1、负责酒店现场固定家具（如木门、木饰面、墙柜等）的实地尺寸测量； 2、依据测量数据或客户提供的资料，结合具体需求，完成固定家具施工图的深化设计； 3、具备多年酒店固装家具工作经验，熟悉装饰墙柜、木门、木饰面的深化设计、报价下单及现场安装管理流程。沟通协调能力强，掌握木制品生产工艺，可独立承担木制品深化设计与安装管理工作，接受过专业系统培训。热爱设计行业，拥有丰富的工装与家装木制品深化设计实践经验。

1. 负责公寓、酒店等项目配套家具的定制化设计； 2. 承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理项目实施过程中的相关问题； 3. 统筹工程整体管理，包括现场实测尺寸、图纸优化、技术沟通协调，以及对生产与安装环节提供技术支持与指导。

有全屋定制家具及橱柜设计经验，

1、熟练三维家或酷家乐、CAD 2、懂得全屋定制衣柜结构工艺 3、服从管理

负责测量并设计全屋定制家具及橱柜，完成下单工作，熟练使用CAD、三维家等设计软件

开机操作生产全屋定制柜体

1. 负责公寓、酒店等项目中定制家具的设计工作； 2. 承担图纸深化、样品打样与确认、批量订单下达，并跟进处理现场实施中的相关问题； 3. 参与工程项目的整体管理，包括实地测量、施工图深化及技术沟通对接等工作。

专项：会三维家出效图，CAD，有一定的全屋定制家居经验

主要量尺、设计出图下单

岗位职责： 1.协助开展家具图纸的CAD深化设计，保障图纸精准且具备可操作性。 2.配合设计人员完成家具产品的设计与绘图任务，涵盖尺寸优化、细节完善等工作。 3.深度参与产品从构思到落地的全流程，确保设计方案按标准推进实施。 4.与项目团队紧密协作，确保设计成果满足客户实际需求及行业流行趋势。 任职要求： 1.热爱家具设计与制图工作，熟练掌握CAD绘图工具。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计端与生产端。 3.熟悉家具加工工艺流程，可根据设计图纸提供有效的生产支持。 4.工作细致认真，责任感强，能准确领会并落实设计师的设计意图与具体要求。

河源高新区 . 大量招人 . 开工即上岗 1．微浦电子：17-19元／小时 2．优利德科技：16元／小时 3．多科电子：16元／小时4．旭晟光电：17元／时5. 三元堂注塑：16元／小时6．感之源电子：17.5元／小时 一、微浦电子 （年初六）大量上人 1．组装长白班、坐班：17元／时，工期2个月起 2.SMT:19元／时，夜补15元／晚，工期3个月 3．长夜班：17+2元／时，工期3个月年龄：16-43岁 伙食补助10元／天，包住（水电平摊） 生产路由器、摄像头，空调车间入职：身份证复印件1张、照片2张13:30办理入职 ..... 二、优利德电子 （年初八）大量上人16元／时，长白班，包吃包住全坐班，可带手机，自由着装年龄：17-45岁，生产万用表酒店式公寓宿全◇配直篮球场 球场。

河源高新区诚聘 湘菜师傅1名 切配：1名 烧烤师傅中工 捡串一名 服务员 上班时间16：00—03：00 工资待遇面谈，以上职位包吃包住，月休2天 电话/： 下午五点后来电

生产摄像头，流水线作业，环境优美，宿舍优美。两班倒长白班可选，16-45周岁，男女不限。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我们是一家工作氛围轻松，潜力大的公司，我们诚聘能力强，责任心强负责设计部。薪资待遇优越。

我们是全屋定制厂，高薪聘请设计师，负责设计部

我们菏泽金管家建设工程有限公司是集工装家装劳务和定制生产一体的公司，我们常年招聘设计师。安装工，有意向者请联系

招家具设计师

东阳红木工厂招聘，长期有加班 1，熟手木工机器师傅，组装师傅数名 2，配料/选料师傅数名 3，数控操作工一名 4，家装/木作cad设计师一名 联系方式:楼，

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

男女都可以纹身不要太明显不能穿拖鞋上班不能玩手机需要的联系

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

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有空调 三餐免费有WIFI 缴纳社保 坐班 厂内食堂 6-7人间宿舍 住宿免费 恒温车间 河源龙川山本光电大量招聘小时工!!长期！包吃包住，厂门口就是小吃街，免费停车 [薪资待遇]:面谈 [工作内容]:智能手机、平板电脑生产，发光质检员、返修、普工 [上班时间]::两班倒，穿无尘服[用餐标准]:包吃3餐 [住宿条件]:免费宿舍，6-7人间，有空调，热水器，独立卫生间 [招聘要求]:18-40，视力正常 原标题:《急招普工包吃住坐班岗位轻松》

底薪3500＋提成＋全勤奖＋社保，包吃住，单人宿舍

一、岗位职责 1. 按照生产计划完成环保设备的加工、组装、焊接、打磨等工序。 2. 严格遵守工艺要求和质量标准，确保产品质量稳定。 3. 做好生产过程中的自检与互检，发现问题及时上报处理。 4. 维护生产设备、工具的日常保养，保持工位整洁有序。 5. 遵守车间安全管理制度，确保安全生产。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，男女不限，18-45岁。 2. 有电焊、焊接、组装、打磨等相关经验者优先，无经验可培训。 3. 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班（按劳动法支付加班费）。 4. 有焊工证、电工证等特种作业证书者优先录用。 5. 工作认真负责，具备团队合作精神。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+绩效+加班费+全勤奖，综合收入稳定。

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好