
【贝壳】室内装饰设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公独立完成施工图客情维护普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX五险
【装修设计师】
【圣都家装品牌介绍】
贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台,纽交所和港交所双股上市的品牌公司。
圣都整装是贝壳找房直营家装品牌,创始于2002年,总部位于杭州,为客户提供集设计、施工、主辅材、定制、软装、家电为一体的整体家装服务。22年为超过18万+个家庭提供了高性价比家装整体解决方案及高品质居住空间。
岗位职责:
1. 与意向客户沟通交流,深入了解其装修需求与想法,结合公司资源为客户匹配最优设计方案;
2. 掌握家装专业知识,实地量房后为客户打造个性化、实用性强的家居空间规划;
3. 向客户输出专业的装修知识解读与设计提案,提升服务体验,协同客户敲定最终装修方案;
4. 持续维护客户关系,推动合作深化,提高满意度,建立稳定持久的合作纽带;
5. 全程把控设计质量与推进节奏,完成图纸绘制、材料选配、服务跟进及施工中设计问题的处理。
任职资格
1. 统招大专及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业;
2. 两年以上装修设计相关工作经验,具备大中型项目设计经历者优先;
3. 具备良好的美学素养与色彩搭配能力,对艺术有独立认知,兼具时尚审美视角;
4. 熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及汇报工具;
5. 热爱生活,积极进取,乐于知识共享与团队协作;
装修设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公独立完成施工图客情维护普通住宅AutoCAD
【装修设计师】
【圣都家装品牌介绍】
贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台,已在纽交所和港交所实现双股上市。
圣都整装作为贝壳找房旗下直营家装品牌,成立于2002年,总部坐落于杭州,致力于为客户提供涵盖设计、施工、主辅材、定制、软装及家电的一体化整体家装服务。历经22年发展,已为超18万个家庭打造高性价比的家居解决方案,营造高品质生活空间。
岗位职责:
1.与意向客户深入沟通,精准把握客户需求与偏好,结合公司资源为客户量身定制最优装修方案;
2.掌握专业装修知识,实地量房后制定个性化、实用性强的室内设计方案;
3.向客户系统讲解装修专业知识与设计思路,提升服务体验,协同客户确定最终装修规划;
4.持续维护客户关系,增强客户信任与满意度,建立稳定持久的合作纽带;
5.全程把控设计质量与项目进度,负责图纸绘制、材料选配、服务跟进及施工过程中的设计问题处理。
任职资格:
1.统招大专及以上学历,室内设计、艺术设计或相关专业背景;
2.具备两年以上装修设计岗位从业经历,拥有大中型项目设计经验者更佳;
3.具有良好的审美能力与色彩搭配功底,对艺术表达有独到见解,具备一定潮流敏锐度;
4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及办公软件;
5.热爱生活,积极进取,乐于学习与团队分享经验。
室内设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限高中CAD酷家乐设计师
1. 工作时间上午九点至下午五点,需具备良好的沟通能力,负责客户对接及公司安排的售后服务与订单跟进
2. 需熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,完成公司分配客户的方案设计与需求处理
3. 遵守公司各项管理规定,工作态度端正,薪酬福利优渥,欢迎优秀人才加入团队
室内装饰设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公独立完成施工图客情维护普通住宅包吃独立完成
【装修设计师】
【圣都家装品牌介绍】
贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台,纽交所和港交所双股上市的品牌公司。
圣都整装是贝壳找房直营家装品牌,创始于2002年,总部位于杭州,为客户提供集设计、施工、主辅材、定制、软装、家电为一体的整体家装服务。22年为超过18万+个家庭提供了高性价比家装整体解决方案及高品质居住空间。
岗位职责:
1.与意向客户沟通交流,深入挖掘客户需求,结合公司资源为客户量身定制最优装修设计方案;
2.掌握家装设计专业知识,实地量房并依据客户个性化需求制定专属空间规划方案;
3.向客户专业讲解装修流程与设计理念,提供完整设计提案,提升服务体验,协同客户确认最终方案;
4.持续维护客户关系,增强客户信任与满意度,建立长期稳定的合作关系;
5.把控设计执行全过程,包括图纸绘制、材料选配、施工跟进及现场设计问题的协调解决。
任职资格:
1.统招大专及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业;
2.两年以上装修设计工作经验,具备大中型项目设计经历者优先;
3.具备良好的审美能力和色彩搭配功底,对艺术有独立见解,富有现代美学感知力;
4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及汇报相关软件;
5.热爱生活,乐于学习,具有团队协作与知识共享意识。
室内设计师,保底5000元
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1、具备良好的沟通能力
2、具备专业的设计方案能力
3、能设计落地完美交付
小工包住6-10人月结
湖南省岳阳市岳阳县,,招,小工十人,240管住不管吃,工作十个小时,工资每个月打生活费五千左右,正月初九开工,朱女士电话
岳阳岳阳楼区楼区招强电,机关单位找电工师傅两位,压铜鼻子,并线,要懂柴油发电机的接线
290-300元/天
强电工1-2人
岳阳市岳阳楼区招强电,机关单位找电工师傅两位,压铜鼻子,并线,要懂柴油发电机的接线
临时工包住1-2人月结
众比丘
年龄60岁以下,无不良嗜好,无传染疾病,无精神疾病,无犯罪记录,听招呼,不是非。日常晨钟暮鼓,早晚殿,其余时间自修
薪资福利:单人住宿,独立卫浴,单资1500元左右,佛事另算,佛事比较少
招工人数:两位
即可,电话有时不方便接听
设计师助理
5000-6000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责:
1.能独立完成现场量房,并完成cad图;根据设计师的方案作施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供相关局部空间图片。
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理设计案例资料,持续优化标准化设计流程与素材库
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏
5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺小户型普通住宅加班费3Ds MAX
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
设计师
6000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
湖南岳阳岳阳县招缝头带班,从事黑白线袜子的制作,起步一周,按件计酬,地点位于草塔马家。
缝纫工
招缝头带班,从事黑白线袜子的制作,起步一周,按件计酬,地点位于湖南岳阳草塔马家。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理,确保资料齐全并具备可查性;
2、配合生产计划的拟定与动态调整,跟踪生产执行情况,发现异常及时上报;
3、汇总生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供数据支撑;
4、对接内外协作环节,完成生产信息的传递与文档流转工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效协助团队完成工作任务;
3、工作细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责:
负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。
监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。
执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。
配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。
收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。
应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。
主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。
查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。
提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。
任职要求:
具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。
熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。
具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。
拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。
身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。
中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。
提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本
4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出
二、团队管理与人才建设
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性
3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制
三、安全与环保管理
1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的有效执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业
3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担全面责任
5、具备良好的团队协作能力
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述:
1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成;
2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述
任职要求:
1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录
2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务
3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力
4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识
5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历
6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证)
7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验
岗位职责:
1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务
2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程
3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系
4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实
5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作
6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
服装纺织人员缝纫工
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栏目概述
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