公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等平台，资源丰富！每月设计师稳定获得12组以上客户资源！！！ 岗位职责： 1. 负责客户量房，独立完成效果图及整套施工图纸的绘制工作。 2. 与客户沟通设计方案，提供合理报价，推动签约并达成公司设定的业绩指标。 3. 定期回访客户，维护客户关系，持续挖掘潜在合作机会。 4. 协同各部门高效协作，落实工地项目的全程跟进与执行。 5. 按要求完成部门主管及公司管理层交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1

【岗位职责】 1. 根据客户需求独立完成精改软装项目设计方案与提案； 2. 配合市场人员进行商务洽谈，制作设计方案并向客户作专业演示； 3. 根据设计方案配合采购软装产品； 4. 负责现场指导并且与相关人员完成陈设摆场工作，交付客户验收； 5. 对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄； 6. 对软装各类产品进行了解，协助材料部对供货商进行考察、审核； 7. 不断丰富和更新公司软装各类产品资源； 8. 掌握公司产品知识，以客户需求为导向，为客户提供满意的方案和产品服务； 9. 根据品牌战略与销售数据，制定新品陈列方案及手册； 10. 负责店铺陈列培训、巡店检查及陈列调整； 11. 参与陈列道具的设计、更新及样品制作。 【岗位要求】 1. 艺术设计类相关专业优先，具备服装、美妆或珠宝行业经验； 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，有优秀的设计作品案例； 3. 具备良好的审美能力与时尚敏感度，能独立完成项目落地。 【福利待遇】 1. 无责底薪＋高额提成+团队奖（现金）+月度奖励＋年度奖励+带薪培训＋其他福利，综合年薪20W以上； 2. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、员工专用健身房、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、年假、婚假、带薪病假、每周四“懒觉日”、年底旅游，并有超长带薪春节假（25-30）天。

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招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 编制并呈报整体设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，具备团队协作精神。

岗位内容： 1. 配合主案设计师推进室内设计方案的深化，独立完成整套施工图绘制； 2. 准确理解设计方案并转化为施工所需的各类细节图纸； 3. 负责工程项目现场的设计变更及相应施工图更新； 4. 深入施工现场进行图纸优化与调整，协助解决技术难题； 5. 参与项目现场的协调工作，确保设计与施工的有效对接； 6. 协同跟进材料选型及项目各阶段进度的落实。 任职要求： 1. 具备建筑或室内设计相关专业的基础知识与兴趣，掌握工程设计规范及行业标准，了解国家相关法规要求。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具，掌握施工图深化流程与方法。 3. 具有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的沟通能力和应变能力。 4. 工作态度认真踏实，积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 5. 有地产、办公空间、商业综合体等大型工装项目经验者优先考虑。

焕新家｜旧改设计师招聘（销售型设计师·旧房整装/局改） 一、岗位职责 1. 客户勘测：实地走访老房现场，测量原始结构，检查墙体状况、水电老化、空鼓渗水、厨卫管道及承重墙情况，记录空间尺寸、潜在隐患及业主实际居住困扰（如收纳缺失、采光不佳、厨卫陈旧等问题）。 2. 设计方案：制定全屋翻新、厨卫局部改造或老房功能升级方案，完成平面布局优化、拆改建议、软装搭配，输出CAD施工图纸、酷家乐效果图、主材选型清单及明细报价（涵盖拆除、辅材、人工等分项），严格把控预算避免后期增项。 3. 沟通签约：接待门店来访或渠道推荐客户，讲解设计理念、施工工艺与产品配置，依托专业方案推动成交，并跟进合同签署与回款进度。 4. 施工落地：参与开工交底，监督关键施工节点，处理新旧交接面、基层修复、水电重排等现场技术问题，协调工长、材料供应与售后服务，确保项目顺利竣工验收。 5. 内容归档：整理完工项目实景照片，用于门店展示与线上内容引流；协助样板间的迭代优化与呈现提升。 二、硬性招聘要求 1. 学历&年龄：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 从业经验：需具备成熟实操能力（主力岗位），有1–3年家庭装修中旧房改造实战经历，独立负责过3套以上旧改项目并有完整落地案例，熟悉老房常见问题处理（如返潮、墙面开裂、老旧管线更新等）； 3. 软件技能：熟练掌握相关设计工具

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，协助完成样品打样 6.掌握服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意有效表达 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按规定休假，提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。

岗位内容： 1. 负责项目整体设计方案的制定、风格搭配及物料清单的系统化整理； 2. 全程跟进项目的采购实施与落地执行，把控项目进度、呈现效果与施工品质，确保成果达到公司规定标准； 3. 协调处理项目推进过程中出现的各类问题，及时对接客户与内部相关部门，保障问题高效解决； 4. 完成上级及职能部门交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备2年以上室内设计或软装设计工作经验，有独立主导或参与项目管理的实际经历； 2. 熟练操作Office、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SketchUp等常用设计工具； 3. 熟知软装设计流程、材料特性、行业规范及市场发展动态； 4. 具备良好的美学素养与表达能力，能够顺畅与团队成员及客户进行沟通协作。

1、对“”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通，确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等； 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案高质量实现 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 对设计规范、施工工艺及常用建材有基本了解

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

劳务—办公室招聘文员 年龄18-40岁 无经验均可 工作内容：回复，智联，抖音，快手，boss等信息，接打电话，邀约面试，熟悉后一部手机就可以完成所有工作。 工资模式① #月综合收入：5000-12000 每月任务：招10人 未完成任务：按500一人折算， 任务底薪 一、每月10人：底薪5000 二、每月15人：底薪8000 三、每月20人：底薪12000 四、每月25人以上：16000加公司分红 工资模式② #月收入：8000‑20000+不上线，多劳多得，对账透明、结算准时。 收益模式：业绩利润员工80%，公司留存20%， 提成优厚，综合月薪 公司免费提供资质，技术支持，办公场地和客户资源， 上班时间：朝九晚六 上六休一 无需经验，有系统性的培训，一对一带你

