1.从业时间4年以上 2.处理工作范畴的事物 3.爱好这份

岗位职责: 1.参与建筑装饰类设计项目，配合完成各项设计工作 2.协同团队成员，保障设计方案的质量与推进节奏 3.主动学习行业新技术、新方法，持续提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目各个环节 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境 3.工作态度积极，乐于在实际项目中积累经验并实现自我提升

工作内容 1.负责现场量房、制定设计方案，绘制施工图与效果图，并完成工地技术交底等相关工作。 2.需具备不少于两年同行业工作经验，熟悉家庭装修整体流程与施工环节。 3.能够独立承接客户订单，具备良好的现场沟通能力，能与客户高效交流并推进项目落地。 任职要求 1.精通各类设计软件操作，包括CAD、PS、SU、酷家乐、3DMax等；具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.具备优秀的审美能力和设计思维，拥有丰富的室内设计实战经验，热爱设计事业，可独立完成整套方案设计。 3.具备较强的沟通协调能力，善于团队配合，能够顺畅对接内外部协作。 4.工作认真负责，表达清晰流畅，富有创造力且执行力强。 薪资待遇 【具体面议，依据个人综合能力定薪】 【公司设有内部食堂，员工可享受免费工作日午餐】 工作时间 上午08:00至11:30，下午13:30至17:30【按冬夏令时适时调整】 每周安排一天轮休【休息时间视排班情况而定】 公司地址 安徽方育整家装饰有限公司 【金太阳超级体验店二楼整层】

[岗位职责]: 1、负责公司家装项目，与客户交流并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案。 2、能独立接待客户，处理相关业务，具备流畅专业的沟通能力，同时承担工地现场对接等工作。 3、熟练操作CAD等室内设计相关软件。 [任职要求]: 1、具有创新意识和较强理解力，具备良好审美及对家装行业的敏锐洞察。 2、反应灵活、表达清晰，拥有优秀的沟通能力与技巧，富有亲和力。 [工作时间]: 9:00-12:0013:00-17:30，中午休息一小时，月休四天，固定周二休息 综合薪资:8000+

招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师，具备设计经验或相关行业从业经历，2-5年工作经验优先。 全屋定制品牌：一线品牌欧派衣柜！拥有稳定客户资源，无需自行拓客，专注驻店设计即可。 公司提供全方位支持，包括楼盘资源、渠道合作及线上引流资源，只要你有理想、有拼劲！ 平台广阔，发展空间充足，诚邀你的加入，携手共创美好未来！

负责量房，量尺寸，画平面图和效果图，并且能够独立和业主沟通成单。

职位描述：主导厨具、卫浴等一线品牌专卖店、展台、陈列区创意设计与规划。独立完成平面设计、3D效果图及施工方案。协同团队确保设计方案高效落地。研究趋势,优化空间布局与陈列。制作提案PPT并专业汇报。 要求: 软件精通:PS、AI、CDR;熟练SketchUp.3dsMax;熟练PPT/Word/Excel提案。 经验要求:专科学历以上，室内装饰装潢设计相关专业优先:2年以上商业空间、展台设计、会展设计经验优先考虑(厨具/家居优)；懂施工工艺。 核心素质:25-35岁,审美佳、空间感强、沟通好、细致负责、适应力强。 薪资福利: 试用期:2个月,7000元/月。 。

针对室内设计师有想转行业的招聘，新本公司职位对于空间需要较强的理解和审美，对设计意图有自己的见解。所以本公司针对想转行的室内设计师或者有经验的设计师助理招聘。 岗位职责：主要负责现场测量，图纸深化，对接交底，落地跟踪服务。 任职要求：熟练掌握，CAD草图大师办公软件等相关深化软件。 岗位经验：有从事相关设计深化工作者，对现场施工节点细节把控有一定经验和解决问题的态度和经验。 教育背景：大专以上学历 岗位福利：月薪6K至1W 公司涉及业务:系统门窗，楼梯，金属类等定制类产品深化落地对接。

岗位职责: 1.统筹室内设计各环节，保障设计方案的整体性与风格协调一致； 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.热爱室内设计工作，可独立推进并完成设计任务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能与客户及项目组高效对接； 4.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，承接家庭装修设计相关工作； 2.根据客户需求制定设计方案并阐述设计思路，与客户充分交流，达成合作并签订协议； 3.按照公司规范准确绘制装修施工图纸并编制相应报价文件； 4.施工过程中按公司标准协调客户与工程部门之间的沟通与配合。 职位要求： 1、室内或设计相关专业背景，具备三年以上家庭装修设计工作经验，可独立完成全套施工图与效果图，了解装饰工程施工工艺及预算编制； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能适应工作压力，结果导向意识强。

可有室内搭货架的师傅，2人差不多2天可以（钢管架扣件组装和搭钢管脚手架一致）。有意者联系王经理，地址：新蚌埠路与淮海大道交口附近。

要个25吨吊车。

寻求在安徽合肥的家护工，要求服侍一位体重较大的老太太，包括用嘴巴喂饭、与老太太的女儿共同生活，提供每月5500元的工资、两天休息及法定节假日休息，并需抱起轮椅，要求应聘者年龄在五十多岁、身材高大、能干且行动利落。

