红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。 岗位要求：女性18-32岁，净身高162厘米以上，学历大专以上；男性23岁至26岁之间，学历本科以上（含），净身高172厘米至180厘米之间，体态匀称。 福利待遇：六天八小时，保底8500元，每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可交五险一金，月休4天，不加班。 工作内容： 1. 场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略。 2. 球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足。 3. 协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。 4. 场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁。 5. 流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误。 6. 客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳、广州、上海等多个一二线城市。 无经验者提供免费培训，无上岗证须考取后上岗。 特别提醒：此项目为国家政策重点推动项目，投机者勿扰。

工作职责： 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况，向各队索要相关证明资料，提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作（尤其是隐蔽工程、分部分项工程），处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收，督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料，并整理转交正确填报安全生产报表，按规定进行工伤事故登记，定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求： 1.学历不限，工程管理及相关工程类专业，具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验； 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识，具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力； 3.能够独立进行施工材料拆分下单，了解装饰工专业分项工程施工工效； 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神，吃苦耐劳； 4.持二级建造师、安全C证优先； 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。

节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K双休、六险一金、带薪休假、提供食宿等福利，添请备注“应聘岗位+姓名”。工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

任职要求： 1.熟练看懂土建、市政各类施工图纸，精通现场识图施工 2.有工地现场施工经验，擅长统筹现场、合理安排施工进度与人员调配 3.熟练操作 RTK、水准仪，独立完成现场测量、放样、标高测量工作 4.熟悉市政道路、排水、箱涵等施工工艺，懂现场质量与安全管理 4.吃苦耐劳，服从管理，能常驻工地，沟通协调能力良好 5.持有施工员相关证件者优先 工作内容 负责现场施工管理、技术交底、测量放线、工序把控、现场协调及日常施工事务 每个月餐补1000块。每个月有固定一天休。

节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K，添请备注“应聘岗位+姓名”。核心技术岗位｜技术管理发展方向工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

招聘AOI设备技术员，月薪8000元左右，餐补300元每月，最少做满一个月。 岗位职责为AOI设备维护与操作，要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄18至40岁。

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招聘邮箱：工作地址:广东广州

白云永兴搅拌站明晚需要两个技术员，350，现结，有没有兴趣的，有兴趣的打电话(莫总)

广州增城东龙搅拌站需要一个技术员，8000一个月包吃住，包吃包住加惠州社保陈工

广州增城明天上午九点钟要一个临时技术员，400块，一台地泵，240方。陈晓满

负责接待到店海外客户，开展外贸业务洽谈、报价、谈判，跟进客户需求，促成订单成交。国际贸易、商务英语相关专业优先；英语听说流利，可独立和外商沟通。具备良好沟通谈判能力，目标感强，抗压能力好，有强烈接单赚钱欲望。

超市两轮电动车送货 固定一个门店拿货 不用东跑跑西跑跑 综合收入7500-13000 多劳多得 偷懒干：5K-6K， 正常干：7K-9K， 努力干：10000-13000 每周可预支500左右 月休4天

花都电器厂招聘：氩弧焊熟手临时工工价35元/小时包食宿1、不锈钢材料，主要工作是焊接不锈钢架子，钣金件等。2、要求会氩弧焊的点焊、加丝拉焊、会看工艺图纸！3、工价：35元/小时，每天约11小时，工期约到10月底；4、包吃包住不扣费。5、有专职开料师傅。6、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，18:30-21:30。工作地点：广州市花都区花东镇大塘村电话：黄先生

招聘一组主驾带副驾，负责盘锦至广州增城线路。盘锦至增城单班里程2631公里，时效2255小时加26小时；增城至盘锦单班里程2658公里，时效2278小时。盘锦发车时间约为4:30，增城发车时间约为7:30。增城为甩挂运输，盘锦为休息点。车辆为22年汕德卡，180方5轴车型，油耗30。要求无犯罪记录，自带体检报告。薪资待遇需电话联系。

广州市南沙区招拆除/运渣

招聘（西藏拉萨河道清淤）现场管理技术员一名，技术好，沟通能力强，性格比较强势一点最好。（管吃住）（拉萨，市政道路管网）现场技术员一名，沟通能力强，技术好（管吃住）有意联系

招聘技术负责人，有一建或者二建（宁夏）四十岁以下，五到八年工作经验技术过硬，人品端正。土建钢结构为主。长期合作工期八年，宁夏吴忠。工资及各种待遇面谈。联系电话赵

找西安地热井技术员一名，干过的

设备维护技术员岗位，工作地点位于南通。 报道人员自9月份起，薪资按每小时40元计算，之后工价降至每小时35元。 年龄要求为24岁至37岁（含24岁）。

招聘技术员1名，主要做二次结构计量测量这一块都需要做，需要熟手半桶水勿扰，工资面议，工作地点:昆明长水国际机场，联系人：胡总

直接到厂面试 不通过第三方入职！！ 可接受新手，不需要四角定位，但是必须持有叉车证！！ 27元小时，没有夜班，要求：18～40岁 包吃包住，不需要出钱 成品叉上下架，简单，持有N1叉车证，无须经验有培训老员工带 15号准时发薪不押工资，每周可预支500

