甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进及系统升级任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修作业流程； 4、配合主管开展安全工器具操作学习、安全教育训练及技能提升培训，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证和登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病；

岗位职责： 1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业； 2) 检修台账的整理与登记； 3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告； 4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识，工作态度严谨、积极主动； 5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排； 6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养，并定期检查设备状态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）需持有齐全的有效作业证件； 2）具备3年以上叶片维修工作经验，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通配合意识，能服从公司统一调配，其中至少2年从事高空叶片维修作业； 3）掌握风电机组叶片常见问题的判断方法，熟悉相关维修工艺流程和技术规范，能够准确识别各类叶片缺陷，具备丰富的高空巡检与修复实操经验； 4）熟练掌握叶片维修各项操作技能，如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理把控各项运营支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能经部门负责人评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用由公司承担；工作满3个月可报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考证实现全额报销；每月安排5天休息时间

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处置，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域技术环境，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

任职要求: 1、年龄*******，有丰富经验者年龄可适当放宽，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响登高作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位福利: 1、风电叶片检维岗薪资：试用期6000-8000元/月，转正后8000-15000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万商业意外险、5万医疗保险； 3、享受节假日福利，提供专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各项目风场地区。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同

招聘岗位 餐饮部： 洗碗工2名 3200～3600 配菜2名 3800～4500 帮厨4名 3400～3800 热菜1名 5500～6000 服务员若干 3500+全勤+绩效 客房部： 客房保洁 底薪2800+全勤+绩效 收银2名 底薪3600+全勤+绩效 ⭐年龄要求：收银40岁以下，其他岗位55岁以下 工作地点：凉州区新华镇 以上岗位均包食宿，期待您的加入 联系电话：

武威古浪县京东招聘 【招聘岗位】配送员5人，，带车快递员2人 【薪资待遇】性别不限，30-40岁，无犯罪记录，服务意识强，服从管理： 【薪资待遇】月薪6000以上，（肯吃苦月薪过万），工服劳保免费发放， 每季度一次团建，入职半年后有餐补，每年增加100元工龄补贴； 入职后公司给办理电话卡，一年以上可享受免费体检；家门口工作稳定，工资月底发放，遇上节假日提前会发放，大公司有保障，就等优秀的你； 【岗位要求】配送员：固定区域内货物当天完成配送； 【工作地址】武威市古浪县 古浪镇/大靖镇 【联系电话】李经理

武威市云鼎国际酒店 招聘 凉菜助手 2名 6500-7500 凉菜中工 3名 4500-5550 包吃包住，有全勤+工龄，不忙的情况下8点左右就可以下早班，联系电话

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一.叶片维修增强熟练工100人 二. 工作内容 1.负责风电叶片维修，打磨 铺沾纤维 树脂胶施工，叶片内腔工作。 三.工作职位要求 1.必须从事过风电塔上叶片内腔 打磨 铺布 抹树脂胶 修复增强等工序。 2.服从工作管理安排，团队意识强。 3.有高空作业证 电工证 优先考虑。 四.工作地点 1.内蒙古 呼和浩特 清水河县 风力发电现场 五.薪资待遇 1.工资月结 不拖欠 2.包食住 有回汉餐 3.长期 工作稳定 4.计件工资 多劳多得 月收入1.2万—2万元 5.有团队的更佳 直接可与我商谈。 6.欢迎各路大咖 我们一起共创辉煌 7.联系电话

因工作需要，招风力发电扇叶内维护专业人员，看清楚了再打电话，需要多人，工资面议，联系人，刘先生，

有登高证，电工证等相应资质

要求必备登高证，四人一组，一组有一个电工证，长期合作，做过技改的熟手联系我，要长期的，价格面议，可包可天，

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金 带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、、生日福利、节日福利、带薪培训、每年1-2次晋升机会

精通西门子 三菱

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网关键技术问题（如电能质量控制、电网接入标准），对接电网单位推进并网验收流程； 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作能力，可参与设备采购技术评估与询价优化； 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验

需要登高，低压，高压证

岗位职责： 1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2. 攻克并网关键技术问题（如电能质量治理、电网接入规范），对接电网单位推进验收流程； 3. 统筹施工方、供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。 任职要求： 1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验； 2. 掌握电力输配电基本原理，能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸； 3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序，具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力； 4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

岗位职责： 负责风电场 风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修工作，保障机组安全稳定运行 任职要求： 学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 年龄：18-35周岁以下

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

在公司招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，食宿补助一天80，有意致电详谈联系

招风电定检年检人员，需要有高处作业证和低压电工，40岁以下，施工区域宁夏。靠谱的联系。