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哈密伊州区招消防安装(挡烟垂壁)
300-350元/天
消防安装挡烟垂壁1-4天1-2人点工
哈密市伊州区招消防安装(挡烟垂壁)
哈密 伊州区
3月28日 17:02拨打电话
哈密伊吾县找消防劳务班主
消防安装
哈密找消防劳务班主
水暖工通风安装暖气消防安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘暖通相关人员 ​通风,水暖,消防,水机氟机 哈密市区,新星市,伊吾,三塘湖均有项目 目前哈密市区项目已开工… 有会干的联系孙经理或者我具体面议。 工资月结,每月发百分之70 ​身体健康,55以下,踏实稳定的来。
哈密 伊州区
3月14日 18:07拨打电话
哈密伊州区招消防安装
消防安装
哈密市伊州区招消防安装
哈密 伊州区
3月24日 13:10拨打电话
哈密伊州区需要消防管,磅房机组安装师傅一名420,管吃住,非诚勿扰
消防管道
需要消防管,磅房机组安装师傅一名420,管吃住,非诚勿扰
哈密 伊州区
3月18日 09:42拨打电话
哈密伊吾县招消防安装
消防安装3-5人
哈密市伊吾县招消防安装
哈密 伊吾县
10月31日 11:54拨打电话
哈密巴里坤哈萨克自治县招消防安装、水电
水电工消防安装
哈密市巴里坤哈萨克自治县招消防安装、水电
哈密 巴里坤哈萨克
2月13日 09:49拨打电话
哈密伊州区招建筑木工班长、消防安装、泥瓦工
建筑木工班长泥瓦工消防安装
哈密市伊州区招建筑木工班长、消防安装、泥瓦工
哈密伊州区招消防安装、消防水
消防安装消防水
哈密市伊州区招消防安装、消防水
哈密 伊州区
3月28日 13:54拨打电话
新疆哈密年后需要消防技术员一名,水电师傅各两人,工资面议,联系人
技术员水电工消防安装
年后哈密需要消防技术员一名,水电师傅各两人,工资面议,联系人
哈密
2月10日 07:16拨打电话
哈密伊州区招水电、水暖安装/维修
水电工水暖工
哈密市伊州区招水电、水暖安装/维修
哈密 伊州区
3月30日 03:03拨打电话
新疆哈密招聘A2驾驶员2名,在地区倒短,爱护车辆,服从安排优先,工资月结,可按趟,电话:
A2货运司机
招聘A2驾驶员2名,在哈密地区倒短,爱护车辆,服从安排优先,工资月结,可按趟, 电话:
哈密
3月30日 02:32拨打电话
A2
,哈密跑车,长期干。来就上车干活 招A2司机10名,开过大载的优先,工资论趟,。线路为柳沟短盘,长年活儿,短期勿扰!柳沟上车,联系电话
哈密
3月30日 02:22拨打电话
新疆哈密有没有干活的小工,年龄40岁左右,有的联系:
小工
有没有干活的小工,年龄40岁左右,有的联系:
哈密
3月30日 02:16拨打电话
新疆哈密需要自拌车司机一个,常年干的,工资月发能干的打电话
搅拌罐车司机月结
需要自拌车司机一个,常年干的,工资月发能干的打电话
哈密
3月30日 02:12拨打电话
北京找两个专业消防泵房的人员,懂图纸,地点
消防安装1-2人
找两个专业消防泵房的人员,懂图纸,地点北京
北京
3月30日 03:42拨打电话
宁夏固原工地招消防大工,中工,小工,工资面议
消防安装小工
宁夏固原工地招消防大工,中工,小工,工资面议
固原
3月30日 02:25拨打电话
消防安装综合承包风管通风安装15-30天3-5人完工结算包工
宜宾市招通风安装/维修、消防安装 共板法兰风管 合管 ,全是大管道 最小的都是600以上大的风管 。包工6块每平方 含打胶 工期12天 6000平方敲完结一半 ,剩余等进度款到位马上结清 老板有加工厂不怕钱拿不到。合风管敲风管 安装人够了
宜宾 叙州区
3月30日 01:53拨打电话
消防安装施工员土建施工员
招一名土建施工员年龄要求48岁以下, 施工经验丰富放线定位,精通图纸必须会使用全站仪和GPS,必须单打独斗过整个项目的,会排期施工进度计划(有证优先) 招一名安装施工员年龄要求48岁以下,精通室内外图纸,懂施工图纸、水电点位图及消防系统负责室内外消防、给排水、强弱电系统的安装、调试、布线;室内外消防水电施工规范,必须单打独斗过整个项目的,(有证优先) 工资待遇优、项目在徐州睢宁 陈总: 如不符合要求请勿扰,谢谢
徐州 丰县
3月30日 01:36拨打电话
消防安装1-2人
银川路附近某商业综合体 招聘:消防设施操作员 1名 ,50岁以内,有相关工作经验者年龄可适当放宽。 薪资待遇面谈,有意者电话联系:。
新疆
3月30日 00:56拨打电话
