
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长
市政道路、公路工程项目生产经理(工长)
本人从事公路工程、市政道路工程、房建等施工管理工作8年,对项目施工技术、管理有着丰富的工作经验
工作地址:甘肃兰州附近
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作;
2、参与机电工程图纸的审核与技术交底;
3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求;
4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师学历不限
年龄35岁以上,具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验,并具备较强的职业素养和吃苦精神
钢筋班长钢筋绑扎
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
二级机电工程建造师
1.3-1.4万元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
兰州皋兰县【招聘厨师】茶餐厅招聘融合菜厨师两名,过年不放,工资8000-,地址!联系电话☎
厨师1-2人月结
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洗车工
岗位名称:洗车工(金港城);洗车工(彭家坪);洗车工(安宁沙井驿);拖车司机(金港城)。
岗位要求:1.男女不限;2.从事过洗车工作;3.工资待遇优。
薪资待遇:金港城洗车工和拖车司机的具体薪资待遇未提及;彭家坪洗车工和安宁沙井驿洗车工的薪资待遇优,但具体数额未提及。
工长小工
岗位名称:小工长、室内工作人员
岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。
薪资待遇:面议。
湖北荆州招聘:助理工程师薪资:5000-7000元/月本科以上学历,石油、机械类专业,熟练
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000-7000元/月
本科以上学历,石油、机械类专业,熟练运用CAD及SOLIDWORKS制图,文档编写熟练,具备一定的英语读写能力。
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:面议
负责项目规划、实施与运维,主营自动化设备通讯等系统,设计、安装、调试、机电、电气工程等相关专业.
天津宝坻区施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫盖,安全文明施工等)。供吃住会开小型货车,吃苦耐劳,工作地点在天津宝坻区,有意向电联,
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业;
3.具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强;
4.持有电工证。
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计要求,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保保护动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验与优化处理,排查并解决回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效能。
4.协同一次设备的检测试验工作,提供二次侧技术支持及运行数据记录,保障一、二次设备协调配合。
5.编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告,及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6.参与新型技术与设备的应用研究,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立完成设备调试与故障排除。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6.具有较强的学习能力与创新意识,能够迅速掌握新知识、新技术,适应行业发展趋势。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2.结合设备技术需求,与机械设计团队协作,制定设备研发整体方案;
3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸;
4.负责电气元器件的选型、成本对比,并编制采购计划与电气物料清单;
5.根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序;
6.按照技术规范进行程序验证和设备调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化,并对客户操作人员进行培训指导;
8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收;
9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务;
3.熟练使用电气绘图软件,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,掌握伺服电机的选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3.预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电气工程师
服务内容:
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
电气工程师8500保底/包吃住/五休二/无需经验/有人带
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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