1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同)，根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同，;和考核组长签订就业保障协议，保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证，高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。

招聘：机电工程师（节日福利）薪资：8000-12000元/月岗位职责:1、机械设计:熟悉机械的结构件和零部件设计，可承担系统设计者优先。2、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优3、控制系统设计:可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业，具有同行业相关工作经验 3年以上。5、能够熟练操作使用 creo、autocad 等设计软件任职要求:1、25-45 岁，机械设计及自动化专业本科以上学历，经验丰富专科亦可;2、从事工程机械设计工作 3 年以上，熟悉桩机设备的制造工艺加工工艺，有重大实际设计成果者优先3、熟悉使用 autocad、solidworks 或 pro/e 等二维及三维软件;4、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心，动手能力强，吃苦耐劳

金风风机定检，要求有低压，高空作业证，成手8000一个月，包吃住

✅宣城市九兴机电经营部：岗位：机电安装工薪资：5000~10000要求：监控机电方面，正常早八晚五，有相关工作经验，薪资上不封顶！年终奖、午餐补贴、节假日福利等。可提供住宿查看链接：岗位：销售经理薪资：面议要求：对片区业务的维护和经营开发，年终奖、午餐补贴、节假日等福利查看链接：

1.负责光伏售后服务，按规定时间维修户用光伏电站故障等问题，按要求对电站维护。2.协调内外部资源，快速、高效地处理售后问题，提供专业的解决方案和实施支持；3.负责售后服务的记录、汇总、统计和分析，并对售后服务质量进行跟进和持续优化。4.学习所维护区域内户用光伏电站设备知识，具备户用光伏电站故障判断能力。职位要求：1.高中及以上学历；2.具备电气设备、软件、硬件交付和维护服务经验优先考虑；3.具备光伏领域工作经验优先考虑；4.有高低压电工证及登高证5.有良好的执行能力和具有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询和投诉，有较强的协调能力；

风电500小时，风机定检工作，轻松不累，新手7000，成手8000，包吃住，长期活

阜阳市颍上县招风电定检员工，工作7000到10000，要求低压，登高双证，马上出发

阜阳市颍东区招风电定检，要求低压，登高双证，新手7000，成手8000，包吃住，长期活

安徽铜陵需要吊车司机1人工资面议需要长期的不包吃住附近老乡合适电话联系

人走账清，每月正常发工资也可以干长期真实真实真实靠谱的来，不用任何费用总厂订单多，需要20名给产线上料的员工，上完可以休息，产线没货了再上，可以抽烟带手机，管吃住工厂订单增加，增加产线．特面向社会大量招聘：普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资：白班330／天，夜班350／天管三顿，一天10小时每月10准时发放工资！每周可预支500-1000工资【招聘要求】1、男女不限，16岁一54岁2、有本人二代身份证．在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装空调零部件，搬小件零部件1、每天工作时间10小时；每周休息1天，每月休息4天2、订单充足，常年加班稳定住宿4人间，厂里有食堂【注意事项】:厂区在江苏，无锡需携带资料：本人身份证原件，行李物品请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿工作地点总厂无锡无锡无锡！!！重要的事情说三遍

铜陵枞阳招工地小工/杂工

安全监督员工作地址:安徽省铜陵市铜官区西湖二路金冠铜业3000-4000元

安徽铜陵市经济开发区招装车的临时小时工装车，200一个小时，干一个小时，

叶片检查维修技改人员岗位需求人数：40人1.岗位，初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，，能适应长期出差，诚实稳重，有高空作业证并从事过相关工作的优先。2.新员工月综合收入大于6000，熟练工根据个人技能及岗位月收入8000-12000，上不封顶。3.地点：全国各个风电场4.节假日津贴、定期体检、法定节假日、

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

电气工程师本科、硕士研究生，电气工程等相关专业薪资福利:年薪40万——70万(职位晋升即可实现递进式增长)，实习期(一年)年薪25万元左右工作地址:安徽省铜陵市铜官区铜井路铜冠商务大厦北楼

招聘3名发电厂电仪、热控、高低压电工

招聘3名发电厂电仪、热控、高低压电工

招LCM设备工程师1-2名，薪资：11-15k工作地点：安徽省铜陵市联系人电话：所用设备：启华COG、FOG、业勤点胶机、晾干机、组装机。

招聘：CAD设计师（五险+节日福利+早八晚五）薪资：4000-8000元/月工作内容：负责公司光伏相关产品的CAD设计；任职要求：1.40周岁以下，1年及以上CAD相关工作经验；2.有良好的沟通能力，与责任感，执行能力强。上班时间：8：00-17：30月休4天工作地点：铜陵国际汽车城B3-18栋收

急 聘 安环部部长: 1 人； 机电副矿长 1人。 公司在安徽池州，露天石灰石矿，国家级绿色矿山，几乎没有安全风险，正常生产矿山，工资不拖不欠。有意者电话咨询赵老师

招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月机电一体化专业，有电工证。联系人：陈老师

风电定检，成手工资8000，包吃住，要求有低压，登高证

阜阳市颍上县风电定检，成手8000一个月，要求，低压，双证，马上出发

风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同