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东兴铝业多功能机组气动系统
面议
机械工程师
东兴铝业多功能机组气动系统
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,并输出2D工程图 2)负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3)参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4)全程跟进新项目新产品的现场试产过程,监控各工序执行并及时处理异常问题 5)试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析,并推动闭环整改 6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利落地 7)负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1)男女不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3)熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4)熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6)机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7)办公及工作地点:常州
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验有机械工程师经验
一、职责描述: 1、负责公司设备的维护与修理,依据维修单及时完成故障诊断及修复工作; 2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划,并严格执行各项保养任务; 3、提交月度备件材料需求计划,参与设备到货验收工作; 4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑; 5、开展设备日常点检与巡检,及时发现并处理异常情况; 6、落实安全环保类隐患问题的整改要求; 7、实施预防性维护与修旧利废措施,有效控制设备维修成本; 8、配合参与公司技术改造项目; 二、岗位要求 1、具备专科或以上学历; 2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑; 3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师学历不限
年龄35岁以上,具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验,并具备较强的职业素养和吃苦精神
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师
驻场,维修电动叉车,内燃叉车,车型涵盖杭叉所以车型
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上机械设计机械结构工程师SolidWorksCADUG非标机械机械设备军工
1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件: 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。
液压机操作工
面议
机械工程师
熟悉液压机的基本结构和工作原理,包括液压系统,电气控制系统,机身框架等组成部分,有工作经验者优先
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师大专及以上
平凉崆峒区招机械工程师
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域 2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用 3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用 4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作 5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
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长白班车间普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:无锡
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机电安装工程人才
面议
机电工程师
招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名,联系号码周先生
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范; 2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实; 3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进; 4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控; 5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。 任职要求: 1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验; 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程; 3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战; 4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位; 5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
机电工程师5-10年本科及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师注册消防工程师注册电气工程师天正建筑AutoCAD广联达传统行业BIM施工工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统建筑给排水消防管道高层建筑给排水空调系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理,确保项目有序推进; 2.组织协调施工团队,监督安装进度与施工质量; 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求; 4.协调解决现场技术与施工问题,保障工程顺利实施; 5.与项目各方保持有效沟通,确保信息及时准确传递。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题; 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程; 4.具有较强的团队协作意识,能够融入项目团队协同作业; 5.工作认真负责,能适应现场工作环境并承受一定工作压力。
机电工程师
1.3-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理 2、监督施工及监理单位,确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求 3、统筹水电气等配套工程的协调工作,并对相关施工过程实施有效管理 4、参与供应商的考察评估及招标相关工作 任职要求: 1、知识背景:本科及以上学历,电气、机电类相关专业 2、经验技能:具备2个以上高端综合体项目经验,累计5年以上机电安装工作经验,熟悉施工流程,能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题 3、能力素养:诚信正直,具备高度的责任感与执行力,坚持高标准严要求,具备较强的抗压能力
安装技术总工
1-1.2万元/月
机电工程师学历不限
工资1万到1万2,每月10号准时发工资
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备管理
岗位职责: 1、定期检查工厂内各类日常维修事项,涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况; 2、负责日常工作的安排、协调与监督,确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展; 3、牵头处置设备突发事故与故障,进行故障原因分析,并提供专业技术解决方案; 4、协同相关部门,应对和处理各类紧急突发事件。 岗位要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验; 3、具备较强的执行与计划能力,富有团队协作意识和职业责任感; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性; 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备管理
岗位职责: 1、定期检查厂区日常维保工作,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等; 2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行; 3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析并提出专业解决方案; 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况,确保现场运行稳定。 岗位要求: 1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验; 3、具备较强的执行力与计划能力,拥有良好的团队协作意识和职业素养; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作; 2、参与机电工程图纸的审核与技术交底; 3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求; 4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
需要登高证和电工证双证
400-500元/天
工厂机电工程师学历不限
能熟练操作对中仪等检测设备
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,输出2D工程图 2)承担新项目标准BOM的编制工作,规划工艺流程路线 3)参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4)全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程,及时响应并处理异常情况 5)试制完成后,汇总项目过程中出现的问题,并推动闭环整改 6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利实施 7)落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1)性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3)熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4)熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6)机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7)办公及工作地点:常州
机械设计工程师
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1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件: 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。
机械设备专员
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年大专及以上技术改造与调整重型机械设备维护
岗位职责: 1、负责设备的日常维护与管理工作 2、负责工区物资的申报及采购事宜 3、编制检修计划,组织实施设备技术改造 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验,其中同岗位工作经历不少于2年 3、能适应加班工作安排 岗位福利: 1、入职即办理五险一金
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