风叶内维修人员
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证登高证
招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）
风电运维岗位
5000-25000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
年龄18-35岁以内
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故
任职要求：
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制，具备较强责任心和应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）基本结构与控制系统者优先
薪资；前期三个月是4500-5000，转正之后是6500-7500，
工作时间，一天工作8小时
上班到2-3个月，休息时间是10-18天左右
六险一金，高温补贴，包吃住
机电工程师助理
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求：
1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
精装修水电工程师
8000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场暖通施工单位
公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。
工作内容：
1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务；
2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理；
3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项；
4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排；
5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续；
6、完成企业交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上；
2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验；
3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题；
4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。
薪资福利：
1、综合月薪8-1.1万
2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴
3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递
机电工程师*助理*新人
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备管理、设备维护、机电一体化、设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责
1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行
3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率
4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决
5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划
任职要求：
1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障
2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作
3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能
薪资待遇及福利待遇：
1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+
2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪
机电仪工程师（绵阳）
1.2-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责：
- 编制本专业相关的管理制度、维护检修规程、技术操作规范及应急预案
- 承担装置仪控系统与分析仪表的日常维护、预防性维修及现场巡检任务
- 落实仪控设备的检修实施及隐患故障的排查与处理
- 收集装置仪控设备相关资料，完成检修总结及技术文档的整理归档
- 负责仪控EMOC填报、检修方案制定，统筹人员安排、机具配置，并管控检修质量与验收流程
- 优化仪控备品备件清单，及时提交采购申请，确保关键备件库存充足
- 组织开展装置计量表、分析仪器、气氛检测仪及压力表的周期性校验工作
- 针对装置技术改进提出可行性建议，参与技术研讨并完成技术方案编写
- 开展仪控专业相关的培训工作
- 完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格：
- 学历/专业：仪表电气类相关专业，大专及以上学历
- 工作经验：
- 具备三年以上电气或仪表专业领域工作经验
- 拥有装置可靠性管理、维护实施及项目管理实际经历
- 技能/能力：
- 具备良好的团队协作意识
- 具备较强的沟通表达能力
- 安全意识突出，思维清晰开阔，学习能力较强
- 能够独立开展故障分析与处理工作
机电一体化工程师
7000-14000元/月
工厂机电工程师1-3年本科
【工作内容】
- 负责机电设备的设计、安装及调试工作；
- 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率；
- 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行；
- 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸；
- 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。
机电绘图岗
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师
一、岗位职责
1. 负责工业厂房机电各专业（包括给排水、暖通、电气、弱电、消防等）施工图的绘制、深化及调整，确保图纸满足生产工艺需求及相关国家规范要求。
2. 协同设计团队完成机电系统方案的图纸转化工作，依据工艺布置和设备技术参数优化图纸细节，提升设计方案的实施可行性。
3. 参与项目实地勘察，结合现场施工实际情况开展机电图纸核对与优化，解决图纸设计与现场施工之间的技术对接问题。
4. 归档管理机电专业图纸资料，建立完善的图纸版本控制体系，协助项目组完成图纸报审、技术交底等相关工作。
5. 配合工程师完成机电工程量核算、材料清单整理，并与施工、预算等相关部门进行技术协作与沟通。
6. 工作地点安徽合肥，介意者请勿投递
二、任职要求
1. 学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：熟练操作AutoCAD、Revit、天正等制图软件，具备独立完成工业厂房全专业机电图纸绘制的能力，掌握相关工业机电设计标准（如《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》《低压配电设计规范》等）。
3. 经验要求：有1年以上工业厂房机电绘图工作经验者优先，应届毕业生如具备扎实的专业知识和较强的绘图技能亦可应聘。
4. 能力素养：具备一定的工业设备与电气基础知识，能够快速理解生产工艺对机电系统的具体需求；具有良好的图纸审查能力、问题分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任感强
