大棚无土栽培农业助理/技术人员薪资福利:4000-5000，包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）/工作地址:温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心

1.男女不限25~45岁，熟练工的话可适当放宽年龄限制，学徒要求至少服务1年 2.会使用分条整经机，会操作半自动车的优先 3.工厂全年无淡季，包吃住交社保 4.熟练工入职后可报销面试路费

现场复核尺寸下单定料

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师。 1、会开车，有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

要求五年以上多工位大型螺母机独立调机经验，做过不锈钢产品，机型：M36（54B）六工位土机，打不锈钢产品。 薪资待遇：月薪1.5-2万，五险，提供食宿，具体面议。

培育蔬菜苗！山东人优先

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

除夕，春节兼职的朋友看过来 招收:餐饮服务员，传菜员 应聘热线: 地址:龙港市礼品城对面(佳友大酒店)

招聘：技术人员 薪资：5000-8000 会cad和Ug

招聘：质量检测员 薪资：4000-4050 月休四天，一天八个小时

26年的看过来，做满1年有年终奖，半年保险，介绍老乡入职满月有红包瑞安龙湾春招项目瑞立（)缺口1000人招聘岗位：压铸、冲压、橡胶、数控、电焊工、硫化工、表面处理、装配 招聘要求： 装配18-40岁 数控18-40岁 试工期3天，试工合格需体检。。 待遇：首月计时保底19元每小时、工资超过保底按计件算，一个月之后同工同酬记件，综合工资7000-9000。包住四人间，水电费平摊，空调、热水齐全，吃饭自费。 工作时间：长白班（7:30-21:10）/两班倒（7:30-19:30） 面试地点：浙江省温州市瑞安市东山街道甜啦啦(开发区大道店)瑞立集团(开发区大道) 面试时间：上午8:00-10:30，下午13:00-15:30 注意：身份证原件、无纹身、无犯罪案底记录，面试人员着装整齐，不允许穿拖鞋、短裤、背心，已满，温州本地人已满。 [视频]贵派（)缺口500人招聘岗位：装配、激光打标 招聘要求：男女不限18-35岁 待遇：计时18元/时。包住，吃饭自费，。 工作时间：长白班（7:30-21:00）/两班倒（7:00-19:00） 面试地点：浙江省温州市龙湾区滨海九路808号 面试时间：上午9：00-11：00，下午13:00-15：30 注意：初中文化，无案底，无大面积纹身，人员已满，太胖的不要！ [视频]滨海正泰电器（)缺口300人招聘岗位：装配、终端操作工、稳压器装配工、手工绕线工人、零部件注塑 招聘要求： 装配：18-45岁 终端操作：18-40岁 工人：20-45岁 稳压器工人：20-40岁 需体检，体检报告合格安排宿舍。 待遇：装配：集体计件6000-7500 终端操作：个人计件6000-7000 稳压：集体计件4500-6500 零部件注塑：个人计件5000-6500 住宿50/月，早餐2-3元，中晚餐4.7两荤一素，食宿补贴260/月，入职当月缴纳社保！工作时间：8:00-17:00，加班到21:00 面试地点：浙江省温州市龙湾区温州经济技术开发区滨海2道1318号 面试时间：上午8：00-10：00，下午13:30-15：30 注意：持本人有效身份证原件，无纹身案底，已满。 [视频]麦田（)缺口1000人 招聘岗位：

机修工 1. 18 - 45周岁；2. 1年以上设备安装调试、日常维护与异常处理相关经验；3. 服从工作安排，能适应白夜班。工厂主要负责新能源电池电芯、模组及相关配套产业等核心产品制造 薪资福利:税前综合月收入7500 - 9000元；福利待遇：1. 基本保障：五险一金；2. 住宿：公司提供免费住宿（4人/间、双卫、有热水器及空调）；3. 就餐：公司设有福利食堂，价格优惠、安全卫生、菜品丰富；4. 带薪休假：婚假、产假、哺乳假、陪产假、年休假等福利假；5. 休闲：园区配有篮球场、健身房、乒乓球室等娱乐休闲设施。 招工人数:招满为止 工作地址:浙江省温州市永嘉县桥头镇林福村福迪大道8号

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

 急招操作工10人 25元/小时 普工叉车30/小时 急招小时工⚠8-11小时 能够接受两班倒 无犯罪记录 普工（C1驾照）25/小时元/小时， 干 叉车30/小时月结 240-330元/天 工作地点：（奔驰厂）每月10号发工资 名额有限 招满即停

温州市龙湾区招焊工会氩弧焊，二保焊，会看图纸，有焊工证。年龄45岁以下。包工作餐和住宿

【温州市望宝喷涂有限公司】招聘：制图员3名要求：能看懂图纸，有制图经验，细心严谨待遇：6000-7000元，相关专业应届生也可培养，具体面议招聘：电焊工5名要求：有焊工证，2年以上工作经验待遇：7000-9000元招聘：激光下料2名要求：2年以上工作经验待遇：7000-9000元招聘：折弯工2名要求：2年以上工作经验待遇：7000-9000元公司提供宿舍，有餐补，有社保，具体面议联系号码：

调试产品，把控质量

招全能点焊一名660029

数控车床加工中心

，30-45岁，高中学历，吃苦耐劳，持有低压电工证，能适应两班倒。

修理电机，电动工具，焊机等2名

岗位名称：核价员；打标员；数控车工；激光切割操作员；钳工；氩弧焊工。 岗位要求：1.核价员：需要大专及以上经验，工作经验有一定要求。计时工作制。工作时间8小时，每周单休。薪资5000元。2.打标员：无特定学历或经验要求。计时工作制。工作时间8小时，每周单休。薪资5000元。3.数控车工：需要有工作经验，学历不限。采用个人计件制。工作时间8小时，每周单休。薪资6000元。4.激光切割操作员：需要有工作经验，学历不限。采用集体计件制。工作时间8小时，每周单休。薪资7000元。5.钳工：需要有工作经验，学历不限。采用个人计件制。工作时间8小时，每周单休。薪资7000元。6.氩弧焊工：需要有焊工证和工作经验，学历不限。采用集体计件制。工作时间8小时，每周单休。薪资7000元。 薪资待遇：五险、免费宿舍、享餐补7元/天、开门红奖金500元、工龄奖（逐年递增）、高温补贴（每月补贴）、员工介绍奖（不同金额）、加班夜宵补贴等福利和各项年终奖制度。（具体薪资待遇可能会根据公司政策和市场状况调整）

招聘：设备维修维护员薪资：面议职位详情：岗位职责：负责生产线设备/工装夹具维修、维护、调试等工作。岗位要求：1.二年以上生产线设备/工装夹具设备调试、维修、维护工作经验。2.有较强的动手能力和问题分析解决能力，有钻研精神。3.工作积极主动、灵活。4.有低压电气或开关行业相关工作经历者优先

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！