
砼工振捣工砌砖小工建筑木工
河南省信阳市光山县仙居乡陈楼村陈楼乡村建房招杂工,木工,砌砖工,粉刷工,打砼工,全活的最好,长期工人,招当地工人最好工作地址:信阳
保洁开荒保洁1-2人月结
湛河区亚兴路附近小区招聘保洁2名,男女均可,身体健康,吃苦耐劳,年龄55左右,干过的优先,工资面议,有意者联系电话
平顶山湛河区招水暖安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修
200-320元/天
管道安装通风保温水暖工1-2人
平顶山市湛河区招水暖安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修
平顶山湛河区招包管道,架子工320一天不管吃,5人2月活
310-320元/天
架子工1-2个月3-5人完工结算
平顶山市湛河区招包管道,架子工320一天不管吃,5人2月活
工厂木工
8000-9000元/月
工厂木工长期包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责木制品的加工、组装与打磨,确保尺寸精准、表面平整
2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序,严格把控工艺标准
3.维护保养木工机械及工具,及时报告设备异常情况
4.配合质检完成产品验收,对不合格项进行返工修正
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性及木工机械操作,动手能力强
3. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排
5. 有家具厂、定制木作或板式家具生产经验者优先
招木工普工学徒工
4000-6000元/月
工厂木工长期社保6-10人月结
我们厂是专业生产木制包装箱木卡板木架厂家,因业务扩展需要现招聘木工普工学徒工。
1、招木工6名 定居大亚湾者优先
要求25岁至45岁,有木工基础,有做过木箱木架卡板工作经验2年以上的,工资每月工资6000元至8000元,干得好工资慢慢长,每天工作10小时加班另算,社保按劳动法执行,提供住宿吃饭自理。
2、招普工学徒工6名 定居大亚湾者优先
工作内容在厂里维修拆解二手卡板、木架、木箱,每天工作9至10小时,干得好工资每月4500元5500元,工资慢慢长,要求18岁至45岁之内,社保按劳动法执行,提供住宿吃饭自理。
工厂木工
5000-8000元/月
工厂木工刨板工长期加班补贴3-5人月结
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序
2. 负责工厂内家具、橱柜、门窗等木质构件的制作与修配
3. 定期保养和维护木工机械设备,确保安全高效运行
4.配合质检人员完成产品验收,及时整改质量问题
5.严格遵守安全生产规范,落实防火、防尘、防噪等防护措施
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,熟悉常用木材特性及加工工艺
2.能熟练操作平刨、压刨、锯台、钻床等木工设备
3.具备基本识图能力,能按施工图独立完成构件加工
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.吃苦耐劳,适应工厂环境,服从生产安排
平顶山鲁山县辛集乡找民房剪力墙木工点工300-320一层一结附近有干的联系
300-320元/天
建筑木工1-2人
平顶山市鲁山县辛集乡找民房剪力墙木工点工300-320一层一结附近有干的联系
手机质检打包320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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