小工
福建莆田货架拆装需要几人，要求：，年龄在25至50岁，有家庭责任心，身体健康，做过体力活的。有需要联系我
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行车工行吊月结
福建南平顺昌宏丰钢铁轧钢棒材车间因生产需求需加招吊成品行车工！需持Q2桥式证书，年龄50岁以内，男女不限！行车联动杆操作！薪资待遇保底6500+奖金，上4休1！有社保，包吃住！生手匆扰！有求职意向联系电话-段！
南平武夷山市1:三姑度假区招聘民宿客房阿姨1人，工资4000+，包吃包住，必须住店，联系电
客房服务员月结
1:武夷山三姑度假区招聘民宿客房阿姨1人，工资4000+，包吃包住，必须住店，联系电话：
客房服务员酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘：
①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。
②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。
③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。
以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。
零食厂急聘零食搬运工320/天+月保底9500+随走随结+坐岗包吃住+可预支+长白班可带手机+活轻松
9000-10000元/月
工厂搬运工高温补贴社保包住加班补贴五险20人以上月结
我司为异地招聘，工作地点在【湖南长沙】
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走
公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！
工厂搬运工冲压工钳工
【晶汇电子】
- 招聘要求：搬运工，，年龄40岁以下，初中学历
- 薪资待遇：22元/小时
【钱桥工业园】
- 招聘岗位：冲压熟练工、冲压学徒工、钳工学徒工、钳工熟练工（钳工熟练工薪资根据个人水平面议）
- 薪资待遇：22元/工时，12小时工作制（扣除吃饭休息时间，按10.5小时计工时）
- 工作模式：长白班，单休，也可选择8小时班制
- 福利保障：提供免费工作餐。
华为电子厂普工月入过万
8000-9000元/月
电子厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄不限，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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