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岗位名称：处理加工问题专员；焊工；结构设计工程师；二次配设计工程师。岗位要求：1.处理加工问题专员：本科及以上学历，理工类相关专业；具有3年以上生产一线的生产管理经验；具有5年以上机械、钣金件类型企业工作经验。2.焊工：有特种作业操作证；会使用药芯焊丝，3年以上二保焊工作经验；会气割，能看懂CAD机械图纸。3.结构设计工程师：本科及以上学历，机械或土木类相关专业；有2年以上设计经验，能熟练使用AUTOCAD、Soildworks制图软件。负责设计开发抗振型钢结构支撑平台，对部分结构进行承载分析和抗振分析，与客户对接，撰写设计方案，完成领导安排的其他任务。4.二次配设计工程师：负责项目二次配系统工艺（超纯水、特气、化学品、电力等）流程图设计、设备布置图设计和工艺管道设计；需要与项目团队紧密合作，确保设计符合项目要求和标准。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，建议根据公司政策和市场标准制定具有竞争力的薪资体系。可包括基本工资、奖金、津贴、股票期权等多元化薪酬结构。

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合肥铝单板厂招聘:招工地出图设计二名有意愿跳槽联系，电话

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