有装配经验

合肥市庐阳区招装配式构件 招安装全能师傅2一3人

瑞琪座椅，（年后初五开始面试，上午九点面试） （正式工，小时工，同步上人） 小时工21*11.5 包吃包住 工作简单易上手 岗位: 检验缺口5人 缝纫缺口20人（小时工25一小时） 物流缺口5人. 排序员缺口1人，（要求会电脑，在场内培训，然后到三山上岗，工作轻松） 发泡缺口20人， 装配缺口40人，满勤月薪6000左右 面试时间：上午9点，下午1点 年龄要求：18-45岁（状态好可适当放宽） 工作内容：（组装座椅，发泡，检验，物流） 正式工每月10号发工资（小时工20-22号发工资）

合肥市长丰县招其他装配式人员

工作内容 1.负责机械产品的装配工作，包括零件的加工、组装，打磨等； 2.负责产品的检测和质量控制，确保产品符合质量标准； 3.及时反馈生产过程中的问题，提出改进意见。 任职要求 1.具备一定的机械加工和装配经验，熟悉相关工艺和操作流程； 2.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立或坐和操作； 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

芜湖市鸠江区招装配式构件安装

招装配工

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

50 岁以下，打磨焊接好的冷板， 150元一天，8小时，中饭自理

岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，及时反馈异常情况 3.正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备，并做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实记录打磨工序质量信息 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴防护用品 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，具备基本体力与耐力 4. 工作认真细致，责任心强，服从班组长工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良职业记录，能适应倒班或加班安排

【蔚来f2-德斯威】：长白班（后面要开双班 现在还是长白班）平叉叉车工 25/H（含餐补）包吃住，有班车18-456000 -8000 左右

招聘叉车工2名8-8两班倒，22一小时，计薪11.5小时，包吃住，253/天要求会四角定位联系电话：（同步）

招聘通称师傅2人。工作内容为通称打点，仅焊一道平缝。薪资可计件，也可保底。工作地址在安徽寿县。

招聘信息1:招钢化师傅2名（兰迪双室炉）工资电仪电话:按时发工资两天休息地点安徽淮南

驻厂 负责粉碎机维修 日常保养

非诚勿扰

招聘叉车工2名8-8两班倒，22一小时，计薪11.5小时，包吃住，253/天要求会四角定位联系电话：（同步）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前培训与在岗技能提升 5. 协同团队完成临时性生产支援任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.无犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律与规章制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养