合肥市包河区招水工、水电、通风安装/维修、给排水

【高薪资】320元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-45岁 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

1、室内设计相关专业，大专及以上学历； 2、有五星级酒店、会所、商业空间等室内方案设计经验优先考虑；有国内或国际酒店知名设计事务所工作经历优先； 3、精通SketchUp、CAD、PS等相关设计软件； 4、对空间设计有浓厚的兴趣，热爱学习，有良好的职业素质和沟通协调能力，能承受工作压力，配合项目加班及胜任外地出差； 公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含六险一金、绩效奖金、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、节日福利等）

家装设计能独立完成量房设计的全过程

门窗幕墙设计师的主要工作内容涵盖以下方面： 设计任务： 1、方案图、施工图及竣工图绘制：独立完成门窗幕墙的方案设计、施工图纸及竣工图纸的制作工作。 2、图纸定稿：项目中标后，负责图纸的最终确认，包括技术拆分、技术指令下达、技术支持以及现场配合等工作。 3、深化设计：深入掌握建筑装饰设计理念，独立完成施工所需的深化图纸、结构图纸及相关细部图（如平面图、剖面图、立面图、节点大样图等）。 沟通协作： 4、与甲方对接：协助开展与建设单位的技术交流，根据甲方意见调整设计方案，并完成相应深化图纸的修改与完善。 现场支持： 5、施工现场跟进：在项目实施阶段，参与现场巡查，与甲方保持沟通，及时进行图纸优化，协助解决施工中的技术难题。 6、技术支撑：在项目执行过程中，承担技术分解、材料下单、技术辅助等相关技术支持职责。 7、现场交底：施工期间提供现场指导，完成技术交底工作，确保施工按图推进。 其他职责： 参与项目前期商务配合，协助完成建筑装饰类项目的概念构思、方案设计及成果落地，包括SU体量模型分析、方案图绘制、分析图制作及文本编制等工作。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 专业能力：熟悉铝合金门窗及幕墙所用材料、加工工艺及安装流程，掌握门窗幕墙制作全过程，具备独立完成工程施工设计、材料下料、订料及下达加工单的能力，具备基本预算知识。 工作经验：通常需一年以上相关领域工作经验，具备较强的沟通能力和高度的责任心。 学历要求：一般要求中专及以上学历。 软件操作：熟练运用AutoCAD、Office等常用办公软件，熟知门窗幕墙设计与施工全流程，可独立承担各类门窗方案设计、施工图绘制、竣工图整理及材料下单等工作。

职位描述：主导厨具、卫浴等一线品牌专卖店、展台、陈列区创意设计与规划。独立完成平面设计、3D效果图及施工方案。协同团队确保设计方案高效落地。研究趋势,优化空间布局与陈列。制作提案PPT并专业汇报。 要求: 软件精通:PS、AI、CDR;熟练SketchUp.3dsMax;熟练PPT/Word/Excel提案。 经验要求:专科学历以上，室内装饰装潢设计相关专业优先:2年以上商业空间、展台设计、会展设计经验优先考虑(厨具/家居优)；懂施工工艺。 核心素质:25-35岁,审美佳、空间感强、沟通好、细致负责、适应力强。 薪资福利: 试用期:2个月,7000元/月。 。

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。 3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上学历。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验； (2)动手能力强，能独立完成设备检修作业； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 【时间】9:00-18:30，忙时会有半小时延长，无夜班，不排班，行政班，法休 【工资】前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35男女不限，中专及以上学历，可以接受实习生 【工作地址】滨湖/瑶海/经开/蜀山/包河/北城就近安排，减少您的出行时间

有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

岗位职责: 1.负责庭院景观设计项目的整体布局与方案落地，确保设计理念兼具创意性与可实施性。 2.参与团队设计研讨，输出具有前瞻性的构思与创新性解决方案。 3.承担设计项目全过程文档的编制与审查工作，涵盖方案文本、施工图等技术资料。 4.组织并参与材料选型与性能评估，保障设计方案的实现效果与品质一致。 5.跟进项目执行进度，监督设计环节按既定标准及时间节点有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与原创能力，能独立完成高水平的设计成果。 2.精通CAD、SketchUp、Photoshop等相关专业设计工具。 3.热爱园林景观设计领域，善于提出新颖且具艺术性的设计构想。 4.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协调项目各方事务。 5.可接受弹性工作安排，根据项目需求进行出差或调整作息时间。

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

因公司业务拓展需求，现面向合肥地区诚聘共享模式装修设计师，无需坐班，合作共赢！ 一、岗位性质 共享合作制，非全职坐班，可自由承接我方派单或同步运营个人业务，按项目结算报酬。 二、岗位职责 1. 负责装修项目的户型方案设计、效果图制作、施工图绘制； ​ 2. 与客户沟通需求，精准把握风格定位，提供专业设计建议； ​ 3. 配合施工团队进行现场交底，解决设计落地过程中的相关问题。 三、任职要求 1. 1-3年装修设计经验，熟悉家装/工装设计流程，能独立完成全套设计方案； ​ 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计软件； ​ 3. 具备良好的沟通能力和审美素养，对合肥本地装修市场有一定了解者优先； ​ 4. 时间灵活，责任心强，能高效推进项目进度，接受按项目成果结算。 四、合作优势