广州招凉菜师傅带海鲜，海鲜不用出料。具体电话谈

招聘:加工中心编程师傅 1名 调机师傅 数名 公司主要做工程塑料，金属车间也在同步扩建，环境良好，空调车间，包三餐，住宿补贴680，年休假按社保工龄算，五险一金。 编程师傅 薪资12000-15000 按技术定价 调机师傅 薪资8500-10000 按技术定价 联系人:舒先生 联系电话:(微信同号)

新手叉车司机招聘，千元培训补贴等你来拿 要求：持有有效N1叉车证，参与5天集中培训，全勤+考核合格，入职满一个月后可申领1000元补贴 补贴拆分：考核通过后满1月250｜满2月250｜满3月500 发放规则：随当月发薪日发放，达标时间晚于发薪日则顺延次月发薪日 招聘岗位：叉车小时工 1:新手-面试合格后参加培训，培训考核合格后办理入职（培训期间无新，但满足相对应发放规则会给予培训补贴） 2:老手-面试合格-试车合格-办理入职 - 薪资：120工时前26元/小时，120工时后27元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天 1：入职以后，需要考场内牌，培训期间需要支援普工的活（零件搬运），培训结束后可以正式开叉车，但也需要干普工的活，轮岗制 场内牌考核失败，工资按照普工小时工工资发放（120工时之前24/小时，120工时之后25/小时） 2、完成上级交办的其他事项。 - 时间地点： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点：广州市番禺区化龙镇汽车城

创维今天继续大量招：目前都是长白班[鼓掌][鼓掌][鼓掌]创维电视【今天】招聘：小时工男女不限：16-40岁，加班多，工时稳定！白班：18元/小时【包住+餐补300元/月】夜班：18元/小时+20元/晚夜班补贴【包住+餐补300元/月】夜班补贴改为：20元/晚[爱心][爱心]另招叉车司机叉车司机：25元/小时，白夜班同价，夜班补贴10元/晚，夜宵10元/晚，伙食补贴300元/月。[爱心]包住，餐补300元/月，按出勤天数10/天[爱心]宿舍在厂区内，面试合格，当天分配宿舍，环境优雅水电费平摊综合工资：5000--6500工作内容：主要做液晶电视组装，简单易学[爱心]带上复印件2张，照片1张。笔一支[红包][红包]短线7天500须第8天在职有人联系

上市公司｜昊志机电｜正式工｜招学徒 《大量安排，岗位任选，包吃住，可看车间》 招聘要求： 【男女不限，18-45岁】生手熟手都可安排 数控操作工：要有五金/汽配/机械厂相关从业经验 机加工学徒：有数控/机械/模具/机电一体化专业，优先安排。如果没有相关经验，对机械感兴趣也可挑战（具体面谈定岗） 任职要求：纹身可遮盖即可，不查案底，接受两班倒，一个月倒班一次，夜班补贴20元/天。 薪资待遇（全部劳动法标准） 底薪2500+绩效1500-1800+技能岗位工资（实操定岗）+加班费另算+夜班补贴20元/晚，第1-2个月计时，第3个月开始逐渐由计时转为计件。所有岗位综合月薪幅度5500-22000。操作工/技术员薪资幅度7000+ 《熟手工资可面议更高》 每个月10号发工资，四大银行都可以安排。 招聘岗位如下: ①组装员（少量长白班） ②数控车/磨操作员 ③钳工操作员 ④加工中心技术员 ⑤质检员/仓管员/检验员/科室文员 另招数控车/加工中心/数控磨/平磨岗位技术员！（技术员薪资面议） 《以上岗位任选，面试可安排看车间》 福利配套: 体检：3个月内体检报告有效，健康证可行！ 1、前三个月免费吃住（学习期） 三个月后吃住，提供吃住，吃饭个人承担早餐5元，中餐10元，晚餐10元（25元/天）。水电平摊，宿舍4人间（厂内豪华宿舍），面试当天安排宿舍。 2、入职购买广州五险一金、年终奖、年度调薪（每年2次技术评定晋升加薪）、工龄津贴、技术津贴、年度体检等福利等 3、公司提供免费的娱乐设施，图书室，羽毛球场，篮球场，健身房，台球室等。 4、新员工享3个月食宿补贴，补贴25元/天，面试合格当天安排住宿。 5、永和有厂车到江东村党群服务中心-小东市场-礼嘉城-旺旺-民兵路-永和镇(黄屋）等。 （从操作员可晋升到技术员，技术员） 工资上升幅度可至12000~22000元/月 面试时会讲解具体晋升通道

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

职位2名。薪酬：工资+分红。

炒粉师傅，要熟手的，会炒的。主要是炒粉炒饭

有三年以上做零件的经验，大板和机架类居多