
全案家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公独立完成施工图普通住宅小户型独立完成效果图复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
岗位职责:
1.创造新颖且富有美感的室内空间规划方案;
2.精准选配匹配的装饰材料与家具,保障设计品质与整体风格协调一致;
3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流,确保设计方案精准落地。
任职要求:
1.具备优秀的创意构思与设计理念,能独立承担并完成设计任务;
2.拥有良好的沟通能力,可高效对接客户及协作成员;
3.具备敏锐的审美能力和创新思维,能准确理解并实现客户的个性化设计需求。
家装设计部经理
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上年终奖月休四天室内设计
职位描述
工作内容
1、全面负责家装设计部门的日常运营,保障各项设计项目有序推进;
2、统筹设计团队的工作安排,进行指导与协作,确保设计成果的高质量与高效率;
3、对接客户,深入沟通需求,提供专业且符合实际的设计解决方案。
任职要求
1、具备优秀的团队管理及跨部门协调沟通能力;
2、富有创新意识,具备良好的设计思维与审美能力;
3、工作认真细致,具有较强的责任感和职业素养。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上现场办公普通住宅办公室小户型复式月休四天五险
岗位职责:
1.创造新颖的家装设计方案,确保创意与客户实际需求高度契合;
2.深入挖掘客户具体诉求,提供专业化的设计建议与定制化方案;
3.与项目执行团队高效协作,保障设计落地过程中的精准实施与品质达标;
4.持续跟踪行业设计动态,提升作品的前瞻性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备扎实的设计思维与创新意识,可独立主导完成设计任务;
2.熟练掌握常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;
3.拥有良好的沟通与协调能力,能顺畅对接客户及内部成员;
4.对设计细节敏感,始终坚持高标准的质量把控;
5.热爱家居装饰设计领域,具备应变能力与问题解决能力。
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅PS3Ds MAX熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责普通住宅室内设计方案的规划,涵盖平面布局、立面设计及色彩搭配等内容;
2.熟练使用#PS#、#3DsMAX#等设计工具,具备独立完成效果图制作的能力;
3.掌握施工工艺流程,能依据设计方案绘制相应的施工图;
4.了解各类装修材料特性,可根据客户需求进行合理选材与搭配;
5.独立完成整体设计方案,并与客户沟通协调,确保方案满足客户实际需求。
任职要求:
1.具有室内设计相关专业学历背景,具备相关工作经验者优先;
2.精通#PS#、#3DsMAX#等设计软件,可独立完成效果图表现;
3.熟知施工工艺,具备根据设计方案绘制施工图纸的能力;
4.熟悉装饰材料性能,能结合客户需求完成材料配置;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及团队高效协作;
6.工作态度严谨负责,能够按时高质量完成各项任务。
定西新厂急招保底320一天+仓库物料员包吃住+独立岗位可带手机+长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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定西新厂急招日结工320一天包吃包住年前人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
全屋定制设计师
1-1.1万元/月
全屋定制设计师3-5年本科及以上现场办公五险月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料整屋家具
会cad酷家乐,
全屋定制家具设计专员
3000-6000元/月
家具设计师1-3年大专及以上CAD酷家乐3DMax设计师设计师助理
电话直接联系,信息不能及时回复。衣柜橱柜测量,客户沟通对接,出设计图方案,确定方案。生产对接,安装现场对接。
加分项
有以下行业经验:装修装饰
设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上小户型复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅商铺月休四天五险
岗位职责:
(1)设计师应持续提升专业能力,熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容,依据测算规范与设计图纸精准核算工程成本。掌握各类家装材料与施工工艺,并能深入理解工艺与材料间的关联,具备一定的创新应用能力。凭借专业知识和优质服务,向客户清晰传递公司理念,赢得客户对公司品牌的认可。
(2)根据套餐选品规则及订单流程,结合户型实际数据,精确计算所选主材产品的使用数量,合理控制材料损耗。
(3)在图纸中标注准确的尺寸、标高、界面划分、材料类型、颜色搭配、施工工艺及节点大样图,确保图纸表达完整清晰。
(4)主动完成公司下达的销售目标,协同相关部门推进促销活动执行,助力整体业绩提升。
(5)施工前做好技术交底,施工过程中监督现场进度与质量,协调工程监理、工程主管及客户三方沟通,保障项目顺利推进,及时响应并处理客户提出的问题,发现潜在风险须立即上报相关部门,做到问题前置化处理。
(6)负责向客户详细说明设计方案,保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司制定的设计规范与标准提供设计服务。
(7)陪同客户参观“样板间”,注重安全防护与接待礼仪,保护展示区域成品,履行讲解职责,提升客户体验。
(8)完成上级主管交办的其他临时工作任务。
专业室内装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师
岗位职责
1. 负责客户室内装修方案设计,根据需求完成平面布局、效果图、施工图绘制;
2. 参与项目现场勘测,与客户沟通风格、功能需求,提供专业设计建议;
3. 跟进施工进度,与施工团队对接设计细节,确保设计方案落地;
4. 协助客户进行材料选型、软装搭配,控制装修成本与质量;
5. 整理项目资料,建立设计案例库,优化设计流程。
任职要求
-硬性条件:
-室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
-2年以上室内装修设计经验,熟悉家装、工装设计流程;
-熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
-持有室内设计师相关职业资格证书优先。
-软性要求:
-具备优秀的审美能力与创新思维;
-良好的沟通协调能力,能独立推进项目;
-工作严谨细致,抗压能力强,能适应短期出差。
家装设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力不接受居家办公
量房,出设计图,谈单
室内家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方
量房,制定设计方案,核算预算,邀请客户到店,讲解施工工艺、材料选择、方案细节及报价。
签单后负责施工图与效果图的绘制。
参与交底与验收,协同材料部和工程部推进设计落地实施!
