内墙粉刷砌砖泥瓦工拉毛挂网1-2个月3-5人点工技术好专业师傅
黄山祁门招泥瓦工，砌砖/石，拉毛挂网，
要有：做过高延性混凝土墙面粉刷的师傅㦯小班组。这边是挂钢筋网片4公分厚墙体高延性混凝土施工。面积2000多平方。工期紧。工价面议。工资立结。
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100-300元/天
强电工电力工程小工15-30天3-5人完工结算点工
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黄山歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工
1-1.5万元/月
石材安装力工小工贴砖泥瓦工长期1-2人
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行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专及以上制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置： 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作，开发适合该年龄段的招聘渠道，确保生产旺季的用工需求。
2、人力资源管理体系搭建： 结合公司生产制造的特点，制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。
3、员工关系与维稳： 处理劳资纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状，加强人文关怀，预防及处理劳动风险及工伤事故。
4、薪酬与绩效管理： 优化适合工厂的计件/计时工资体系，核算员工考勤及工资，确保薪酬公平性及激励性；组织实施车间及部门的绩效考核。
5、行政后勤管理： 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作，确保生产生活的有序进行。
6、培训与企业文化： 组织入职安全培训及技能提升培训；组织适合老员工参与的文化活动，增强团队凝聚力。
7、制度执行与落地： 监督执行工厂的各项规章制度，确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。
任职要求：
1、年龄与学历： 30-48周岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验： 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验，有链条、五金、机械加工行业背景者优先。
3、行业认知： 深刻理解劳动密集型企业的运作模式，熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。
4、专业技能： 熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。
5、综合能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识，能深入一线车间解决实际问题。
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水工小工
招工！电工师傅5个，水工师傅15个，小工15个，悍管的师傅一个，工作时间9个小时加班3个小时半个工，活是空调水！风机盘管，电也就这样的，工期两个月左右，大工360-小工260管住不管吃，每月带发工资小工3000，大工五千，人走账清！工作地址安徽黄山景点旅游度假村！五星了酒店，定于正月十九发兵！齐。
栏目概述
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