岗位名称：下车身 （芜湖） 1、结构设计与开发 负责前舱、地板、后地板、纵梁、横梁、轮罩、中通道、门槛梁等下车身钣金件的三维建模及二维图纸输出 2、传力路径设计 规划正碰、偏置碰撞及侧碰工况下的载荷传递路径，优化前纵梁、门槛、横梁等部件结构，实现碰撞能量高效吸收与传导 3、底盘及动力总成安装点设计 设计副车架、悬架系统、发动机/电机、变速器、电池包等核心部件的连接支座，确保结构刚性与装配定位精度 4、刚度与模态优化 通过结构方案改进提升下车身弯曲、扭转刚度及模态表现，支撑整车操纵稳定性与NVH性能目标达成 5、轻量化设计 应用高强度钢、热成型材料、铝合金、激光拼焊工艺等技术手段，在满足性能要求基础上实现质量减重 6、防腐与密封设计 布置地板堵盖、焊缝密封胶条、空腔隔断结构及电泳排水孔位，增强车身抗腐蚀能力与密封可靠性 7、DMU与干涉检查 开展数字化样机的静态与动态空间校核，协调下车身与底盘、动力系统、排气、传动轴、油路及制动管路的布置关系 8、工艺与可制造性 掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程，优化零件分块策略、搭接方式及焊枪可达性，提升生产可行性与装配效率

岗位描述： 1、参与施工图纸审查、技术沟通及工程验收等相关工作； 2、承担设计方案的编制与制定； 3、负责工程项目施工图的设计工作； 4、负责对外来图纸进行优化与完善； 任职资格： 本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟练掌握CAD绘图软件及各类结构分析工具，具备扎实的基础理论知识，包括三大力学、钢筋混凝土结构理论、钢结构设计原理，学习能力突出。 薪资待遇：6K-10K

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程方案设计、初步设计、施工图设计，完成结构计算、构件选型、节点深化设计； 2. 熟练运用设计软件完成钢结构建模、图纸绘制、工程量统计、材料清单编制； 3. 配合项目前期对接，完成技术沟通、方案优化、成本控制及图纸交底； 4. 协同施工、造价、监理等团队，解决现场施工技术问题，保障图纸落地； 5. 严格遵循国家规范、行业标准，确保设计图纸合规、经济、安全、可施工； 6. 完成设计文件归档、技术资料整理及项目全周期技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，本科及硕士以上学历； 2. 2年及以上钢结构设计工作经验，熟悉厂房、高层、桁架、网架等常见结构形式； 3. 精通PKPM、3D3S、Tekla、YJK、AutoCAD等设计及深化软件； 4. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范； 5. 具备独立完成项目设计、节点验算、图纸优化能力，责任心强、严谨细致； 6. 良好的沟通协调能力、抗压能力，能高效配合项目进度。 【加分项】 1. 有大型钢结构项目、装配式钢结构、桥梁钢结构设计经验； 2. 持有结构工程师相关证书； 3. 能独立完成全流程设计 + 深化 + 现场技术服务。 【福利待遇】 五险、单双休、节假日福利

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2026年芜湖赛亚森小配件厂本地稳就业专项招工简章 为积极响应国家稳就业、保民生、促就地就近就业相关政策号召，扎实落实本地劳动力就业帮扶工作，助力辖区居民实现家门口稳定就业、增收致富。结合我厂生产经营实际用工需求，现面向芜湖本地常住居民公开招聘一线生产岗位人员，优先吸纳本地待业劳动力、富余劳动力入职就业，具体招工事宜公告如下： 一、招聘企业简介 芜湖赛亚森小配件厂专注汽车精密配件、汽车仪表台配套组件生产加工，厂区管理规范、岗位稳定、用工合规。本次专项招聘聚焦本地就业安置，为本地务工人员提供稳定、优质的就业岗位，切实保障务工人员薪资福利与劳动权益。 二、招聘岗位及工作内容 岗位名称：汽车配件组装操作工 主要负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配、质检辅助等基础工序，岗位操作简单、上手快，无需专业技术经验，新手可快速培训上岗，车间工作环境整洁，为常规常温普通岗位。 三、招聘条件 1. 年龄要求：18-45周岁，身体素质良好、吃苦耐劳、服从车间管理者，状态优异者可适当放宽1-2岁； 2. 户籍要求：优先录用芜湖本地常住居民，落实本地就业帮扶政策； 3. 基本要求：身体健康、无不良从业记录、遵纪守法，能够遵守厂区规章制度，踏实稳定务工。 四、工作时间 实行12小时两班倒工作制（早8:00-晚8:00），每半个月统一倒班，作息规律，合理保障员工休息权益，常年订单稳定，无淡旺季大规模停工情况。 五、薪资待遇（合规透明、政策惠民） 1. 计薪标准：点对点265元/天，薪资核算清晰、公开透明； 2. 薪资发放：入职前3天不发放薪资，从第4天起每日下班打卡实发日结工资，入职最低出勤周期30天； 3. 薪资说明：员工正常出勤满约定工期，全额结算所有薪资；； 4. 保险保障：统一缴纳商业保险，月扣80元，全方位保障在岗员工作业安全。 六、食宿配套福利 1. 住宿条件：厂区配套标准化4人宿舍，居住舒适，住宿费200元/月，宿舍水电费用员工平摊； 2. 入职便利：无需体检、流程简化、当天面试、当天入职，切实便民利企，快速解决本地居民就业需求。 七、就业帮扶说明 本次招聘为本地稳就业专项岗位，旨在落实国家就地就近就业扶持政策，优先保障本地闲置劳动力、待业人员、灵活就业人员稳定就业。厂区严格遵守劳动用工规范，无乱扣费、无隐形收费，岗位长期稳定，适合本地居民长期务工、稳定增收。 八、报名方式 1. 报名流程：电话咨询→预约面试→登记信息→直接入职上岗 芜湖赛亚森小配件厂 2026年9月

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招聘人数：3名 【岗位要求】 1. 机械类专业。 2. 有2年及以上钢结构平台设计经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks。

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职位描述： 1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算，输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书，兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。 2、对接销售、客户完成前期技术沟通，参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑，支撑项目投标报价工作。 3、完成图纸会审、技术交底，对接生产车间，解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题，优化节点结构，减少生产返工。 4、跟进项目现场，处理安装、施工阶段技术问题，响应现场技术变更，出具变更图纸及技术说明；可接受短期项目出差。 5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范，参与产品标准化优化，完善技术文档、图纸归档管理；配合新产品、新工艺研发落地。 6、协同质检、生产部门，对构件质量问题做技术分析，提出整改优化方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。 2、1-3 年钢结构行业经验，有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先； 3、熟练使用 AutoCAD，会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件；熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。 4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计；看得懂加工工艺，懂生产落地逻辑，不局限纯纸面设计。 5、工作严谨细致，具备良好沟通能力，能对接客户、车间、现场，抗压能力强，可接受短期出差。 6、持有结构相关职称、注册证书优先。

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