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(服从全国区域安排,不接受指定地点面试) 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验; 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统,掌握各个模块的功能和运作规律,能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因; 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线,能敏锐的判断出电气安装是否存在问题; 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题,进行相应的反馈; 5、具备新员工培训能力,能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理; 6、能够识别机组存在的缺陷,提出改善措施及推动产品性能优化; 7、具备良好的沟通协调能力,能准确了解业主的需求,合理安排调试的进度; 8、能按照调试指导书完成调试,并形成相关的调试记录,工单提报,对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈; 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 11、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6500-9500元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
哈密伊州区招风电光伏运维人员岗位:值长、站长两年以上工作经验工作地点:北屯、附近联系电话:
5000-8000元/月
风电运维工程师高中要求光伏/风电运维经验
招风电光伏运维人员 岗位:值长、站长两年以上工作经验 工作地点:北屯、哈密附近 联系电话:金总
新疆哈密有没有消防弱电电工,能穿线接箱子,调试,招一个联系电话
弱电工
新疆哈密有没有消防弱电电工,能穿线接箱子,调试,招一个联系电话
哈密
3月29日 10:03拨打电话
哈密伊州区新星市500兆风电指标寻实力投资方,路条费0.38,有懂行的老板来对接
风电安装
新星市500兆风电指标寻实力投资方,路条费0.38,有懂行的老板来对接
哈密 伊州区
3月11日 14:20拨打电话
哈密伊州区消防维保,要求有中级证,有相关工作经验优先,身份健康,年龄55岁以下。联系电话
6000-8000元/月
消防维修1-2人技术好
消防维保,要求有中级证,有相关工作经验优先,身份健康,年龄55岁以下。 联系电话
风电安装1-2人月结
新疆乌鲁木齐中能风电缺一个大师傅,有没有干的?工资6千块钱男女都行,50岁左右55一下。 联系人电话
哈密 伊州区
3月24日 09:05拨打电话
新疆哈密,野外站,要两个操作手。吃苦耐劳。懂维修的。
风电安装1-2人
新疆哈密,野外站,要两个操作手。吃苦耐劳。懂维修的。
哈密
3月15日 14:29拨打电话
新疆哈密巴里坤哈萨克三塘湖招风电电装20人左右,必须能爬高,有证优先,工资10000-13
1-1.3万元/月
风电安装11-20人月结
新疆三塘湖招风电电装20人左右,必须能爬高,有证优先,工资10000-13000,月发,联系电话
哈密 巴里坤哈萨克
11月19日 09:18拨打电话
叶片运维熟练工
8000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
招聘风机叶片大修,技改熟手20人,有1年以上技改大修技改经验,薪资待遇9000-15000,联系包总:
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准,做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府,二级单位相关部门、上级单位及调度单位,负责风电场或光伏电站隐患排查工作,制定隐患整改措施,并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者; 2、作为场(厂)站长的助手,服从场(厂)站长的工作安排,为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案,并协助作好计划检修、事故抢修工作;统筹日常工作安排第二责任人,管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护(停送电,箱变故障,SVG室故障处理,日常检修、事故抢修等)、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作;安排计划检修工作,合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作; 5、做好班组安全管理工作,组织班组安全学习,制订安全技术措施; 6、负责班组成员技术培训,提高班组成员技能水平;负责上级业主单位的运行,检修技术培训; 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等,管理及统计日常备品,备件消耗库存记录;
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