机电工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限电气安装中级职称及以上
岗位职责：
1、参与工程项目机电系统的方案设计与技术评审，提出优化建议；
2、负责机电设备安装、调试及运行过程的技术指导与现场管理；
3、监督项目机电工程的施工质量、进度与安全，确保符合规范要求；
4、协调解决施工过程中出现的机电技术问题，保障工程顺利推进；
5、参与机电系统验收及后期运维支持相关工作。
任职要求：
1、具备扎实的机电工程专业知识，熟悉常用设计标准与技术规范；
2、能够熟练运用相关工具开展机电系统分析与设计工作；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方技术团队；
4、具有较强的责任意识和团队协作精神，适应项目现场工作需求
诚聘机电工程师助理，接受无经验应届生，带薪学技术8000+
8000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技机电工程 PLC 机械手臂
急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验）
工作地点：成都
综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元
年龄要求：18-50周岁
学历要求：高中及以上学历
经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗
岗位职责
1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作；
2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档；
3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进；
4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据；
5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。
任职要求
1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可；
2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者；
3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教；
4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳；
5、身体健康，有无机电基础均可。
福利待遇
• 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000；
• 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快；
• 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大；
• 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。
有意直接投递，快速面试，尽快上岗！
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
五险一金风场运维全国就近分配
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
面试通过后 需培训两周（内蒙古）
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气：风力发电操作工（玻璃钢）
接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定）
薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴）
没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）
培训地址 ：内蒙古托克托
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正，无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上，
六险，提供住宿，
工作3个月休12天，报销休假路费，
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准，
招聘要求：25-35周岁，
大专及以上学历，理工科专业，
有高压电工证、低压电工证和登高证，
有一年以上风机运维工作经验
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机电相关专业熟悉HMI技术中级职称及以上
公司锁证人员 机械和电器人员毕业人员和有证人员 有电梯T证从事电梯行业最好 电话：
四川巴中招聘：项目工程师薪资：8千-1.2万1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协
8000-12000元/月
自动化工程师
招聘：项目工程师
薪资：8千-1.2万
1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协调和汇报；
2、处理项目推进中的异常事项，进行横向部门协调，对不能解决的异常组织相关部门进行评审讨论，拿出解决方案。对仍不能解决的事项，进行升级汇报；
3、与客户间的信息确认和沟通、处理、重大异常时升级汇报；
4、项目文件、APQP资料、PPAP资料的收集与整理；
5、新项目现场生产时的跟进督促（协调相关人员对工装的调试生产、产品检验，入库及发货沟通等）；
6、对供应商配合异常或不合格情况进行协调或现场确认、处理；
7、项目实际进度情况汇报（按新品开发周期进行日/周/月）；
8、客户设计变更进度跟踪、确认；
9、对新品开发全过程跟进，配合按照顾客的需求传达到对应部门开展工作并进行跟进汇报；
10、协助新项目开发中的模具、检具、夹具、盛具、包装规范的评审及验证。
11、新项目技术交流和技术方案的编制；
12、根据APQP开发流程，制定开发计划，并按照开发计划完成，满足客户项目开发要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，模具制造、机械一体化等相关专业毕业；
2、2年以上汽车行业相关工作经验，2年以上项目管理经验；
3、熟悉汽车行业要求，熟悉APQP、PPAP等相关工具的运用，具有一定的项目开发成本控制、开发过程中潜在风险识别控制、开发过程质量等管理专业知识；
4、熟练使用UG、CATIA、CAD等3D、2D软件，对冷冲模、工装开发设计比较熟悉；有一配工作经历优先考虑，有责任心,有团队合作精神,工作主动，具有良好的沟通、协调和处理问题的能力。
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
建筑工程安装技术员
1-1.5万元/月
安装工程师10年以上大专
岗位内容：
1. 负责项目配套工程的设计工作，完成施工图深化及现场技术问题的处理
2. 对接客户、设计团队与施工方，做好各方协调，保障工程质量和项目顺利推进
3. 落实工程变更确认工作，及时修订并发布最新版图纸与技术文件
4. 配合项目经理开展项目管理相关的支持性事务
任职要求：
1. 建筑、土木工程或相近专业本科及以上学历
2. 了解房地产项目配套工程的设计与施工流程，具有2年以上相关领域工作经验
3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具，对BIM或VR技术有一定了解
4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，思维清晰，重视细节把控
栏目概述
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