有全屋定制家具及橱柜设计经验，

1、负责酒店现场固定家具（如木门、木饰面、墙柜等）的尺寸实地测量； 2、依据测量数据或客户提供的资料，结合具体需求，完成固定家具施工图的深化设计； 3、具备多年酒店固装家具工作经验，熟悉装饰墙柜、木门、木饰面等产品的深化设计、报价、下单及现场安装管理流程；拥有良好沟通协调能力，掌握木制品生产工艺，可独立承担木制品深化设计与现场施工管理，接受过相关专业培训；热爱设计行业，兼具工装与家装领域多年木制品深化设计实践经验。

1、熟练三维家或酷家乐、CAD 2、懂得全屋定制衣柜结构工艺 3、服从管理

1.负责公寓、酒店等项目配套家具的定制化设计工作； 2.承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3.全面参与工程项目的统筹管理，包括现场实测尺寸、图纸细化及技术沟通对接等工作。

专项：会三维家出效图，CAD，有一定的全屋定制家居经验

1.负责公寓、酒店等项目的定制化家具方案设计； 2.承担图纸深化、样品确认、批量订单下达，并跟进项目实施过程中现场问题的处理； 3.统筹工程项目的全流程管理，包括现场实测尺寸、图纸优化、技术沟通协调，以及对生产与安装环节提供技术支持与指导；

岗位职责： 1.协助开展家具图纸的CAD深化设计，确保图面内容精准且具备可实施性。 2.配合设计人员完成家具产品的绘图与方案优化，涵盖尺寸校核、节点细化等工作。 3.深度参与产品从构思到落地的全流程，保障设计方案按标准推进与落实。 4.与项目团队紧密协作，确保设计成果满足客户实际需求及行业流行方向。 任职要求： 1.热爱家具设计与制图工作，熟练掌握CAD相关绘图工具的操作。 2.具备良好的交流能力与团队意识，能顺畅对接设计端与生产端信息。 3.熟悉家具生产工艺流程，可根据图纸提供有效的生产技术支持。 4.工作细致认真，责任感强，能准确领会并贯彻设计师的设计意图。

228元佛山三水大型铝材厂招聘男女普工，包吃包住，免体检。 招聘要求：20-50岁，男女不限。身体健康，吃苦耐劳。 工作内容：主要是做铝材产品，岗位有上下挂，包装。 工作待遇：19元/小时，每天工作按12小时计算，综合薪资6500元左右。 工作时间：两班倒19:00-7:00 伙食住宿：一日三餐（夜宵免费提供，住宿4-6人/间，空调住宿，有热水器，平摊水电费，宿舍免费WIFI。 工作地址：三水乐平

水泥管桩厂集团 小工6500-9000元/月；当天安排宿舍。 要求：20-55岁，。生熟手不限，不要文化，身体健康，服从安排。 月休2-4天，，可预支生活费.。房补200.夫妻工房补500..

工作内容: 1、负责进出口业务中各类单证的制作、保管及审核工作； 2、汇总并整理各项单据，完成送货单、订单、提单等文件的核对与处理，并进行基础信息录入和归档管理； 3、跟进每票货物的配送进度，统计并核实相关数据； 4、准确及时地协调装箱及送仓事宜； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备一定英语基础者优先考虑。 2、有外贸单证相关工作经验，熟悉进出口单证操作流程，有电池类货物操作经历者优先。 3、欢迎无经验但愿意学习的新人加入；

招聘 河西紫金1912（玖爱谷）朱友和大排档招聘 小案板5000--6000，2名 炉头8000左右，3名 月休四天，（两班倒） 电话马

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师傅们大家好，有在河源负近搞安装的吗，有3套木门只用切线条安装的请报价单。

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兼职：万达美食街臭豆腐摊位招兼职，31号7点一1点，15一小时简单打包

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

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联腾电子厂：年龄18-40岁，18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，包住(水电均摊)，每天伙食补贴20元，（厂里饭堂6元，8元，10元一餐标准）。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，坐班，工作轻松，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。 （招品质15人生熟手均可安排，仓库熟手数名） 龙岭理想工业园。

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具备三年以上家具拆单工作经验。

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一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

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