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岗位职责： 1.配合资深设计师开展家具设计项目的前期筹备工作； 2.参与市场调研，整理设计创意及材料相关资讯； 3.协助团队完成设计图稿的绘制与调整优化； 4.协同处理客户意见，参与产品优化过程中的沟通与信息记录。 任职要求： 1.热爱家具设计，具备较强的美学感知能力； 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 3.具备良好的协作意识与表达沟通能力； 4.工作细致认真，能按时保质完成交办任务。

1.熟练操作酷家乐、CAD等设计类软件 2.具备与客户对接沟通方案的能力 3.掌握CAD定制家具图纸的制作流程，可向工厂下达生产指令

【岗位职责】 1、负责化妆品生产线上的包装、分拣工作。 2、确保产品符合质量标准。 【职位要求】 1、年龄16-52岁，身体健康，无纹身，无伤疤。 2、有团队精神，沟通良好。 3、适应两班倒，能接受班。 【薪资福利】 1、按件计酬，多劳多得。 2、提供免费工作餐。 3、每月一次健康检查。 4、享法定节假日，月休四天。 5、包吃住，试用期后签正式合同。 备注：至少要做到2026年2月10日！！！

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岗位职责: 1.制定个性化设计方案，精准匹配客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，保障成果符合既定标准； 4.持续优化设计思路与材料应用，提高整体设计水平； 5.统筹调配内部协作资源，推动项目有序开展。 任职要求： 1.承担欧派产品设计任务，具备厨柜及衣柜设计背景； 2.了解定制家居产品特性及行业发展趋势； 3.可独立主导设计项目，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 4.具备良好的表达能力和团队协作意识； 5.对设计流行方向有敏锐判断力，能准确理解并响应客户需求。

1.会CAD和SU+ENS 2.5年以上同行工作经验，懂橱柜设计。 3.能独立测量和客户对接方案并下单，沟通能力强。 4.有一定的审美。 5.出错率低。

【岗位职责：】 1.掌握产品特性及相关生产工艺； 2.上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图绘制； 4.配合销售完成签单工作； 5.跟进订单后续流程，处理历史遗留设计相关事宜。 【任职要求：】 1、室内设计、家具设计、橱柜设计、软装设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑 2、具备衣柜、橱柜或室内装饰类设计经验者优先录用

1，提供专业的全屋定制服务，致力于满足客户需求并确保服务品质 2，依据客户实际需求设计专属方案并绘制效果图，清晰讲解方案内容与细节 3，协助客户确认最终设计方案与报价，跟进订单下达及生产流程 4，协同销售团队协作，共同达成门店整体业绩目标

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

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福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活

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底薪4000+项目提成卡提成，月收入6000/12000，保底5000—7000元