装修设计师长期1-2人月结全职
工作内容:负责公司业务板块与设计有关内容,会相应的电脑软件操作月薪:面议,每月10号发薪,不拖欠,有意者请直接电话联系,谢谢
室内设计师
10000-15000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
岗位职责:1、量房、预算、设计效果图、洽谈、签订合同;2、熟练操作CAD等基本绘图软件;能够独立完成施工图制作;3、负责对项目进行跟踪和监督,跟进客户;4、给客户介绍公司的材料并给客户推荐适合产品。岗位要求:1、大专以上学历,必须会画施工图;2、有一定的实际基础,会CAD、3DMAX等;3、了解装修市场,具有良好的沟通协调表达能力。招聘全职全案设计师。
装修设计师
【建筑/装修】《麒鑫装饰》因公司发展需招聘如下人员:室内设计师:2名设计应届毕业生:2名业务员:数名十里春风,只为聘你!万事俱备,职等你来!老板随和,气氛融洽,待遇优厚,期待你来!地址:南安市梅山镇307省道旁鼎美家私一楼联系电话 (林女士:)
装修设计师1-2人
软装设计师20~40岁,勤奋好学,性格外向,形象气质较好有销售经验优先!。设计师需熟练操作设计软件薪资福利:平均月工资5000以上,底薪➕提成➕奖金。年薪6~12万。招工人数:1名工作地址:5000千平方家居卖场、全品类家居销售、20年老品牌
莆田急招打磨工
200-210元/天
打磨包住包吃3-5人
西天尾成型新开线前邦250-260面胶 贴底230-240套楦220-230 画线 腰邦 210-220底胶 底处理 打磨 品检 领料 配料200-210后邦 压机 补胶180-190普工160-170包吃包住,要求做到放假,十天一结前面工价,15号发上个月后面工价,中途可借支➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖梧塘新开线急需中途可借支,工厂包吃包住面胶 250,画线/面处理 220底处理 210,普工5人17015号发上个月工资,要求做到放假。➖➖➖➖➖➖➖➖➖下花新开线成型临时工十天一结五天 可借支面胶 贴底 230-240套楦220-230 画线210-220面处理 底处理 底胶190-200补胶180-190,普工150-160 20号发上个月,年底工资结清,要求做到工厂放假➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖西天尾成型招聘十天一结五天,可借支贴底5名230-240元/天面胶3名220-230元/天画线2名210-220元/天底胶3名200-210元/天普工16名150-160元/天包吃住,要求做到年底,工资结清,月结15号发上个月工资☎更多招聘信息➕
莆田仙游县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样
300-400元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2个月3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
莆田市仙游县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样
监理装修设计师
洪湖市品质家装饰工程有限公司:洪湖规模最大的整装公司,坐拥6000平米一站式整体家装体验馆。员工福利好(员工旅游),薪资高,晋升空间大,现诚聘: 一、家装顾问10名(工资3500-18000+)30岁左右 有销售经验优先二、家装监理2名(工资4000-10000)有经验优先三、家装设计师5名(工资3500-20000+)沟通能力好,能承受压力,积极勤奋,有团队精神 责任心;四、行政文员2名(工资:3500-4000):沟通能力好,积极勤奋,服从上级领导安排的工作,有责任心工作地点:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口(原瑞湖坐标城售楼部)联系电话: 黎经理
江门鹤山市急招装修室内设计师
7000-10000元/月
装修设计师1-2人月结
岗位:设计师(2名)薪酬:底薪(7000-10000)+提成,五险一金等岗位职责:1、负责设计师团队赋能管理;2、运用专业知识为客户装修答疑解惑,分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略,促成签单。3、完成签单客户的深化设计、效果设计、材料搭配,提交开工流程,推进签单进入施工阶段。4、施工阶段配合交付部门现场定位和指导、以及竣工等后续工作,为客户提供最优质的服务,获得客户的认可转介绍、回头客。任职要求:1、 有3--5年家装行业经验,有整装设计从业经验,有别墅大宅设计经验优先。2、 能熟练操作家装设计各种软件。3、 要有强烈的赚钱欲望, 有挑战高目标的勇气和决心。4、大专或以上工作地点:鹤山或台山、开平碧桂园详情可以联系:朱小姐
装修设计师长期3-5人月结全职
我公司在宝安区翻身是一家小型工装公司,专做写字楼商铺装修,要求会效果图软件,有驾照,勤快能吃苦包吃住,星期天单休。
招聘生产经理/车间主任1名
10000-12000元/月
车间主任包住包吃保险1-2人月结
莆田秀屿招钢结构车间主任1、岗位职责:全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
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