众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 上班地点根据住址就近分配 注：因简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

伊宁市【室内设计师招聘信息】 职位名称：室内设计师（接受实习设计师） 工作地点：火车站西部建材城南区【德得装饰】 薪资范围：底薪3500+无上限提成 公司简介： 我们是一家快速发展的整装企业，秉持“光明磊落”的企业文化，致力于为客户提供创新且高品质的室内设计方案与精湛的施工工艺。随着业务持续拓展，现诚邀有才华、富有创意的室内设计师加入我们的团队。 职位描述： -与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的室内设计规划与解决方案。 -独立完成现场量房及全套设计工作，确保方案切实满足客户的预期与实际需求。 -运用AI设计工具如云图AI，结合传统软件（如3DMAX、AutoCAD、酷家乐）制作高质量效果图与平面施工图。 -统筹项目设计流程，把控设计品质，确保各阶段任务按时交付。 -协助公司日常环境维护与宣传事务，在空闲时段协同同事完成相关支持工作。 任职资格： -大专及以上学历，或具备室内设计相关专业背景者优先考虑。 -对AI设计技术有一定认知，或具备较强学习意愿以提升工作效率。 -熟悉办公软件及各类专业设计软件操作。 -具备基础的空间布局能力与色彩搭配技巧。 -不限性别、不限民族，需具备良好的汉语表达能力，职业素养良好，态度认真，责任心强，能稳定长期发展。 福利待遇： -提供业内具有竞争力的薪酬体系。 -完善的社会保险制度，享有丰厚的季度奖金与年度奖励。 -优质的工作氛围及广阔的职业发展空间。 -可参与前沿设计理念学习与专业技术培训机会。 注：若您符合以上要求并对该岗位充满兴趣，请立即投递申请！

对接客户，预算设计，技术指导。

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岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，打造兼具创意与实用性的全屋定制设计规划； 2.与客户深入交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3.与团队高效配合，推动设计流程有序开展； 4.持续优化设计方案，确保满足客户的使用功能与美学期待。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识和审美素养，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计成果顺利推进与实施。

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

岗位职责： 1. 负责全屋定制项目的设计规划，确保方案满足客户实际需求并符合公司规范； 2. 与客户深入交流，准确理解其个性化需求，提供专业且可行的定制化设计建议； 3. 独立推进从方案设计到现场落地的全过程，保障设计成果的完整呈现； 4. 协同生产、销售等相关部门，确保设计方案具备良好的落地性与成本控制优势。 任职要求： 1. 熟悉全屋定制设计流程，具有扎实的设计功底和较强的创意能力； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备出色的绘图与方案表达技巧； 3. 具备良好的人际沟通意识和团队协作能力，能高效整合多方工作资源； 4. 精通厨卫区域的空间布局设计，可独立完成从前期接洽至最终交付的全流程设计任务。

1、负责设计方案的呈现、施工图绘制、预算报价编制及相关确认工作，完成设计交底（包括内部交底与现场交底） 2、为所服务客户提供选材支持，与产品专员保持有效沟通，及时掌握主材供应进度 3、在施工过程中处理设计变更事项，并于关键施工节点到场指导与监督，确保工人严格按图施工，保障设计效果落地，提升客户满意度 4、统筹软装与硬装的全案设计，全程把控设计服务质量 5、根据客户需求，提供量房服务、制定设计方案，绘制相关图纸并编制预算，推动客户与公司达成合作 6、系统整理客户合同文件、图纸等资料，实现档案规范化管理 7、与客户建立良好互动关系，增强客户对公司的信赖感，助力签约转化 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，熟悉中高端客户服务流程与需求 2、室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3、熟练操作各类室内设计软件，能独立完成平面布局、施工图及效果图制作 4、具有创新性的设计理念，具备良好的现场协调能力及设计落地执行经验 5、性格开朗自信，具备较高的审美素养与设计洞察力，富有创造力和执行力，擅长客户沟通与表达，普通话流利，应变能力强，形象端正，具备团队协作意识与责任心

没有销售性质，专业文员。工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

萤石矿和露天矿，需要找专业矿工队伍，价格高想做的联系我

（拖欠工资勿扰）招聘信息服务员3800—4500传菜生3800-4500前厅主管500-6000前厅领班4200-5000地址：和田一街联系电话：

朋友。谁有和田吊车电话。告诉我一下，谢谢！

和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍，年后开工。能做的联系

和田地区和田市招油漆工

招聘 设计师数名 （熟手优先） 工资8000-15000 工作地点:重庆江津双福，正月初十上班

惠州板式定制衣柜厂招聘：木工师傅1名要求在板式全屋定制家具厂做过五年以上的工作经验，熟悉整个工艺流程，懂管理，薪资8000元一个月，包吃住具体详谈：李生工作地点：广东惠州惠阳(年后上班)————————————惠州板式定制衣柜厂招聘：设计师兼拆单的2名要求有五年以上的柜柜软件工作经验或者云熙软件工作经验，工厂实行底薪5000元十计件的薪资待遇，计件单价是40元一平(包量房沟通拆单写五金单)，工厂包吃住，开年上班具体详谈：李生工作地点：广东惠州惠阳(年后上班)

招聘4位:木作全案设计师 要求: 1，审美好 2，具备效果图设计能力，工具:酷家乐 3，对于木作有基础认知（满足1、2条件可放宽） 薪资结构: 底薪5000元，提成2% 预期薪资9000-13000元 （客户订单区间15-30万，10000㎡木作展厅 西南最大，订单充足）

木工工艺分解图

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

出设计图施工图

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

精通CAD酷家乐能够独立完成制图性格开朗外向

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

1、 案例成交率：要求提供近1年内独立完成的3-5个完整案例，核实客户签约前后的沟通记录、方案修改次数及最终成交周期。优质设计师的首次方案通过率通常高于60%，平均签约周期控制在2周内。 - 方案讲解逻辑：模拟真实场景，让其快速解析一个毛坯房案例。观察是否采用“需求-痛点-解决方案”闭环结构，例如：针对储物需求→指出原始户型缺陷→提出定制柜体+动线优化方案。 2. 核心软技能测试 - 需求分析能力：提供虚拟客户画像（如：二胎家庭、预算有限但注重环保），要求其在10分钟内列出关键需求清单及优先级排序。优秀者能区分显性/隐性需求（如：客户未明说的亲子互动空间需求）。 - 临场应变能力：设置突发情景测试，例如“客户在签约前突然提出要比价3家竞争对手”。观察其应对策略，是否能用数据化对比（材料环保等级/售后响应时间）强化自身优势，而非单纯降价。

能量房拆单设计师全职

设计方案交流 色彩协调配合 方案实施推进