1、可熟练运用AutoCAD、Photoshop、sketchup、三维佳或酷家乐l等软件的操作，作相应的设计图纸及修改和校对；能熟练出工程深化图。 2、熟悉家具结构 、材料特性及加工工艺，具备独立量尺、出图深化设计图给到车间拆单员、能将设计转化为可量产落地产品，能独立完成从设计到落地量产经验者； 3、有良好的沟通协调能力，能与客户、销售、生产、安装 等多方高效协作和服务意识； 4、具备良好的执行能力和审美能力、工作认真负责、有时间观念和职业道德；有一定的抗压能力； 5、具有2年以上酒店家具设计深化、工程固装定制、全屋定制设计相关工作经验者优先；

全屋定制设计，画生产图，对接下单，现场安装对接

岗位职责：全屋定制家具的测量，设计，方案沟通等工作。岗位要求：1.全屋定制家具行业3年以上工作经验，熟练操作CAD，酷家乐设计软件。2.较强的设计功底，精通全屋设计搭配经验。3.精通全屋定制经验，有较强的沟通能力。

工作地点：龙岗中心城（国安居/乐安居/新大新）、坪山乐安居、平湖⾹江家居城、拎包部（就近分配） 【岗位职责】 需求对接：深入理解客户真实需求，量身定制全屋空间解决方案； 现场测量：上门实地勘尺，准确记录空间数据及安装环境细节； 方案创作：根据客户需求与空间特性，独立完成平面布局、3D渲染图及施工图纸（使用CAD、酷家乐等工具）； 方案确认：高效沟通客户意见，优化并敲定最终设计方案，协助销售完成报价签约； 技术支持：跟进订单生产与安装进度，解答材料选型、工艺细节等专业问题； 项目管理：全程把控设计执行过程，保障交付品质与客户满意度； 协同配合：积极落实上级安排的专项任务，参与跨部门协作支持。 【岗位要求】 硬性条件： 大专及以上学历（家具设计、环境艺术类专业优先，有2年以上全屋定制经验者可放宽至中专）； 熟练掌握CAD、酷家乐、Photoshop（具备3D Max或DIYHome操作能力者优先考虑）； 具备良好的空间规划意识，了解定制家居常用材料、工艺流程及成本构成。 软性素质： 表达清晰，善于倾听并精准捕捉客户需求，提供专业建议； 审美出色，精通家居色彩搭配与软装配饰设计（提交作品集者优先录用）； 工作踏实，富有责任感和服务意识，能适应灵活工作安排。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（年均收入30W+，业绩突出者上不封顶）； 工作时间：弹性作息（早9晚6，每周工作六天，确保核心时段在岗）； 假期制度：入职满半年享4天带薪年假，另享带薪病假、婚假、产假等； 福利加码： 非深户同样享受综合医保待遇（门诊/住院报销与深户同等）； 年度健康体检+节日礼品+生日庆祝+月度团队活动； 每年组织一次国内旅游或拓展训练，优秀员工可获海外游奖励； 职业成长： 入职即提供免费系统培训（涵盖设计软件、客户沟通、产品知识等内容）； 晋升路径清晰：设计师→资深设计师→区域主管→管理岗位。 【应聘提示】 请随简历附上个人设计作品或项目案例（含效果图或实景照片）； 面试共两轮：首轮技能考核+二轮部门负责人面谈； 联系电话：***********（工作日9:00-18:00接听）。 【关于我们】 专注全屋定制领域：扎根本土10年，已为5000+家庭提供优质服务，行业口碑领先； 团队氛围年轻：以90后为核心力量，实行扁平化管理，杜绝职场内耗； 核心价值观：客户至上、专业立身、开放协作！ 加入我们，用创意赋能空间，以设计实现理想人居！

全屋整装定制设计：从事橱柜、衣柜、电视柜、护墙、隐形门等固定家具的设计工作 具备丰富的行业从业经验，精通CAD软件操作，熟悉全屋定制节点深化设计 掌握三维家效果图制作能力者优先考虑 能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识与责任心

岗位职责：熟练掌握CAD及3D效果图制作 行业经验：具备3至5年家具行业相关工作经验

龙岗、宝安、南山均有招聘，可就近分配~ 1、五险，传统节日福利，带薪年假 2、团队氛围融洽，关系简单真诚，倡导TATA家人式企业文化；管理层积极正向，格局开阔，沟通顺畅 工作时间：六天工作制，周二至周五灵活轮休，实行早晚班制度 工作地点：根据住址就近安排 晋升发展路径：设计师 → 设计总 → 设计经理 → 店长 → 区域负责人 → 深圳设计负责人 → 深圳城市负责人 → 广东省负责人 岗位职责： 1、上门拜访客户，进行实地量尺与现场交流，完成空间初步布局，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋结构特点，合理规划空间布局与色彩搭配，按时完成设计方案输出； 3、邀请客户到店深入沟通方案内容，进行专业讲解，并确认最终设计细节； 4、协同销售同事参与订单洽谈与报价说明，推动合同顺利签署； 5、对客户订单进行复尺并提交下单，跟踪生产安装进度，协助处理安装环节中的相关问题； 6、积极配合团队完成上级交办的其他工作任务，严格执行公司设计服务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业；具备2年以上同行业经验者，条件优异可适当放宽学历要求； 2、拥有2年以上相关领域工作经验，具备一定的设计思维与方案表达能力，熟悉家居设计及家装行业动态； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与持续学习意识； 4、掌握CAD、3dMax、酷家乐、圆方、三维家等至少一项专业设计软件操作技能； 5、能够独立完成量房、方案设计、客户沟通、报价谈判等全流程设计服务工作； 6、责任心强，自律性高，具备团队协作精神； 7、善于表达与倾听，执行力强，能适应一定强度的工作节奏

