岗位职责: 1. 承担衣柜与橱柜的设计任务，确保方案满足公司规范及客户实际需求。 2. 协同团队成员，推进设计方案落地并把控整体质量。 3. 持续跟踪行业发展趋势，精进设计能力并激发创新思维。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能够高效推进设计工作，保障设计成果的质量与交付时效。 3. 对衣柜及橱柜设计有强烈热情，具备主动学习意愿和技能优化能力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

与客户沟通，依据需求制定合理方案，负责测量及绘制CAD图纸 要求：具备三年以上工作经验，设计能力强，工作细致准确，可接受全职或兼职，工作地点可选岛内或同安

岗位职责： 1.负责全屋定制方案的图纸绘制工作，无需外出实地测量 公司提供完整数据资料，在公司内部完成绘图任务 任职要求： 需熟练掌握CAD软件，具备扎实的绘图技能和相关实践经验

主推【福州汽车组装】 招聘日结工、小时工 年龄：18-39岁（86年不过生日） 水电免费，不穿无尘衣，不过安检门！住宿免费，2~4人间，空调、热水器俱全！工作简单好干，全程无体力活！ 详细工作内容： 负责汽车整车零部件组装、配件拼接、内饰安装、车门/座椅/仪表盘装配、零部件简单分拣摆放、工位清洁整理；全程手工操作，无需经验、无需技术，上手即会，不用搬重物、不用干重活，工作环境干净舒适。 综合工资：6500--7500元左右 日结模式：20元/小时吃住免费 政策 ：246元/天餐补26元/天 ️每天8~8点工作10.5小时（计时11小时）工时满50小时后一天一结！ 小时工月结:21元/小时吃住免费 政策：257元/天餐补26元/天 ️每天8~8点工作10.5小时（计时11小时）每周可预支1000元生活费，剩余部分15号一次性发工资卡。

东孚山边玩具厂招正式工5名 男女不限，年龄18-45岁 机台操作工数名（两班倒）：男女不限，年龄18-40岁，走动式岗位，能接受两班倒。 底薪2265元+全勤200元+住房补贴100元+夜班补贴45元/天+岗位补贴300元/月。平时加班费19.5元/小时，周末加班26元/小时，月综合工资5500-7500/月。 包吃两餐，上六休一，星期天固定休息。 上班时间:8:00-8:00，半个月倒一次班 每个月15号发上个月工资。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

管桩厂大量招聘大龄工，夫妻工，小工，综合工资7000-9000，20到50岁，不挑人，做事自由，室内作业，工作地点，福建漳州，福建泉州

！！周借0 元一1000元.集美灌口电子招聘普工．包吃包住 【体检事项】:免费做体检 【薪资单价】 ：17元/小时 【作业方式】：工作有坐有站 【上班时间】：综合11小时 【上班班次】：两班倒·夜班补贴¥20每晚 【工作内容】：抛光·去毛刺．看机台 【招聘要求】：男女不限，有纹身衣服挡住看不见也可以 【年龄要求】：18周岁一45周岁 【住宿条件】：包住·水电平摊·宿舍四人一间．在厂内．面试安排宿舍 【】: 【用餐标准】：中午免费包吃一餐·晚上吃饭5元自免．两班倒没有包吃．夜班补贴¥20每晚 【工作内容】：组装、包装、插件、看机台 【注意事项】: 带身份证原件， 【工作地点】：集美灌口 【面试时间】:9:00－15:00

1. 资料审核与录入：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，确保信息准确无误，并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税额，确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求：熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

【三元区城关快餐店招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员：收银员1名——负责顾客结账服务，操作收银系统，核对账目，保持良好服务态度；打包外卖员1名——负责按订单分类打包餐品，确保出餐及时准确，维护外卖区域整洁；前厅服务员1名——负责接待顾客、引导入座、餐后清洁等工作，热情有礼，服务意识强。以上岗位薪资面议，待遇优厚，提供良好工作环境与发展空间。工作地点：三元区城关快餐店。欢迎有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神的您来电咨询，联系电话：，期待您的加入！

主要做工地上的广告牌，包吃包住，能吃苦耐劳

主要做工地上的广告，包吃包住，能吃苦耐劳

包子店员工年龄30-50。工作时间凌晨4点至11点1-5点勿扰工作地址:建设东街3-6包鲜生

前台会简单电脑，形象端正，能接受倒班，有经验优先。工作轻松，环境干净；前台接待，负责入住退房、接待客人工作地址:城关夏岗街10号（百联超市附近）

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，独立完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程 2. 结合市场需求与工艺可行性，优化设计方案，提升产品实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售部门协同沟通，确保设计方案顺利落地并满足交付要求 4.跟踪行业流行趋势及新材料、新工艺应用，持续提升设计创新能力 5.参与样品打样、测试及量产支持，及时解决生产过程中的设计相关问题 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2.具备优秀的空间感、造型能力与细节把控力，作品集能体现成熟的设计逻辑与落地经验 3.对板式、实木、软体等家具类型及生产工艺有深入理解，能兼顾美学与工程实现 4.工作严谨负责，抗压能力强，拒绝“二把刀”式应付型设计 5.学历不限，但须以实际设计能力与项目成果为录用核心依据

招聘 办公室全屋订制设计师一名， 木工小件一名。 地址：胡台候三家子村。 电话：

具有3年工作经验以上，要求云熙软件软件。会拆料单，能独立的和客户沟通对接设计图。有做办公家具或公寓家具经验。

家具深化CAD图纸跟生产对接

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

前台接待 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区东新四路132号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

1、负责文件的归档与更新，熟练使用基础办公软件 2、需具备驾驶能力，能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料 3、及时完成上级交办的其他工作任务

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

面料搬运工，1工作地址:福建省三明市尤溪县经济开发区城南园08：00-20：005000-6000元23-50岁

岗位职责： 1、负责客户接待、初步咨询及引导服务； 2、录入系统数据，协调分诊安排； 3、办理收费手续，整理相关报表。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好亲和力； 2、有相关工作经验者优先考虑。

肉鸡加工，卸腿，卸翅，切丁，磨鸡胗，打包等等 不面试，不体检，身体健康可接收，月工资5000-9000/月 18-58岁，男女不限，提供夫妻房，长白班，包吃包住，休息日也可以吃饭 早上8-晚上8点，宿舍4人间都是下铺， 企业是上市集团公司，工期稳定，可以长期做 上班地址在福建南平光泽县，报车票

岗位职责： 1、负责办公区域的日常管理，包括环境维护、办公用品采购及库存管理、固定资产登记与设备报修处理 2、行政类费用报销工作，整理相关凭证，跟进发票并完成系统上传 3、全面支持公司会议安排，涵盖会议室预订、会前接待准备、设备调试及会议纪要整理 4、起草、核对并发布各类通知、公告和公函，做好文件的分类、归档与保管工作 5、承担对外接待任务，协调外部沟通事宜，配合推进跨部门协作，满足各部门行政支持需求 6、熟练掌握展厅讲解流程及相关接待规范 7、完成上级领导安排的其他行政事务性工作 岗位要求： 1、具备独立开展工作的能力，拥有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、自主性强，能独立推进并落实工作任务，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟悉办公室日常运作流程，能熟练操作常用办公软件。 base：三明大田上京工业园

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。