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沈阳市招聘幕墙铝板安装工：必须有登高证，高度3米。工资日结。一小时50元，一天最少做8小时以上，自带安全帽，反光背心，劳保鞋。

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鞍山市铁东区，招铝单板龙骨大工焊工2人350元天，必须干过，工资七天一结。会看图纸，最好有焊工证，会用水平仪。

辽宁本溪一家日料店招聘勤杂工，工作时间为9点到下午2点，薪资为每月1500元，员工福利包括工龄奖和年节福利。

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开发区西区凯莱英医药集团招聘白班门岗保安员，年龄45以下，，身高170以上，无违法犯罪记录，上12休12，包吃住，工资4500元一5000元，有意者请联系陈队长

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【招聘】因生产需要，招幕墙深化设计师一名，精通画图软件.幕墙图纸深化.报价.下单.结算有经验优先考虑，薪资待遇面议，单休，提供免费工作餐（中餐），可交社保，每个月月底发上个月工资！ 工作时间:面议

招聘】因生产需要，招幕墙深化设计师一名，精通画图软件.幕墙图纸深化.报价.下单.结算有经验优先考虑，薪资待遇面议，单休，提供免费工作餐（中餐），可交社保，每个月月底发上个月工资！联系人：傅总， 单位名称：浙江两山古建新材料有限公司 地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇晓墅工业园（浙江绿美生物科技有限公司6幢1楼） 工作时间:面议

岗位职责： 1、主导幕墙门窗项目的设计统筹及团队任务安排，把控图纸质量与整体项目推进节奏； 2、具备顾问视角，准确把握建筑师与业主意图，提供专业且贴合需求的技术服务； 3、配合甲方开展招投标工作，现场巡查并解决幕墙施工阶段的技术难题； 4、协同项目各方，推动幕墙方案的设计落地与全过程实施。 任职要求： 1、具有良好的协作意识，能与跨部门人员顺畅交流与配合； 2、精通幕墙工程设计，可独立应对设计中的技术难点；熟悉成本控制、加工流程及施工规范，具备一定结构设计能力，拥有扎实的顾问设计背景； 3、具备出色的组织协调与项目管理能力，保障项目按时保质交付； 4、有幕墙咨询类公司工作经验者优先录用； 5、需具备7年以上相关行业经验。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日休息，加班补贴，餐费补助。

一、基础硬性要求 年龄与经验： ◦25-45岁，性别不限，本科及以上学历，建筑幕墙工程、建筑结构等相关专业背景，具备3年以上幕墙设计工作经验，可独立完成幕墙方案构思与概念设计，能综合建筑外立面效果、功能需求及成本预算，提出科学合理的幕墙系统解决方案。 ◦具备独立开展幕墙方案构思与概念设计的能力，结合建筑外观效果、使用功能和建造成本，制定切实可行的幕墙系统技术方案。 二、核心要求 设计软件： ◦熟练运用CAD软件绘制幕墙施工图，掌握犀牛软件，具备幕墙建模及工程量统计等实际操作能力。 三、材料与工艺认知 1.熟悉玻璃、金属材料、石材、密封材料、五金配件等各类幕墙材料的性能特点及其适用场景，能依据项目实际情况进行合理选材与配置。 2.掌握幕墙加工与安装工艺流程，包括型材加工、玻璃制作、构件组装、现场安装顺序及收口处理等环节，设计过程中充分考虑施工可实施性，确保设计方案与现场施工紧密衔接。 3.具备成本控制思维，能在保障质量与性能的前提下，通过优化材料选择与结构设计，有效降低项目整体造价。 ◦工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

职位描述: 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程力学、机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 3、具备汇宝、3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件的操作能力； 4、工作态度认真细致，具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 5、有相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1、薪酬待遇：5000-10000元/月， 2、工作制度：每周工作5-6天，每日工作时间为8:30-17:30； 3、依法缴纳社会保险 幕墙深化设计：幕墙作为建筑外围护体系，涵盖门窗、石材、玻璃、铝板、陶板等外墙装饰材料。建筑幕墙设计主要承担外墙装饰材料的施工方案制定与加工工艺设计，可通俗理解为建筑的“外衣设计师”与“定制裁缝”。从事门窗幕墙的设计与施工图绘制，配合甲方解决现场施工中的图纸疑问，完成平立面图、大样图、节点详图的绘制，负责现场测量、材料计算、配料下单、节点深化、图纸优化以及安装指导等全流程工作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

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