整装设计专员
9000-14000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD复式良好的方
工作内容
1、依据客户个性化需求及项目具体要求,完成别墅、复式及普通住宅的室内装饰设计;
2、运用3DsMAX与AutoCAD软件进行设计建模及效果图绘制,精准呈现设计方案;
3、协调客户与施工团队之间的沟通,确保设计意图在实施过程中完整落地。
任职要求
1、具备端正的工作态度和强烈的责任意识,能够认真细致地推进各项任务;
2、拥有良好的团队合作精神与职业操守,善于与客户及施工方协同配合;
3、富有创意能力与表达技巧,能准确理解客户需求并有效传达设计方案。
家装设计助理/绘图员
4000-5000元/月
装修设计师1-3年本科及以上PS普通住宅酒店AutoCAD办公室独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
待遇:3800+,男女不限、21-40岁。
岗位要求:
1、精通常用设计工具,例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件;
2、拥有较好的审美素养,具备较强的理解力与沟通协调能力。
资深室内装潢设计师
1.7-1.8万元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上复式普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD独立完成施工图良好的方案沟通能力客情维护不接受居家办公
前期:负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计(提供完整设计方案,
融入行业流行元素与主流设计风格,并协助方案落地执行),图纸绘制,预算编制
(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符),合同签署、材料选配
(保证所选材料与设计图纸一致)。
中期:主持开工交底、各施工阶段节点交底及验收、项目进度核算与款项收取,
负责材料采购下单、成品图纸确认,协调配套工程施工及相关服务对接工作。
后期:组织竣工验收,跟进赠品配送安装并落实到位,以及后续客户的售后服务与维护。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、年龄******
2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展
3、需具备开朗活泼的性格,具备较强的沟通表达与语言组织能力
4、掌握基础的电脑操作技能
5、能够长期稳定工作者将被优先录用
设计帮手
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店AutoCAD
建议先从前期工作切入,全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。
前期:负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定(包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位,并配合方案落地实施)、施工图绘制、预算编制(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符)、合同签署、材料选配(确保所选材料与设计图纸一致)。
中期:主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。
后期:组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实,以及后续客户的售后服务与维护工作。
带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标,以结果为导向,积极配合公司的考核机制及相关调整安排。
根据客户需求,及时沟通预算方案、设计内容及理念,推动设计师完成合同签约。
积极开拓潜在优质客户资源,同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发,实现业务转化并促成合同签订。
重视客户资源管理,提升定金收取率、转化效率及合同品质,严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务,持续提高客户满意度。
协助下属优化设计方案、图纸及预算文件,并严格审核把关(签字确认),以提升签单质量,杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系,不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容,若因此造成损失须承担相应责任。
依据公司制度,规范开展本部门人员的招聘与培训工作,严格按照管理制度指导和约束设计师行为,定期组织新产品、新技术培训,提升团队整体业务与技术水平,强化设计团队建设;具备对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚,对不胜任岗位者及时予以辞退。
所有签订合同(含报价单)必须亲自审阅,图纸与报价文件需手写签名确认。
根据公司要求及实际运营情况,准确填报下属产值、积压订单及各类报表,确保数据真实、精确、无误,并核实下属奖励发放情况。
定期巡查施工现场,协助处理客户投诉问题。
妥善管理公司配发的资产(如电脑、书籍、展板、铜牌等)。
对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。
保质保量完成公司下达的各项任务指标,接受公司各项考核与调整安排。
根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念,推动设计师完成合同签署。
负责潜在客户的开发及现有客户的再开发,促进业务转化并达成签约。
珍惜并维护客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按公司服务规范提供标准化服务,增强客户体验与满意度。
协助下级完善方案、图纸与预算,严格审核签字,确保签单质量,避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策,严禁擅自承诺超限事项,否则须承担由此带来的损失责任。
按照公司规定流程开展人员招聘与培训,依规管理设计师团队,及时组织新知识、新工艺培训,提升团队综合能力,落实团队建设职责,行使对设计师的考核、任免、奖惩权力,对不合格人员及时清退。
每份合同及报价必须亲自审核,图纸与报价单须本人签字确认。
按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表,保证信息真实准确,监督奖励发放的合规性。
负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。
对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。
栏目概述
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