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.维护客户关系 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1.年满18周岁，无不良嗜好 2.热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与同理心

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期6个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

宜宾市筠连县招泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石、腻子/大白/墙漆

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

自建房实际平面图测量绘图，以便设计之需

设计酷家乐效果图

【岗位职责】 1. 有审美绘图

帮我花效果图，我设计你画图

岗位职责 1. 电气图纸设计：能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确、具备可制造性。 2. 三维柜体设计：熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模，完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计，实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套协同：与成套生产部门及装配团队密切配合，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节，及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。 4. 图纸标准化建设：负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理并归档项目图纸和技术文档，持续推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。 2. 软件能力（硬性条件）：熟练掌握EPLAN软件，能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计，精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能，具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。 3. 工作经验：具有3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范，有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。 4. 技术素养：掌握低压电气控制系统基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通电气布线工艺与柜体散热方案设计，能读懂机械结构图纸，并协同完成电气布局；熟知国家电气标准及相关行业规范。 5. 综合素质：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；拥有良好的沟通协调能力，能高效对接生产、客户及施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班安排，服从公司项目调配，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强且有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据实际工作经验与技能水平定薪，具备资深三维设计能力或熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与行业新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目奖金激励。 优先录用条件 - 精通EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化出图能力； - 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例支持 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

量房，谈客户，做施工图，做报价，做效果图

【岗位职责】 1. 协助设计师完成量房及现场数据记录工作 2. 根据指导完成家装设计方案的绘图与图纸制作 3. 配合团队完成设计方案的优化与调整 4. 整理设计资料，管理项目图纸及文档 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件 2. 具备良好的空间理解能力与基础设计表达能力 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队协作

【岗位职责】 1. 有家装设计师经验。 2. 根据项目需求，进行创意设计和效果实现。 3. 与团队成员沟通，确保设计内容准确传达项目主题。 4. 参与设计谈单，提出设计思路和改进建议。 5. 完成领导安排的其他相关设计工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 2. 有良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 目前急招，现阶段也是家装行业忙碌的时候，想要下半年赚钱过年的，就怕你拿钱拿到手软，有兴趣可以来公司面试详细了解。

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的创意和实施 2. 与客户进行有效沟通，确保设计满足需求 3. 协作团队完成设计项目，保证质量和进度 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和项目管理能力 2. 能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3. 对室内设计有持续学习的热情，追求设计卓越 4. 具有一定的谈单能力

土建自建房设计师

岗位职责： 1. 负责家装项目的工作，善于和客户沟通，会画施工图效果图。 2. 现场勘查、测量房屋尺寸，了解客户的需求。 3. 跟客户进行良好沟通确定设计风格定位，平面方案布局，谈单需要随机应变，欢迎各位有家装经验的老师投递。 工作时间： 上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00 岗位福利： 带薪年假，活动现金奖励，不定时下午茶，团建等。 薪资：底薪+提成月收入10000+

一、岗位职责 1、客户对接与需求深挖：负责家装、工装项目的客户接待、沟通洽谈，精准捕捉客户户型需求、风格偏好、预算标准及居住使用习惯，耐心解答客户装修疑问，建立良好的客户信任关系。 2、全案设计方案落地：根据客户需求完成量房、户型优化、平面布局、效果图设计、施工图绘制等全套设计工作，打造贴合客户需求的个性化专属设计方案。 3、方案讲解与谈单跟进：独立完成设计方案、预算清单、施工工艺的讲解展示，灵活应对客户异议，精准塑造设计价值，跟进客户签约全流程 4、工地全程对接落地：项目签约后，对接工程部、施工师傅进行技术交底，全程跟进施工现场，把控设计落地效果，及时解决施工过程中的设计调整、尺寸核对、造型优化等问题 二、任职要求 1、技能要求：熟练掌握CAD、酷家乐、3Dmax、PS等主流设计软件，能够独立快速出平面方案、效果图、全套施工图纸，熟悉家装施工工艺、水电改造、吊顶造型、墙面地面施工流程及各类装修材料特性。 2、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑思维及谈单能力，善于挖掘客户需求、化解客户顾虑，拥有良好的审美能力和户型优化思维，能独立完成全案设计到落地交付。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪（3000-6000元）+ 高额签单提成 综合月薪8000-20000元，能力优秀者上不封顶。 2、带薪福利：带薪年假、带薪培训、带薪团建，新手专人带教，快速上手 四、岗位优势 1、平台稳定：本地深耕多年正规装修企业，口碑良好，施工团队成熟，供应链完善，为设计师落地方案保驾护航。 2、成长快速：定期组织工艺、谈单技巧、设计美学培训，资深设计总监一对一指导，新人快速突破业绩瓶颈。 3、氛围轻松：团队年轻化，工作氛围和谐，无内卷、无苛扣，多劳多得，公平公正

【岗位职责】 1. 负责家装项目的工作，善于和客户沟通，会画施工图、效果图。 2. 现场勘查、测量房屋尺寸，了解客户的需求。 3. 根据客户需求及户型特点等，确定设计风格定位，参与谈单以及团队合作设计思路提出建议。 【工作时间】 上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00。 【福利待遇】 1. 带薪年假，活动现金奖励，不定时下午茶，团建等。 2. 晋升渠道+优质平台提升技能。