技能要求：橱柜设计，家具设计，家居设计，CAD制图 岗位职责： 1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据准确无误； 3、邀约客户到店查看设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业优先； 2、年龄：22—35岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户意图高效完成效果图绘制，熟练操作三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的规划与设计，贴合客户的个性化使用需求。 2. 依据客户具体要求完成全屋3D效果图的绘制与呈现。 3. 参与设计环节的方案研讨与优化调整，保障设计品质与落地效果。 岗位要求： 1. 拥有1年以上在欧派、索菲亚、尚品宅配等同类品牌从事设计工作的经验。 2. 熟练操作酷家乐、三维家等相关设计软件工具。 3. 具备较强的沟通与协作能力，能够精准把握客户的设计诉求。

深圳福田区福星路市场档口招切肉师傅 有市场经验熟手优先， 工资7000 包吃包住，月休2天不休息补工资 工作时间早晨7.30上班。工作时间11小时 联系飞机老勿扰

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

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负责行政事务管理及日常运营工作、协助推进各部门间的协调配合、监督公司规章制度的执行与落实、维护内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅及时、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 承担考勤管理、人员招聘实施、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，统筹新员工入职培训的规划与组织，推动企业文化建设，策划并执行公司团队建设活动。 包吃住，月休4天，每天工作10小时

岗位要求 1.具备一年以上相关工作经验，有行政或助理类岗位经历者优先考虑； 2.文案表达能力良好，具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，性格开朗积极，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行数据整理、报表制作及基础数据分析。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目进度，并按时反馈进展情况； 2.汇总并统计部门各项销售数据，编制报表并开展分析，结合运营成效提出优化建议； 3.组织安排部门会议，负责会务协调及会后任务的跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的沟通与进展汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及上级交办的其他工作任务。

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二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

外观/ID设计优秀应届生亦可考虑，有经验者可面议薪资 岗位职责 1. 具备ID创新意识，能结合市场动态独立提出新颖的ID设计方案； 2. 接收并执行新产品ID设计任务，明确产品设计需求，归纳总结设计实践成果； 3. 协同项目部门推进新产品开发过程中的ID设计工作； 4. 掌握新产品的材料特性及相关生产工艺标准； 5. 熟知产品结构实现条件及表面处理工艺规范； 6. 负责产品效果图的视觉渲染表现； 7. 按时高效完成各项ID设计任务并保证输出质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备工业设计相关专业知识背景； 2. 富有创意能力，了解常用材料性能及各类加工工艺要求； 3. 熟练操作Keyshot、Rhino、Photoshop等设计软件； （本公司为工业设计公司）

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。

岗位：总经理文员秘书 岗位职责： 1、负责统筹资源，整理并归档各平台账号申请所需的资料，定期更新与维护公司账号信息； 2、依据平台规范执行账号注册流程，完成资料提交，跟踪审核进展，补充材料，并负责账号开通前后相关配置对接； 3、梳理账号注册各环节的操作流程、关键事项及实操技巧，识别潜在风险点，结合实际运行情况持续优化流程，提出可行性改进建议； 4、配合其他部门同事处理企业账户相关事务与问题支持； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理或文秘类专业优先考虑，具备基础英语应用能力，年龄22-28岁； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 3、遵守职业操守，具有高度的服务意识和保密观念； 4、具备团队协作精神，积极主动，富有责任感，善于沟通，学习适应能力强； 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+全勤奖+社保+节日福利 2. 社会保障：入职即签劳动合同，试用期3个月； （综合表现达标者可提前申请转正） 3.假期福利：享受国家规定节假日，如婚假、产假、丧假等，另享带薪年假及春节长假； 4.工作氛围：团队成员平均年龄23岁，整体氛围轻松融洽，无内耗； 5.休闲时光：每月提供零食福利、下午茶，组织年度旅游及其他团建活动； 6.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约10分钟到达； 公交：线路1）在向前村站下车，步行5分钟抵达； 线路2）于鹏达向银路口站下车，步行5分钟可达

回收验金熔炼提纯

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

一、技能要求： 具备橱柜设计、家具设计及CAD制图能力；能根据结构图纸、实地测量数据与客户具体需求，高效完成效果图绘制；熟练操作三维家、CAD、2020等主流设计软件； 二、岗位职责： 1、结合客户需求及房屋实际空间结构，进行科学的空间规划与合理的色彩搭配设计； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据精准； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，协调处理安装中涉及设计相关的各类问题； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业背景； 2、年龄在22至38岁之间； 3、有全屋定制设计经验者优先录用； 4、掌握橱衣柜、木作、卫浴等定制品类的工艺流程，会使用欧派caxa软件者更佳； 四、工作时间： 10:00-19:00，单休，配合法定节假日安排（实行排休制度） 五、待遇 底薪+绩效+提成+年度奖金+激励奖金+各项补贴+保险缴纳

岗位职责: 1、进行林业数据的收集、分析与应用及输出报告； 2、负责林业项目的方案规划、方案设计、方案实施，并输出相关报告（例如：占林可行性报告、采伐设计、复绿方案、精准提升作业设计、样地调查等等）； 3、负责投标文件的制作； 任职要求： 1、大专以上学历，林业、园林相关专业； 2、3年以上的林业规划设计方案经验，能够独立完成项目方案分析和设计； 3、ArcGIS，Cad等专业测绘软件；有驾照，驾龄1年以上； 4、会航拍套图及角规，Rtk和奥维地图等调查工具； 5、熟悉现场林业调查规范和实操； 6、良好的客户沟通能力。