招聘光伏工商业技术员，图纸精通，懂得高低压会是无人机。踏勘收集资料。

招聘：技术人员 薪资：1-3k 职位详情： 1.在校各学期成绩无不及格科目，且学年平均成绩70分以上； 2.在学校期间无违反学校纪律及其他违纪违法情况； 3.有工作责任心、吃苦耐劳、虚心好学、踏实肯干，有良好的职业道德且能够适应电力检修建设的工作环境； 4.五官端正、身体健康、体检报告合格，无慢性病和传染病史； 5.考虑到工程施工的环境，招聘学生。

要求年龄28-40 负责项目中暖通工程技术分析工作； 负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题； 负责办理暖通方面配套手续； 审核暖通专业图纸，验收暖通施工工程； 提前加微信沟通 负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

招聘：施工技术员 薪资：7-10k 职位详情： 任职要求： 1、具备扎实的专业知识，能够熟练使用 CAD、WPS 等绘图及办公软件，并熟悉 DeepSeeK 等 AI 辅助工具； 2、工作勤奋踏实，责任心强，能承受工作压力，品行端正，无不良嗜好。 工作内容： 1、负责岩土工程勘察及基础工程施工过程中与质量、安全、进度、成本等相关的现场与内业管理工作； 2、包括施工现场测量放线、施工组织与人材机协调，参与编制施工组织设计及技术方案，开展施工技术与质量管控，协助或负责施工记录及工程技术资料的编制、整理与归档等工作。

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招聘：城际工务高级技术人员 薪资：10000元以上/月 有技术资格证

招聘：市政项目技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 一、职责总述： 1、在项目经理的直接领导下，全面负责项目施工的技术保障及其它配合工作，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用； 2、组织参加工程图纸会审，认真阅读施工图纸，及时发现图纸问题，施工中及时解决技术问题； 3、独立编写项目施工组织设计、专项方案、工序施工方案，做好技术交底； 4、编制项目周计划、月计划并指导落实实施。施工过程中做到方案对比，提出方案优化建议，做到缩短工期又保证质量； 5、参加项目参建各方的工程例会，结合现场实际情况，提出现场需要业主、设计、监理等单位解决的技术问题，并提出合理化建议； 6、组织主持项目部的工程安全技术、质量管理工作。坚持执行工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制，参加工程质量检查，掌握工程各环节的质量情况； 7、组织参加项目部内部管理人员会议，针对现场的技术问题主持研讨，找出解决方案，并落实实施； 8、向现场施工员、安全员、材料员、资料员、测量员做好结合本项目的技术培训，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料的收集、整理、传递，及时归档； 9、组织参与工程创优申报、跟踪的工作； 10、参加项目基础、主体、防水、门窗等分部工程及单位工程竣工验收，编写分部工程施工小结和竣工验收施工总结； 11、组织竣工资料的编写及汇总； 任职要求： 具有全日制大学建筑工程本科以上学历，5年以上市政管网、道路项目技术负责人岗位管理经验，熟悉建筑行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面，能独立编制市政工程施工组织设计及专项方案；专业水平高、责任心强，有较强的技术攻关能力，工作细致，有良好的协调沟通能力，熟悉CAD及进度计划软件操作，有良好的工程技术文件编写能力。 面试时需携带由本人编制的2~3篇施工组织方案及2~3篇专项方案电子文件，由面试者阐述讲解相关施组及方案。

招聘：项目技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。 2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。 3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。 4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。 5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。 6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。 7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。 8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作。

招聘：项目管理人员（建筑技术负责人） 薪资：15-20k 职位详情： （一）学历：本科或以上。 （二）专业：工程管理等相关专业。 （三）任职资格： 1.政治素质高，品行端正，作风正派； 2.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格， 3.具备以下主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项，（1）高度 50 米以上的工业、民用建筑工程; （2）高度 70 米以上的构筑物工程; （3）建筑面积 1.2 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程; （4）单跨跨度 27 米以上的建筑工程。 （四）岗位职责： 1.能沟通做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、编制施工方案提出技术措施和现场施工方案能力； 2.能熟练编制各类项目工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表； 3.能熟练编制各类项目工程所需材料表,并能对进场材料的质量要严格把关； 4.具有较强的责任心，负责现场监督管理；遇到重大质量、安全问题时，能及时会同有关部门进行解决； 5.能熟练编制各类项目施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底； 6.能熟练编制各类项目施工材料设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 7.能熟练审核施工测量放线工作； 8.能协助技术负责人进行图纸会审及技术交底； 9.能沟通协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间关系。

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市政技术负责人 大专及以上学历，建筑类相关专业，有预算、决算经验，并且有建筑类专业证书者优先考虑；具备市政工程、土木工程等相关专业背景；熟悉工程图纸设计原理，能独立审核施工图纸，发现并解决图纸中的技术问题；了解工程材料性能、检测标准及施工设备的选型与使用；掌握相关工程软件及办公软件的使用；具备较强的技术团队管理能力；有良好的沟通协调能力。精通市政工程（如道路、桥梁、给排水、管网等）的施工工艺、技术规范及验收标准；熟悉工程图纸设计原理，能独立审核施工图纸，发现并解决图纸中的技术问题，参与施工方案的编制与优化；了解工程材料性能、检测标准及施工设备的选型与使用，能对材料和设备质量进行技术把控；掌握相关工程软件及办公软件的使用，能高效处理技术文件和数据；具备较强的技术团队管理能力，能指导、培训技术人员和施工班组，提升团队专业水平；有良好的沟通协调能力，能与设计单位、监理单位、建设单位及政府主管部门有效对接，解决技术争议和审批问题。 薪资福利:试用期1~3个月，一经，还可享受节日补贴、生日福利等；周末双休，节假日正常休假；工资面议。 招工人数:1名 工作地址:银川市兴庆区绿地21企业公园D区23栋 - 102

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汽车座椅点焊30-33元/时二保焊工，18-45岁，面试基本包过！路补300，有特种作业操作证就行，工作环境非常安全干净通风透气，长期活 【工作内容】：汽车坐椅点焊，简单轻松 【薪资待遇】：入职前60天按30元/时，第61天开始按33元/时，每周可预支500元 【工作时间】：两班倒，每天10~11小时，站立式工作，两小时有10分钟休息 【伙食条件】：直接包吃，伙食好 【住宿条件】：免费提供空调宿舍4-6人/间，平摊水电。 【入职要求】：18－45岁，不能穿拖鞋、短裤，无犯罪案底，面试成功安排职业体检， 【薪资发放】：每月10日发上月薪资。 【工作地址】：广州番禺区化龙

岗位名称：折面员工；锰鞋员工；打磨员工。 岗位要求：1.熟悉鞋类制作流程；2.具有一定的手工技能；3.吃苦耐劳，适应工厂工作环境。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。