
设计,拆单,开料
8000-13000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公
现工厂订单激增,生产压力较大,诚招设计师、拆单、开料各一名,需三年工作经验以上,福利及待遇可详谈
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
【岗位职责】
· 负责日常行政事务处理
· 熟练操作办公软件,完成文档整理与归档
· 承担固定资产管理及档案管理工作
【职位要求】
· 3-5年文员或行政相关工作经验
· 高中及以上学历,普通话标准
· 文字功底扎实,具备良好的沟通能力
· 做五休二,工作时间灵活安排
【薪资福利】
· 综合薪资4000-5000元/月
· 五险保障,周末双休,待遇优厚
家具设计师
工作内容:
1.负责顾客订单的上门设计量尺,复尺。
2.根据客户需求,为客户做室内空间规划,设计方案讲解,与客户友好沟通。
3.有大批量精装房交付的设计优先
岗位要求:
1.工作细致,认真,有良好的审美。
2.熟练使用酷家乐,CAD等设计软件。
3.有一年以上的工作经验。
家具设计师经验不限学历不限现场办公五险加班费PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
全屋家具定制设计师
岗位职责
1.需要上门量尺,效果图设计,复尺
2.需要会酷家乐软件
3.配合销售了解沟通顾客定制需求
西藏林芝招聘:档案整理专员招聘
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
档案整理及数字化专员
职位概述:文书档案、项目档案的整理及数字化工作
主要工作内容:档案拆卷,档案分类,排序,编目,编页,扫描、打印填写脊背、封面、备考表,做全引目录,档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接
要求:工作认真负责细心,熟悉基本的办公软件操作,打字速度快(60字以上/分钟)
工作时间:周一至周六9:30-6:30
工资待遇:4K-9K
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
6.会抖音拍摄
任职要求:
1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作3年以上经验者
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
西餐厨师厨师长
西藏山南市洛扎县招聘一个厨师长,厨师和厨师都可以一定要会一点西餐工资试菜在拉萨,老板人品很好,如果你的技术很好,工资可以面谈
挖机司机1-2人
明天山南60驾驶员来一位技术要好<br/>岗位职责:<br/>1. 带班、顶班能派活、能交底<br/>2. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>4. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>5. 审验备案复审该配合的配合
会计出纳
6000-10000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计税务收入账风控房地产/建筑不可兼职
会做财务报表,会税务申报,兼职出纳,可以长期住在西藏
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责:
设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展)
1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图
2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等;
岗位要求:
1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业
2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上
3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理
4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估,
5、投递简历时附上个人较满章的作品
6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
8、福利待遇
上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制
购买社保
包早、中、晚餐
包住宿舍有空调、热水
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
工厂木工
无锡江阴全屋定制厂招聘:
1、全屋定制木工 2名
2、工装设计师 1名
地址:省江阴市月城镇
电话:王
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责:
1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验
2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序
3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动
2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅
3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
普工,操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
普工包吃包住3-5人月结烫床单,叠毛巾
堆龙洗涤加工厂招聘普工数名,要求长期,认识字,普通话流利,月薪4500包吃住,不限男女,,要求长期,有责任心,以上工作很累,怕吃苦的不符合条件的勿扰,电话/同微
新能源汽车急聘320一天,包食宿,全坐班酱油活。。
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天3000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8500-9900元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
栏目概述
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