岗位职责: 1. 承担衣柜与橱柜的设计任务，确保方案满足公司规范及客户实际需求。 2. 协同团队推进设计落地，把控实施过程中的质量与细节。 3. 持续跟踪行业发展趋势，优化设计方法，提升专业能力与创新水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够按时高效完成设计工作，保障设计成果的质量与交付进度。 3. 对衣柜及橱柜设计有强烈兴趣，具备主动学习意识，不断提升设计水平。

全屋定制设计师 全屋定制拆单 全案设计师

任职要求： 1. 熟练使用三维家，酷家乐，3DMax、等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及国内家具生产流程 4.工作细致负责，能和客户沟通对接具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具设计经验者优先 6，工资底薪加提成，每个月休息两天

工地现场量尺 绘制户型布局 制作3D立体效果图 具备责任感 善于团队协作

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

1. 熟练掌握CAD制图工具 2. 工作态度认真，服从管理安排，具备良好的敬业精神，能适应现场工作条件

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与设计任务书； 3、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督； 4、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认； 5、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 6、协同项目经理推进工作进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力。

全职设计师

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

图纸深化 图纸审核 图纸布局 材料采购清单

井号网 鹰潭老道人工艺品有限公司招聘： 【仓库拣货员】 薪资：3000-3500（106/天，，试用期96/天） 要求：年龄25岁-40岁，勤快，做事认真 工作时间：上午9:00到下午5:30～6：00 联系电话：张女士

【精肉分割学徒】 薪资：3000-3600 要求：25-45周岁，不会可学，有人带 工作地址：嘉百乐超市（凯翔店） 联系电话：

【分割技师】 徐总：4000-8000 要求：三年以上精肉分割经验，诚实可信，吃苦耐劳 工作地址：嘉百乐超市（凯翔店） 联系电话：

拆解园急招杂工一名：月薪4000起，55岁以下，室外打扫厂区马路，及绿植养护，文坊，樟平等优先；企业提供食宿，具体面议。联系 方式

格林豪泰急招一名保安：52岁以下，身体健康，上一休—月薪2300，联系方式

杨总 工作地址：大邑县城，文轩职业学校前行200米.S106省道旁 —————————— 美宜家设计公司招骋（软体家具） 放样师2名 地址：江源街道江邓路 电话：

无锡江阴全屋定制厂招聘: 1、全屋定制木工 2名 2、工装设计师 1名 地址:省江阴市月城镇 电话:王✋

———————— 无锡江阴全屋定制厂招聘: 1、工装深化设计师 1名 2、全屋定制木工 2名 电话:

熟悉酷家乐和柜柜拆单软件，工作认真负责，能吃苦耐劳。

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

负责整装项目现场量房，统筹软装与硬装设计，编制预算及报价方案

1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件 2. 熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP 3. 具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4. 对数据敏感，工作积极、认真、细致严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

1、熟练掌握CAD等相关拆单软件，具备全屋定制工厂深化设计（拆单）或家庭装修设计相关工作经验。 2、工作执行力强，能够积极配合并落实管理要求。 薪资福利：提供年终奖，免费包吃住，月休一天，每日工作八小时，薪资范围6000-9000元，具体待遇可面谈。

室内设计师，熟练CAD软件。善于沟通交流，促成客户合作。公司提供稳定客流。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，与客户深入交流并落实设计方案； 2. 独立承担设计项目的初期构思及后续细节完善； 3. 与客户保持顺畅沟通，确保方案贴合客户实际需求； 4. 回应客户在设计与施工方面的咨询，给予专业指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及设计接单能力； 2. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD、3D等； 3. 能够独立应对设计与施工环节中的各类问题； 4. 拥有较强的客户服务意识，善于维系客户关系

工作职责： 1、负责办公区、食堂及宿舍的卫生保洁统筹与监督 2、办公耗材的采购执行及物资出入库登记管理 3、推进办公区域5S标准落地，组织检查与考评工作 4、规范文件合同用印流程，落实档案归档与追溯管理 5、配合薪酬相关数据统计，核算员工食宿费用 6、策划并执行各类员工福利活动（生日、季度、节日、团建等）的组织与发放 7、承担公司日常接待工作，协调客户来访及政务资料的报送对接 8、办理员工入职与离职手续关联事务（如宿舍安排、饭卡办理） 9、协助上级交办的临时任务，组织会议并整理会议纪要 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及日常事务协调能力 2、能及时高效完成领导交办的工作任务 3、积极主动配合跨部门基础事务协作 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、形象良好，有前台工作经验者优先考虑 6、持有C1驾驶证

工作积极主动，责任心强，具备良好的团队沟通与协作能力 熟练掌握SolidWorks进行建模及钣金设计，能够独立输出工程图 精通AutoCAD等二维绘图软件，熟练操作常用办公软件 负责产品BOM的编制及装配工艺文件的制作 机械设计、机械工程、材料等相关专业背景 学习能力强，工作认真细致，具有高度的责任心

岗位职责： 1.负责产品外观设计，提升产品的市场竞争力； 2.参与产品概念开发，提出创新设计方案； 3.与工程团队合作，确保设计从概念到生产的顺利过渡； 4.持续跟踪产品生命周期，优化设计以满足用户需求和反馈； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计或相关专业； 2.熟练掌握设计软件，具备优秀的手绘能力； 3.对材料、制造工艺有深入理解，能够提出可行的设计方案； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受项目压力。

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2. 保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3. 营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3. 具备持续优化工作方式的主动性，注重工作质量与成效