岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺，优化产品功能、外观与成本平衡性 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可实施、易加工、符合质量标准 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5. 整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等基础资源 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实认知 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户视角，能准确把握中高端家居设计调性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

主要画图等等工资面议

工作内容： 负责现场测量、报价核算、图纸绘制及材料选配等相关对接工作 任职要求： 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，熟练使用CAD、柜柜千里眼、酷家乐等设计软件，具备独立完成拆单工作的能力 薪资待遇： 底薪+提成 薪资4000~10000（根据设计师经验来定） 早8到12点，下午2点到6点

1. 对接市场需求与客户要求，完成家具产品的整体设计，涵盖外观造型、结构工艺、材质搭配，输出设计草图、效果图及全套施工图纸。 2. 结合家具生产工艺与成本控制要求，优化设计方案，确保图纸可落地、工艺可实现，规避生产中的技术问题。 3. 跟进产品打样、试产全流程，与生产车间、工艺师沟通调整设计细节，确认样品符合设计标准。 4. 收集行业流行趋势、新材料与新工艺信息，参与公司产品研发规划，打造符合市场定位的家具款式。 5. 配合销售、客服部门，解答客户关于产品设计、定制化修改的疑问，提供专业的设计解决方案。 6. 整理设计档案，归档图纸、设计方案、打样记录等资料，建立完善的设计素材库。 7. 参与产品质量验收，针对生产成品的设计偏差提出整改建议，持续优化产品设计与生产衔接。 8. 完成领导交办的其他产品设计、研发相关工作。 我可以帮你把这份职责精简成招聘版短文案，适配招聘平台发布，需要吗？

工作内容： 负责现场测量尺寸、预算报价、图纸设计、材料选型及对接等相关工作 任职要求： 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用CAD、柜柜、酷家乐等设计软件 薪资待遇： 底薪加提成，月薪4000至10000元（根据设计师工作经验而定） 上班时间： 上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

工作内容： 负责现场测量、预算报价、图纸绘制及材料选配等相关对接工作 任职要求： 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，熟练使用CAD、柜柜千里眼、酷家乐等设计软件，具备独立完成拆单工作的能力 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000～10000元（根据设计师工作经验而定） 工作时间： 早上8点至12点，下午14点至18点

酷家乐画衣柜，招全屋定制设计师

能独立完成前期软件不会可学习会画3D效果图能画柜子能拆单

会制图 量尺 谈单 有经验优先

室内量房，出cad平面图，酷家乐效果图或者3D效果图，能独立与业主沟通成单。或者会量会画定制橱柜衣柜平面图。

工作地址:安徽宿州 3月份：员工27元/时；4月份：员工27元/时；5月份：员工26元/时；以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期自费餐补不扣，，员工工资全额含税6%；纯小时工模式：员工264元/天，员工24元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 ，，卡生日，2005年以上查学籍

纯小时工 员工264元/天,员工24元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月 含餐补20元/天及所有奖励津贴 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间

高铁客运员 签订劳动合同（试用期两个月），税前工资6000-8000元左右 五险一金 具有交通运输类、旅游管理类、外语类、计算机类、教育学类等专业或者近2年具有服务类行业工作经验 18至35周岁已取得国家认可的全日制大专及以上学历

挖机找代班 符离 ^_^

萧县东袁庄矿招聘夜市烧烤师一名，小时工，二十元一小时，一天五六小时，。

1. 负责全屋定制方案设计、上门量尺、客户沟通与谈单成交。 ​ 2. 熟练制作全屋效果图，完成CAD图纸、报价、下单全流程。 ​ 3. 对接工厂与安装，跟进订单落地，把控设计质量，减少出错补件。 ​ 4. 维护客户关系，提升服务满意度与转介绍 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+全勤+工龄奖 综合6000-15000+，上不封顶 社保订单充足

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

任职要求： 1. 具备至少两年以上木作深化设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU等设计软件。 3. 拥有工厂拆单经验，高定品牌从业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，对家装设计落地施工工艺有较为深刻了解。 5. 具有敬业精神，能够独立、认真、细心、有耐心地完成CAD下单图纸的绘制。

任职要求：形象气质佳，穿着整洁大方，有前台或行政相关经验者优先考虑，年龄约25岁 主要工作内容： 负责数据登记、客户接待，办公用品的采购与管理，物资发放，以及大厅区域的日常卫生维护等工作，岗位偏向行政支持方向。 【备注：具备行政前台工作经验者应清楚常规职责范围，此类问题无需反复咨询】 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，期间可回家 日常休息：每周单休，固定周六休息，法定节假日按规休假 薪资待遇：试用期两个月，基本薪资3500元，转正后4000元

薪资待遇4000-6000，早九晚六，缴纳社保，综合年薪5-7万 岗位要求 形象良好、气质出众，身高165以上，具备较强沟通能力 熟练操作常用办公软件 负责医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询解答工作 维护前台区域秩序与环境整洁 性别不限，经验不限 福利待遇包含一日三餐、节日福利及年终奖金

接待客户 整理资料 收发快递

了解客户具体需求，制定平面设计方案，完成合同签署，制作效果图，全程跟进施工对接服务

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能熟练处理前台各项日常事务，具备较强的条理性和组织协调能力 3. 具有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项工作任务

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业咨询服务，确保客户体验优质的第一接触感受。 2. 维护前台区域的整洁与有序，体现公司良好的对外形象。 3. 接听来电咨询，准确登记客户信息，并协调相关团队及时反馈处理。 4. 协助筹备公司各类活动与会议，提供相应的行政辅助支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能与客户及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力和服务意识，可在多任务环境中高效作业。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，满足日常办公需求。 4. 具备团队协作精神，能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务，保障客户体验的高品质； 2. 负责到访人员的接待与咨询工作，确保沟通流程顺畅高效； 3. 承担日常前台行政事务，保持接待环境的专业形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够与客户进行有效互动； 2. 善于团队协作，积极配合同事完成各项工作任务； 3. 拥有较强的服务意识，持续追求服务品质的提升； 4. 形象良好、气质大方，具备星级酒店服务经验者优先考虑。 朝九晚六点半，中午包吃，午休一个半小时

测量定位衣柜，房门