酷家乐画衣柜，招全屋定制设计师

主要画图等等工资面议

工作内容： 负责现场测量尺寸、预算报价、图纸设计、材料选型及对接等相关工作 任职要求： 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用CAD、柜柜、酷家乐等设计软件 薪资待遇： 底薪加提成，月薪4000至10000元（根据设计师工作经验而定） 上班时间： 上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

工作内容： 负责现场测量、报价、图纸设计、材料选配及对接等相关工作 任职要求： 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，熟练掌握CAD、柜柜千里眼、酷家乐等设计软件，具备独立完成拆单工作的能力 薪资待遇： 底薪+提成薪资4000~10000（根据设计师经验来定）早8到12点，下午2点到6点

能独立完成前期软件不会可学习会画3D效果图能画柜子能拆单

工作内容： 负责现场测量、预算报价、图纸绘制及材料选配等相关对接工作 任职要求： 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，熟练使用CAD、柜柜千里眼、酷家乐等设计软件，具备独立完成拆单工作的能力 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000～10000元（根据设计师工作经验而定） 工作时间： 早上8点至12点，下午14点至18点

1.测量 2.出效果图 3.谈单，签单，下单

测量设计拆单

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家庭装修的室内设计方案； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌定位与宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括设计协作与材料供应管理。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管指导方向，同时具备创新思维与设计表达能力。

岗位职责： 1、负责全屋定制橱柜与衣柜的方案设计，确保契合客户的个性化需求； 2、参与全屋定制产品的创意研发，增强产品市场竞争力； 3、与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业的设计指导； 4、配合团队推进设计至生产各环节工作，保障项目按时完成交付。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，了解橱柜及衣柜的设计流程； 2、具备出色的审美能力与创新思维，可独立完成整体设计方案； 3、熟练操作相关设计软件，如AutoCAD； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作。

宿州市灵璧县招装修木工，工装不要家装

家装吊顶要小工一名

朱仙庄下午找个带班

管住，管住，管住 工作内容： 会议营销授课 入职后由经验丰富的资深讲师带教，提供成熟完善的课程资料，前期主要任务为熟悉并掌握课件内容，熟练后赴市场开展讲课工作 薪资待遇： 底薪4000元+出差授课补贴200元/天+高比例提成，月收入4-7万元，差旅费、住宿费另行实报实销 包住宿，差旅及住宿费用全额报销，享受法定节假日及节日福利，定期组织团建活动，不定期安排旅游 岗位要求： 年龄25-50岁 具备2年以上会销授课相关工作经验 可接受全国范围出差 能近期到岗

东关滕王阁找案板一名 工资5000左右 联系电话

全屋定制设计师岗位职责： 1、熟练使用CAD、酷家乐或3DMax等设计软件，能识读生产图纸，了解木制品结构特点 2、承担客户柜体类产品的设计任务；依据索菲亚规范绘制符合标准的技术图纸 3、跟进订单进度并推动成交；根据客户个性化需求完成产品方案设计 4、依照公司工作流程，协同相关部门人员完成协作事项 5、独立开展现场量尺作业，深入发掘客户实际需求 6、对接高端设计工作室的方案内容 任职要求： 1、精通CAD、酷家乐或3DMax效果图工具，具备生产图纸识图能力，掌握木作构造知识 2、具有成熟项目案例，三年以上相关领域工作经验 3、从事过家装建材行业的室内设计、全屋定制设计工作，有橱柜、衣柜、木门设计经验者优先 4、来自知名大家居品牌的设计师可适当放宽条件，薪资待遇详谈 岗位福利： 高底薪+高提成+社保+年终奖+出差油费补贴、餐补、话费补贴

1.熟练操作CAD软件 2.会看生产图纸 3.熟悉木制品构造

1：工厂主营板式免漆家具生产 2：诚聘驻厂设计师 3：薪资待遇面议 4：需具备3-5年相关工作经验，熟练掌握CAD，会使用酷家乐或三维家者优先 5：厂内采用柜柜APP进行生产对接，有海讯、云熙等同类软件操作基础者均可咨询

店面招前端设计，会三维家或者酷家乐，会cad 工作时间：8小时

招聘前端设计人员，熟练掌握三维家或酷家乐软件，具备CAD操作能力 工作时长：每日8小时

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务，保障服务环节高效有序进行； 2.积极引导客户，确保各项服务流程顺利推进； 3.负责电话接听并完成基础性咨询问题的解答； 4.保持前台区域秩序井然及环境干净整洁。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流； 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新任务与工作环境。 上班时间： 早九晚六

岗位职责: 1.迎接来访客户，提供专业化的咨询支持 2.配合医生完成日常诊疗工作，保障患者安全 3.开展产品销售，宣传公司服务内容，提升市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及优质的服务意识 2.熟练使用各类医疗器械，掌握基础护理相关知识 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.完成日常前台及行政事务性工作 3.配合公司安排，协助推进各项交办事项 上班时长：8：30-11：301：30-5：30 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够有条不紊地处理前台各类事务 3.具备良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作任务

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

一、岗位职责： 1、培训体系构建：依据公司战略方向与人才成长需求，建立并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能训练、管理能力提升、专业能力进阶等）； 2、制定培训管理制度、操作流程及效果评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成果可测量、过程可追溯； 3、课程设计与讲授：独立承担课程的研发工作，包括培训需求分析、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设定； 4、牵头打造企业内部核心课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售方法论、安全生产规范、质量控制标准及通用职业能力等领域； 5、具备优秀的授课技巧，能胜任线下授课、线上直播授课及互动式工作坊等多种教学场景； 6、培训项目落地执行：推进年度培训计划实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及学员组织； 7、维护培训记录与相关数据，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内部讲师团队建设：负责内训师的甄选、培养与日常管理，搭建激励机制；开展TTT（培训师培训）项目，提升内部讲师的教学水平与课程开发能力； 9、培训成效跟踪与改进：关注培训后行为转化情况，评估培训对业务绩效的促进作用；持续迭代优化课程结构与授课方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年主导过培训体系搭建或核心课程开发项目； 3、有制造业、化工行业、活性炭产业等相关从业经历者优先录用。

1.负责客户接待与引导工作 2.免费提供食宿 3.早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24:00 4.******身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5.每周单休，月休4-6天 岗位职责: 1.提供专业化的咨询服务，保障客户满意度达到高标准。 2.接待到访客户，确保服务流程高效有序。 3.配合完成前台日常行政事务，保持接待区域整洁及良好形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 3.热爱服务行业，具备持续提升服务水平的积极性与责任心

了解客户具体需求，制定平面设计方案，完成合同签署，制作效果图，跟进项目进度并协调工地对接事宜

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3.与医疗团队紧密配合，保障服务环节有序进行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及主动服务意识 2.善于团队合作，能高效支持部门工作推进 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求意图； 2.实地考察现场，开展细致的测量及方案设计； 3.提供富有创意的设计构思，保障客户满意度； 4.协助完成合同签署，推动设计与施工无缝衔接； 5.处理项目实施中涉及的各项设计技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和创造性思维能力； 2.熟悉使用AutoCAD、Photoshop酷家乐等专业设计工具； 3.热爱室内空间设计，善于输出新颖独特的设计概念； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合； 5.可独立承担设计任务，并准确传达设计思路。