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薪资待遇：起步综合薪资8000-18000元（每次调薪500-2000，每半年调一次），每月公休2-4天，缴纳五险一金，节假日三倍工资补助，每2-3个月休息18天（一次性带薪休息）一年报销五次往返路费，高温补贴，年终奖各项福利待遇，岗位晋升机制（由低到高）运维工程师-运维值长-运维场长，运维项目签订劳动合同（直签），每年多次晋升考核机会，晋升空间大

1.负责光伏售后服务，按规定时间维修户用光伏电站故障等问题，按要求对电站维护。2.协调内外部资源，快速、高效地处理售后问题，提供专业的解决方案和实施支持；3.负责售后服务的记录、汇总、统计和分析，并对售后服务质量进行跟进和持续优化。4.学习所维护区域内户用光伏电站设备知识，具备户用光伏电站故障判断能力。职位要求：1.高中及以上学历；2.具备电气设备、软件、硬件交付和维护服务经验优先考虑；3.具备光伏领域工作经验优先考虑；4.有高低压电工证及登高证5.有良好的执行能力和具有较强的客户服务意识，能够处理客户咨询和投诉，有较强的协调能力；

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国家电网-运维工程师新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，技术型岗位稳定可长期发展。一、智能电网运维工程师招聘要求18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，五险一金，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、新能源汽车充电站运维工程师招聘要求18～32周岁，大中专以上学历，薪资待遇5000-10000/月以上，提供住宿，五险一金，每周双休。岗位职责：充电桩的布线控线网络调试和故障排除，充电站日常巡检和运维。工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)和企业直接签。

风电运维工程师学历不限·经验不限薪资福利:5000~10000元招工人数:5人长按二维码识别工作地址:河北省唐山市路北区

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风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同

1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况

招聘：机电工程师（节日福利）薪资：8000-12000元/月岗位职责:1、机械设计:熟悉机械的结构件和零部件设计，可承担系统设计者优先。2、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优3、控制系统设计:可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业，具有同行业相关工作经验 3年以上。5、能够熟练操作使用 creo、autocad 等设计软件任职要求:1、25-45 岁，机械设计及自动化专业本科以上学历，经验丰富专科亦可;2、从事工程机械设计工作 3 年以上，熟悉桩机设备的制造工艺加工工艺，有重大实际设计成果者优先3、熟悉使用 autocad、solidworks 或 pro/e 等二维及三维软件;4、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心，动手能力强，吃苦耐劳