屋定制类橱柜、衣柜等产品的设计任务，确保方案满足客户个性化需求并符合企业规范； 2、与客户进行深入交流，精准把握其实际需要，提供专业设计建议及可视化方案呈现； 3、独立负责从初步设计到施工图绘制的全流程工作，保障设计方案具备落地可行性； 4、跟踪项目执行进展，统筹协调相关部门资源，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1、具有室内设计、家具设计等相关专业基础，具备全屋定制设计实践经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具，可快速输出高质量设计图纸； 3、具备较强的美学素养与创意能力，对材料应用及色彩搭配有良好把控力； 4、具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户及内部团队保持顺畅协作。

在24年市场竞争异常激烈的情况下，实现业绩较23年增长30%，订单充足无需担忧。我们不走常规化路线，拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制产品。如果你也认同这样的理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1.负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售完成签约工作； 2.承接成交客户的需求，完成上门量尺、设计方案制定及后续订单跟进； 3.绘制效果图与CAD深化图纸，确保设计方案完整落地。 二、任职要求： 1.具备5年以上全屋定制设计经验，有大品牌从业背景或团队管理经历者优先； 2.精通AUTOCAD、酷家乐等相关设计软件，设计类专业背景更佳； 3.执行力强，具备良好的团队协作精神，审美能力出色，富有创新意识。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪（5000-6000）+3.5%提成+月度奖金+多项福利； 2.福利体系：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 无论风雨，木画之家期待你的到来，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

在24年市场竞争激烈的大环境下，我们实现了比23年业绩增长30%的突破，订单充足无需担忧。我们不走常规产品路线，拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制设计。如果你也认同这一理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1.负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进合同签订； 2.承担签约客户现场量尺、设计方案制定及后续流程跟进； 3.制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案完整落地。 二、任职要求： 1.具备5年以上全屋定制设计经验，有知名品牌工作背景或团队管理经历者优先； 2.精通AUTOCAD、酷家乐等设计工具，设计类相关专业背景更佳； 3.执行力强，具备良好的协作精神、审美能力与创新思维。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪（5000-6000）+3.5%提成+月度奖金+各类福利； 2.福利体系：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+团建活动+工龄工资。 无论风雨，木画之家期待你的到来，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

定制全案设计师 岗位职责： 1、承担橱柜、衣柜等定制家具的现场尺寸测量与方案设计工作； 2、与客户对接，清晰讲解设计方案并根据需求进行优化调整； 3、完成设计方案对应的报价核算，并推进客户签约流程； 4、配合解决产品安装售后及工艺技术相关问题，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、品行端正，积极进取，无不良习惯，工作认真负责； 2、具备1-3年橱柜、衣柜等家具结构或外观设计相关工作经验； 3、熟练掌握定制家具设计常用软件及相关办公工具； 4、了解整体橱柜、衣柜等柜体产品的构造特点与生产制作流程； 5、能执行上级安排的任务，确保工作按时按质完成； 6、具备良好沟通表达能力，熟悉成都市区及近郊路线者优先考虑； 7、必须熟练操作酷家乐与CAD设计软件。 工作时间：上午9:00/9:30至下午18:00，每月休息四天，支持调休； 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议； 上班地点：彩兔装饰公司，青羊区金沙居然之家

岗位职责： 负责酷家乐效果图制作、CAD绘图、预算报价，跟进施工现场进度，与客户保持沟通协调，确保项目顺利落地交付，能力突出者薪资可上调。 任职要求： 有相关工作经验者优先考虑，年前试用期一个月，按实际出勤天数结算薪酬，年后正式入职。 工作地点： 大良展厅，杏坛工厂，容桂工作室，提供带教支持，需服从工作安排。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

工作内容： 1、统筹公司行政后勤日常事务的规划与落实，保障办公环境及行政支持服务高效有序运行； 2、负责行政流程与制度的梳理优化，推动行政管理效能与服务质量提升，落实行政数字化建设； 3、主导并参与公司重大行政项目及重要活动的策划、组织与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理经验，有制造业背景者优先，能独立应对和解决各类行政问题； 2、具备优秀的组织协调能力，善于团队协作与资源统筹； 3、行政管理相关专业者优先考虑

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

具备2年以上相关经验，能够独立完成方案设计及景观施工图绘制，熟练掌握工作流程，具备较强的抗压能力

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。