
酒泉肃州区招消防安装,工地小工/杂工,消防水工资月结不拖欠长期干
240-300元/天
消防水小工消防安装3-5人
酒泉市肃州区招消防安装,工地小工/杂工,消防水 工资月结 不拖欠 长期干。
酒泉肃州区消火栓喷淋中,小工各1名,火灾报警安装中,小工各1名管住。薪资待遇200至330元。联系电话
小工消火栓喷淋烟感消防安装长期1-2人月结
消火栓喷淋中,小工各1名,火灾报警安装中,小工各1名管住。薪资待遇200至330元。联系电话
消防管道小工管道安装
诚聘工人
消防管道安装,普工,小工均可.年龄50岁以下。长期有活,提供工伤保险,工服安全帽,待遇面议。工作地,酒泉
甘肃酒泉职业技术大学需要帮厨一名(做饼档口)工资4500至50004点半上班午休两个小时8
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
酒泉职业技术大学需要帮厨一名(做饼档口)工资4500至5000
4点半上班 午休两个小时 8点下班 10点下班
甘肃酒泉招绿化管理员工人2人一天二百三,一天八小时工资一周一发,想干的这会联系
230元/天
绿化1-2人周结
招绿化管理员工人2人一天二百三,一天八小时工资一周一发,想干的这会联系
水电工川菜厨师切配菜馆切配
金塔职工食堂招聘
川菜厨师7500-9000
库管5000-6500
水电维修5500-6500
切配工5500-7000
以上岗位包食宿,有意者联系张总
辽宁沈阳长期招消防水二工,2人,会做下喷,会安装消防箱,280一天,供一顿饭,,电话同步,
消防水消防箱
沈阳长期招消防水二工,2人,会做下喷,会安装消防箱,280一天,供一顿饭,,电话同步,
风电叶片维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中
本公司长期招聘风电维专业人员,三至五名要求持高空作业证,年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至15000元,有食宿补助,有意致电详谈联系
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1、大专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(无证者可报名参加合作单位组织的培训考证)
4、具备较强的学习能力,能承受工作压力,服从工作安排,适应出差需求
5、欢迎应届毕业生投递
运维及定检人员
6000-12000元/月
风电运维工程师
特招风机运维检修人员数名。岗位名称:风机定检、运维。岗位要求:1、遵纪守法的合法公民,无不良个人记录;2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病;3、年龄20-50周岁;4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期:长期。薪资待遇6000-12000:实习期三个月,入职签订劳动合同。
电力设计工程师
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专自动化技术万用表CAD
-项目经验:具备2年以上高压电力设计领域工作经验,曾参与高压变电站及高压输电线路等相关项目的设计任务,熟知项目设计各环节流程。
风电安装
要求:20-40岁,少量工人,初中以上,能倒班、吃苦耐劳,风电叶片行业优先。薪资:试用期5000-7000转正7000-10000熟练工满1月奖1500,满3月再奖1500福利:免费住宿+餐补12元/天,每月15号发薪入职需无犯罪记录联系电话
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1、中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(如无证书,可协助安排合作单位报名培训并考取)
4、具备较强学习能力,能承受工作压力,服从工作安排,适应长期出差
5、欢迎应届毕业生投递
风电维护技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验登高证维修服务商(乙方)需要出差其他不需要倒班不需要夜班低压电工证
工作内容
1. 负责风力发电设备的日常巡检与维护作业;
2. 快速识别并处理设备运行中的异常情况,保障系统稳定运转;
3. 配合完成风力发电设备的组装、安装及调试任务。
任职要求
1、年龄*******,具备丰富经验者年龄可适当放宽,具体面议;
2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题;
3、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳,接受长期或临时外派出差安排;
4、应届生或持有登高证、电工证,有风电叶片检测与维修经验者优先录用。
薪资福利:
1、风电叶片检维人员薪酬:试用期7000-8000元/月,转正后8000-16000元/月;(新员工试用期1-3个月,表现优异者可申请提前转正;有经验人员试用期待遇可协商);
2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险;
3、福利补贴:劳保用品+节日福利+生日关怀+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队津贴;
4、工龄工资:工作满1年后,每年递增工龄工资50元,逐年累计;
5、住宿安排:外地员工返回酒泉总部期间可享受公司提供的免费住宿,房间配备独立卫浴;
6、培训支持:提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程;
7、职业发展:设立管理与技术双通道晋升机制,畅通成长路径;
8、工作区域:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。
栏目概述
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