主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计； 2、负责现场尺寸的精准测量； 3、预约客户到店查看设计方案，并进行专业的方案讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装过程中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户实际需求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责现场勘测与设计方案核对，具备较强的责任心。 2. 维护现有客户关系并拓展新客户资源，服务意识突出。 任职要求： 高中及以上学历，熟练掌握CAD、SU草图大师等设计软件。

负责前期测量及方案沟通 可独立完成设计方案编制 具备三年以上相关领域工作经验 熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件

1、具备3至5年整木设计领域工作经验 2、在高端定制整木品牌任职满2年以上 3、年龄要求为28至40周岁

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，准确把握客户需求，制定专属的设计方案； 2. 承担设计方案的初步构想与细节完善，保障方案兼具创新性与可执行性； 3. 向客户清晰阐述设计理念与流程，确保其全程了解设计进展； 4. 积极参与项目研讨，为设计落地提供切实可行的思路与建议； 5. 持续跟进客户反馈，维护良好合作关系，保障设计成果令客户满意。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能与客户和团队顺畅沟通； 2. 热爱设计工作，富有创造力，可自主推进设计任务完成； 3. 精通常用设计工具，如SketchUp、CAD等软件操作； 4. 熟悉行业设计动态，能精准捕捉并响应客户需求变化； 5. 工作细致耐心，具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对设计中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责全屋定制方案的图纸绘制，无需外出测量 公司提供相关数据，仅需在公司内完成绘图工作 任职要求： 熟练掌握CAD软件，具备扎实的绘图技能和丰富实操经验

1.根据客户发来尺寸设计效果图 2.根据下单尺寸做CAD生产图 3.基础知识要会 4.会渲染 5.工作认真负责细心

岗位职责： 1、主导全屋定制设计的整体规划与落地执行，确保方案满足客户需求并符合行业规范； 2、与客户深入交流，准确把握需求并转化为可行的设计方案，提供专业化的建议与支持； 3、对接生产与安装环节，保障设计方案精准实施，实现预期交付效果； 4、紧跟家居设计潮流趋势，持续优化设计风格，增强客户体验与品牌市场优势。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，掌握木制品工艺流程及相关材料特性； 2、具备出色的美学素养和创意能力，可独立完成设计至落地的完整流程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max、SketchUp等软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源，推进项目顺利进行。

前期勘测 方案洽谈 可独立承担方案规划、需具备三年以上相关领域经验、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件

CAD制图，负责组装图与工程图的绘制，以及物料控制管理

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

闽侯南屿附近招聘临时保安：工资140一天、要求：年龄55岁以内、有保安证自带黑色保安服，春节期间在岗，一周一结 联系电话：（）

福州市长乐区招装修木工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

分拣、扫描、倒包、装卸，30 晚班19:00-6:00 分拣，扫描 18一小时；倒包，装卸20 一小时，可以干到过年 分拣、扫描、倒包、装卸 18～55周岁

成都双流新兴镇，招橱柜设计， ，能力强优先，有沟通能力优先，急，急，急，急招

衣柜，酒柜，橱柜，餐边柜， 板式，混油，木皮

木工工艺分解图

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

工作内容 1. 负责整木产品的设计方案制定与实施； 2. 承担现场测量及设计深化任务，及时沟通并处理相关技术问题； 3. 完成木作产品下单流程，并与生产工厂保持高效对接，保障产品品质达标； 4. 协调并处理木作类产品的售后支持事宜。 岗位要求： 1、具备三年以上家具结构设计或整体木作设计相关工作经验； 2、熟练使用3DS-MAX与PHOTOSHOP等设计制图软件。 本岗位单休！ 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、医社保

【岗位职责】 1、厂区普工，无需经验，有老师傅带，有晋升空间 2、工作轻松不累不繁琐 【职位要求】 1、年龄18-40周岁（男女不限） 2、无经验学历要求 【工作时间】 8:00-20:00长白班，中间含吃饭和休息时间（两班倒） 【薪资福利】 入职无费用，管吃住，住宿含空调、WiFi、独立卫浴齐全、做六休一

行政主管： 上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00 休息日安排：大小休制，正常法定节假日。 任职要求及工作职责： 负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。 熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。 3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。 6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。

岗位职责： 1.负责电缆桥架、支架等电力成套设备的工业设计与结构优化，兼顾功能性、工艺性与美学表达 2.运用Solidworks进行三维建模、装配仿真及工程图输出，支撑研发与生产一体化落地 任职要求： 1. 工业设计、机械设计、产品设计等相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2.具备1-3年工业设计经验，有电力设备、机电产品或结构件设计经验者优先 3.熟练掌握Solidworks（必备）、CAD等设计工具，具备独立建模与工程出图能力 4. 理解金属加工工艺、表面处理及装配逻辑，能兼顾设计可行性与制造成本 5. 具备良好的沟通协作意识和用户导向思维，认同“开拓、诚信、持续、共赢”价值观

上汽供应商 长白班 过年不需要留守 人走账清 打螺丝，比较自由 出勤12小时吃饭不扣工时， 不体检不需要文化（愿意做‬就行） 年龄:18－45周岁 工作内容:汽车空调零部件装配，打螺丝 待遇:19一小时 外宿补200元/满月，交通补100元/满月 电话：（）

涨涨涨冲压今晚夜班开始涨价 21:00—8:30 工作 10.5 小时夜班 220 8:30—21:00 工作 11 包吃两餐 白班 200 能稳定做到放假的优先安排 今晚想去上班的赶快找我报名啦 挣钱电话 今晚夜班。另外有塑胶厂 八点到八点 180，稳定工 190 包吃 京东方附近，夜班8 点到 8 点，塑料油箱工资 220，不包吃， 年前想挣高单价的，今晚能去上班的可以找我了

急聘前台收银/行政前台 欢迎踏实肯干、积极负责的伙伴加入，拒绝消极怠工、敷衍应付者！ 岗位要求：具备2年以上前台收银相关工作经验，熟练操作办公软件，具备良好的财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经历。不符条件者请勿投递！不符者谢绝联系！ 岗位职责： 1. 负责门店日常行政事务，包括配合完成各类行政支持工作，办公用品的采购与出入库管理，以及客户接待等常规性事务； 2. 承担前台收银相关工作； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00； 工作地点：待补充 招聘人数：待补充 薪资福利：待补充 公司介绍：待补充 公司地址：待补充

薪资待遇 1普工薪资：6500-10000每月 2•薪资发放：每月15号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 4•每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5 工时，上六休一 招聘要求 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病即可！ 福利待遇 1.零费用入职！包吃住，每月只需平摊几十块钱水电费 2•住宿：男女宿舍；配备空调•电视•洗衣机，24小时供应热水 3•吃饭；提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，多种菜品选择 4•保险； 5•公司人性化管理.可预支生活费

"包吃住日结普工300一天 东南汽车招聘作业员 【岗位】负责新能源汽车整车组装 【时间】早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒 【小时工】一小时日结24，月结25，满50个工时后可以日结 小时工综合薪资8000-8500，正式工8000左右+五险一金同步招聘 【食宿】餐补26一天，包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 【要求】18-39岁 【地址】闽侯青口"

1、负责综合管理部的日常运作，确保部门工作与公司战略方向一致； 2、制定并完善部门管理制度，优化流程，提升管理效率； 3、协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4、领导并推动跨部门项目，促进团队协作与沟通； 5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备丰富的人事管理、行政管理经验，有汽车行业背景者优先； 3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能有效处理复杂问题； 5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。