
临时工
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销售推广员
湖北粮者酒业有限公司郧西酒事业部招聘。岗位职责:1.全面负责属地酒水运营团队、销售团队的搭建、人员孵化及日常精细化管理,搭建完善的团队组织架构、绩效考核及成长体系,打造高执行力、高凝聚力、高忠诚度的本地化专业运营团队。2.严格遵循公司品牌标准化建设要求,负责区域内自有酒品牌实体门店的选址、装修、开业筹备、落地运营及日常管理,搭建标准化、高端化的品牌线下体验、展示及销售终端。3.聚焦区域内酒水市场,精准挖掘、洽谈、孵化优质城市合伙人与渠道合伙人,拓展多元化销售渠道,完成区域品牌布局、市场推广及业绩指标,持续提升自有酒水品牌在本地市场的占有率与影响力。4.负责公司旗下指定酒品的本地化运营与销售工作,结合属地高端消费市场特性,制定适配的销售策略、拓客方案及品牌推广计划,统筹门店零售、渠道分销、合伙人联动等全渠道业务落地。5.依托自身本地优质人脉、高端资源进行整合盘活。6.深度认同公司企业文化、核心价值观及品牌发展战略,以核心领军身份引领团队及合伙人统一认知、对齐目标,持续为团队及合作渠道赋能,保障区域业务合规、稳健、可持续发展。任职资格:需要能全职工作5至10年,工作岗位稳定。1.形象气质出众,颜值、眼界、认知高度匹配统一,谈吐专业、气场得体,具备对接高端圈层、商务洽谈及品牌形象代言的综合素养。2.本科及以上学历,拥有超前商业认知、全局思维与敏锐的市场洞察力,学习能力、逻辑研判能力突出,可快速吃透酒水行业商业模式、合伙人运营体系及品牌长远发展逻辑。3.深耕本地市场,手握高端圈层、商业渠道、政企人脉等优质核心资源,熟悉大湾区高端酒水消费市场规则及用户需求,可快速启动市场拓展及合伙人招商工作。4.高度认同公司企业文化、品牌定位与发展理念,三观契合,认可自有品牌酒水赛道的长期价值,愿意与公司长期共生、共同成长。5.拥有极强的事业心和创业心态,目标感、执行力、内驱力极强,具备高度自律的工作素养。6.具备成熟的团队搭建管理、商务谈判、资源整合、市场运营及招商赋能能力,有高端快消、白酒果酒、实体门店运营、城市合伙人招商经验者优先;优质高认知、高资源人才可破格录用。薪资面议,工作地址在所属地开展。
兼职1-2人
【招聘】三堰附近一中餐厅现需要长期和,兼职一名,上班自由,工作轻松,能长期兼职优先,工作时间:下午5点30到9点30有意者电话联系
临时工11-20人
【招聘】因武当山特区民政居家养老上门服务政策的普及和服务项目的快速开展,武当山道韵健康服务有限公司招聘:1.居家养老项目经理1名,年龄在30一45岁间,大专以上文化,会开小车,会基础电脑操作;待遇3000——8000元,月休假4天,2.另招助老员20名,男女不限,会骑电动车、会用智能手机,年龄在40一60岁间,待遇3000元——5500元,工作时间自由、咨询电话:
工地学徒工手工活
柯家亚汽配广场招聘汽车手缝方向盘把套学徒1名,手工活,非常轻松干净自由,必须要会开车,包午餐,月休2-3天,短期勿扰,18-40岁,上班时间8.50-6.30,工资4000-7000,
兼职包住包吃
招聘兼职或小时工,工作地点在诗源华府。薪资为3800元/月,提供食宿,具体薪资可面议。招聘人数若干名。
拆除长期11-20人月结
湖北大龄工20名.长期年龄60岁以下、手.眼灵活。为主。工作地点:湖北十堰。紧邻襄阳、安康。岗位;拆卸洗衣机。待遇:计件:全自动洗衣机2.5件,滚简洗衣机5元/`件。工资5000-10000元。住宿:2人/间、帶空调可以自己做饭。场内包吃包住入职有师傅传授分拆技术、只要肯学、肯干月收入1万上班时间根据自己实际情况安排,工资上不封顶。
店员营业员有提成
招聘营业员/水果店员。薪资福利包括底薪、全勤、岗补、优秀员工奖和提成,另有聚餐和节日福利。工作轻松,实行早晚班制:早班8:00至12:00和17:00至22:00,晚班12:00至22:00,月休2天。工作地址在高新区美食街诚信志远果业。
临时工3-5人
地点:白云国际会议中心横幅尺寸:26m长,1.8m宽工作内容:在会场二楼固定横幅工作要求:需要三名工人(一边一个人,中间一个人,因为灯布很重),二楼比较高,一定要有高空工作证的,要能对公转账时间:8.10上午需要弄好。
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
家居空间设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限行政经理
1、为客户提供专业的设计装修方案,代表公司签署装修合同,并全程跟进施工进度,确保装修效果与施工质量达标;
2、严格遵守公司各项规章制度,落实公司下发的各类文件要求,主动参与公司组织的各项活动;
3、根据设计部门的管理规范,高效完成个人业绩目标;
4、积极参与公司组织的培训,确保报价准确、图纸规范,符合公司标准;
5、做好与客户及工程部之间的沟通协调,完成工程交底工作,协助施工管家与客户共同进行竣工验收。
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