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二、酒店库房管理员：（基础薪资2500+全勤200+吃住）岗位职责：1.负责配合后厨部日常到货的清点、验收、记录、入库码放；2.负责餐饮部、后厨部，日常出库、入库管理，做好记录、统计工作；3.负责日常盘点、月度盘点、季度盘点；4.记录损耗，及时更新报表，与财务对接。5.负责相关单证的保管与存档；6.保持库房内货品排列有序，环境干净整洁；7.部门主管交办的其它事宜。任职要求：1.中专及以上学历，电脑操作熟练，物流仓储类相关专业优先录用；2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有酒店库管工作经历者优先考虑；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

招聘：办公室主任招聘人数：名 岗位职责：负责综合办公室行政、人事一切事务，辅助总经理完成公司管理、运营过程中的相关事项。1.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；行政管理体系搭建、大型年会及重要活动组织；采购、管理公司固定资产与低值易耗品；2.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；3.负责善人力资源相关管理制度和工作流程的起草、修改和完善；指导招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4.公司安排的其他工作。任职资格：1.26--45岁之间，有办公室管理、人事管理相关工作经验；2.大专及以上学历，企业管理、经济管理、行政管理等相关专业；3.良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

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