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汽车吊长期1-2人月结持证汽车吊车
招B证10吨汽车吊司机、C证蓝牌高空作业车司机、遥控操作、能够独立完成工作、安全意识强、爱护车辆、有团队意识
吊车司机1-2人
深圳宝安招聘徐工40吨伸缩臂司机一名跟旋挖下笼罐装,要求三年以上工作经验 有深圳培训证优先,胡兆江总
吊车司机指挥工司索工吊车学徒长期1-2人月结汽车吊车
深圳市亿深吊装,招吊车指挥,吊车学徒,年龄18岁-40岁,有操作证,司索工证的优先,包住,补伙食费,有加班费,3个月-1年包学会,学成工资1万起,吊车指挥工资面议!
深圳龙华区招履带履带吊车司机,就近招履带吊司机,18号晚上能到的,
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吊车司机1-2个月1-2人月结履带吊车
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深圳南山区招小8吨吊车司机,高空作业车司机要求有驾驶证,服从工作安排
面议
吊车司机长期3-5人月结有机械常识汽车吊车
深圳南山招小8吨吊车司机,高空作业车司机
要求有驾驶证,服从工作安排
店长月结
招聘
连锁超市欢迎加入!!!!
三鸟主管7000+绩效提成
猪肉主管7000+绩效提成
猪肉师傅6500+绩效提成
以上职位包吃包住,宿舍有空调洗衣机,月休两天。
要求:懂销售会控损会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!
月休2天,包吃住,具体工资待遇可以面谈,联系:黄生
上班地址:深圳龙华、坂田
开荒1-2人完工结算
大量招福永沙井附近的开荒保洁员
开荒精保洁 2107
8:30到塘尾地铁站附近
85平,到手480,好评+20
需要2个人
熟手,带专业工具,吸尘器,双面擦,包验收
跟单员
100-200元/天
销售助理交通补助包吃年终奖餐补6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成TOB弹性工作制单证处理/跟单销售数据统计分析数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力互联网/科技互联网金融
业务跟单,可日结,可长期,包吃工作餐,6-8小时,年龄18-40周岁,要求细心耐心,性格开朗,有不良记录勿扰。
保姆
单1:
罗湖渔民村居家养老,一对二照顾75岁能自理夫妻俩,阿姨要有丰富经验,按摩,营养搭配,微辣,卫生80平,7000-8000/休4,55岁以内
单2:
褔田福民福华三路,陪伴师,三口之家,主要工作陪伴三岁半上幼儿园小孩,要有幼教经验,陪同小孩读书,玩游戏,讲故事,有专职做饭,做卫生的阿姨,95000-11000/休4
单3:
龙岗南约居家养老一对一,照顾70岁能自理老人,老人有一栋7层楼出租,辅助老人收房租,水电费,打扫卫生,照顾老人一日三餐,清淡口味,7000-8000/休4,55岁以下,要长期稳定阿姨
单4:
福田华强北育婴师,三口之家主要工作照顾2个月宝宝,阿姨要会辅食,互动早教,辅助卫生,做卫生,会收纳9500休4
单5:
福田金地花园保姆,四口之家,大宝14岁不必理会,主要工作照顾5岁小孩上下学,做饭辅助卫生140平,7500–8500/休4,55岁以下(可接受新手)
单6:
南山沙河白班保姆,朝九晚八,做4人饭菜,两餐,清淡口味,卫生200平,要求阿姨做过高端客户,会简单面食8000/休4,55岁以下
接单联系:
随车吊月结
招Q2随车吊司机,必须证件齐全,深圳福田工地包月,从事随车吊司机工作5年以上者联系,毛小姐。薪资电话联系
二保焊焊接包住包吃焊工证
岗位名称:二保焊工(汽配厂);
岗位要求:1.年龄:18至48周岁;2.具备相关证件,无需体检;3.负责罐车、起重机、搅拌车、渣土车的零部件焊接,涉及6mm厚板实心焊丝单层单道焊接技术;需自带工服与。
薪资待遇:薪资范围为每小时3至5元,具体薪资根据工作经验和面试表现而定。包吃住。
学徒工CNC数控
黄金珠宝首饰厂直聘
✅CNC调机:6名,熟手,2年以上相关工作经验。
✅收发学徒:2名,18-25岁,学习能力强。
✅3D建模:6名,熟练使用犀牛建模并熟练GH、JFR等插件功能。
✅CNC编程打板:2名,练使用北京精雕软件进行编程打版(3轴、5轴)、犀牛基本操作
熟练使用各种常见工装夹具(零点系统、气动夹具、气动机械手等)、Mastercam基本操作,熟练使用新代数控系统.。
✅联系方式:同号 黄小姐
邮箱:
地址:深圳市盐田北山道北山工业区二期百泰集团大楼。
1、公交站台:北山路口、北山工业区、鸿安围、庚子首义学校。
公交线路:北山路口:M290、M348、M314;鸿安围/北山工业区:85、M348;庚子首义学校:M180、M396、358.
3、乘坐地铁:2号、8号线,鸿安围站C出口。
广东深圳龙岗区招指挥两名工资7000管到十点,休学校,要认真负责的,50以内电话
7000元/月
指挥工1-2人月结
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指挥工
深圳南山招塔吊指挥!7000,6点到10点后才有加班费,铝膜爬架已经上十几层,包住不包吃,加班20一个小时,年底结清熊
机械维修月结
招聘:产品维修组长
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1、产品维修人员日常工作的管理,产品维修人员技能培训;2、产品维修物料损耗的控制,维修物料的申请。检查ERP系统维修数据的准确性;3、产品维修使用治工具的申请,日常保养;4、生产制程异常不良品的分析及维修;任职要求:1、2年以上同岗位经验,电子行业,散热风扇行业优先考虑;2、熟练掌握电子产品及散热风扇的生产工艺及维修工具;3、良好的团队管理能力,跨部门沟通能力。
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