维修消防消防电
日照市莒县招消防电大工师傅，招收莒县人，长期工，懂维修，会调试，人品好，每天工资280-350元，根据能力定具体工资，每月26天班，过节福利待遇好，从不拖欠工资。年龄32-45岁左右。特别优秀者年龄可以放宽。可免费培训考取消防中级操作员，懂消防维保的优先，交纳5险，
山东日照消防设施操作员（维保）：工作地址未明确提及，联系方式：丁主任薪资电话聊
消防维修
山东日照消防设施操作员（维保）：工作地址未明确提及，联系方式：丁主任薪资电话聊
急招安装雨刮器。 300/天，月薪8500包吃包住人走账清。
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：无锡
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工厂技工6-10人
莒县刘管庄镇篷布厂
❤招长期打扣6名，
❤打包一名，
❤折边左右手各两名。
❤涂膜车间招拌料工4名，
❤学徒技术工数名，
❤业务员数名，
长期有活不放假，有诚意吃苦耐劳的联系，非诚勿扰
联系☎：
维修消防1-2人月结
招聘消防驻场维保人员2名：
1、持有中级消防设施操作员及以上证书（维保方向优先）；
2、年龄不超过50周
3、具有1年及以上工作经验；懂技术会维修，身体健康无案底，执行力强，有责任心，提供无犯罪证明。
4、具体工资待遇面议。
5、工作地点：鄂尔多斯康巴什、东胜提供免费住宿；
6、联系电话：（陈）。
消防维修维修监控弱电工
招聘
1⃣东洲恒昌物业招聘消防维修人员，有消防维修经验的人员优先录用。工资300一天
2⃣招聘弱电维修人员1名，会修可视对讲，监控的人员优先录用。
3⃣招聘物业维修工，2人，要求年龄在62岁以下，身体健康，做过物业维修工的优先录用，，午餐免费，工资面议！
联系电话：
消防维修日结
全力消防聘，灭火器年检人员，有人带，时间自由，工作灵活，日薪200-500元，有面包车者优先，沟通能力强
消防维修
安捷消防技术服务有限公司聘，消防器材销售灭火器年检维保人员，男女不限，年龄35-55岁，需自带车，电话联系
山东青岛消防工程师消防安装和维保，要求懂消防理论，有良好的职业道德，工作经验不限。
消防安装
消防工程师
消防安装和维保，要求懂消防理论，有良好的职业道德，工作经验不限。
山东日照找维修工一名，会使用各种电动工具，会开叉车优先，工资200日结。
200元/天
维修叉车机械维修工1-2人日结
找维修工一名，会使用各种电动工具，会开叉车优先，工资200日结。
行吊工厂搬运工
岚山钢材包装厂，待遇，每天200，三个月后6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍，夜班补贴20，工作内容，钢材包装，开地操行车装车发货。年龄要求 40 以下，吃苦耐劳，服从安排
日照莒县小柳挖掘机配件诚聘挖掘机修理工（大中小工）一名，工资月结，工作环境优越，要求吃苦耐
6000-7000元/月
挖机维修长期1-2人月结
莒县小柳挖掘机配件诚聘挖掘机修理工（大中小工）一名，工资月结，工作环境优越，要求吃苦耐劳，有责任感，年龄30-45，有驾驶证，有维修基础优先，有意向的朋友见面洽谈。
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