客服专员装修设计师
艺星装饰招聘啦一,招聘岗位:设计师招聘人数:2名要求:1.熟悉室内装饰设计步骤,能熟练掌握CAD、3D、Max等绘图软件。2.对接客户需求,根据客户需求做出相对应方案及预算。3.有良好沟通能力,能熟练的与客户对接讲解方案、施工图和工地情况。4.有工作经验优先。公司提供不定期团建,工作氛围融洽,活跃。岗位薪资:底薪➕提成 ➕节假日福利➕三险(具体工资面议)二,招聘岗位:客服专员招聘人数:2人职位要求:1.学历不限,为人乐观开朗,积极向上。2.能吃苦耐劳,团队合作意识强。3.服从上级领导安排。岗位职责:为客户提供家装讲解(有培训期哦,不要怕~)岗位薪资:底薪➕提成 ➕全勤奖➕节假日福利➕三险(具体面议)上班时间:上午9:00-12:00 下午13;30-18:00 ,月休4天。公司不定期团建,工作氛围融洽,活跃。艺星装饰公司的经营管理理念模式比较现代化,是能给我们一个能比较发展自己的公司平台,在这里不仅有好的环境办公上班,还能让你感觉到快乐,赶快联系我吧胜利有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西比想象中多的多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢的投递简历了吗?公司地址:政务大厅旁边艺星装饰三楼联系人:
装修设计师
贵州贵阳室内设计师招20个。--不包吃住--长期工----工资面谈---必须熟练操作设计软件,如CAD、3DMX、SU、PS!具体来公司面试详谈
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5人月结
招聘设计师一、岗位信息1.岗位名称:设计师2.工作地点:[贵州省贵阳市南明区花果园国际中心3号楼B座3701]3.工作时间:[09:40]-[18:00],[休息时间12:00—14:00]二、薪资待遇1.底薪:3000元2.提成:谈成一个单可提利润的10%三、岗位职责1.与客户进行沟通,了解客户需求和期望,为客户提供专业的设计建议。2.负责与客户洽谈设计项目,促成订单成交。3.无需画图和跟进项目,专注于谈单环节。四、任职要求1.具备扎实的设计专业知识,能够清晰准确地向客户阐述设计理念。2.拥有出色的沟通和谈判技巧,能够有效引导客户,达成合作意向。3.具备较强的客户服务意识,能够耐心倾听客户需求,提供满意解决方案。4.有良好的市场感知度,能够把握行业动态和客户需求趋势。
安装工程师
岗位名称:成品高隔间安装工程师;办公隔断设计师;玻璃隔断工程承接与安装工程师;感应门销售与安装工程师;地弹门批发与销售专员;玻璃门配套型材销售代表。岗位要求(精简后可能不足三条):1.具有相关岗位工作经验;2.熟悉隔断、感应门、地弹门等相关产品的安装与维护;3.具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户有效沟通并满足其需求。薪资待遇:具体薪资面议,根据公司规定提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
装修设计师
招聘:设计师助理薪资:面仪职位描述:1、协助设计师做量房、ppt方案、彩屏、谈单等工作职位要求:1、18-35岁,大专及以上学历、专业不限;2、室内设计相关专业更多信息:无双休工作地点:贵州省贵阳市云岩区联系方式:杨建友:
装修设计师1-2人
室内设计师,2面议1、量房,画图,陪同谈客户;2、会操作CAD、酷家乐三维家、PS等相关软件,会3Dmax优先3、踏实靠谱、善于沟通、主动乐观有经验的优先。有相关工作经验,会简单面食制作优先,能熟练应用CAD、SKP等制图软件;能够独立完成设计方案及施工图纸;了解行业内其他同类产品品牌、特点及卖点,了解空间设计行业发展最新潮流动态,熟悉装修材料和各项施工工艺;积极主动,思维反应敏捷,快速了解产品知识的学习能力。大专以上学历,室内设计类专业
店长装修设计师
TOTO 全球智能卫浴专家 心海伽蓝全卫定制诚聘: ✅店面经理底薪4500-6000+店面总提成 要求:30-40岁✅销售顾问底薪3000-4000元+提成要求:28-40✅精英设计师底薪4000+ +非标提成要求:28-40岁✅渠道专员底薪3500+提成+渠道奖励要求:25岁以上‼(以上所有工作岗位男女不限,待遇:五险+全勤奖+年节福利+公费旅游) 联系人:付洁联系电话:
销售经理装修设计师
元发房产 元发装饰 高薪 诚聘设计师 房产销售 店面经理 龙江镇内四家店面 三四十人的多年专业团队 承接房屋买卖 整体大包装修 现金收房 土建工程 以及房产衍变的金融业务 2023年 年薪十万以上的九人 其中四人年薪收入超二十万 人均年薪 八万以上 2024挑战高薪 首选元发 有销售经验优先面试 联系电话
装修设计师1-2人
本人在渭南主城区刚新注册室内装饰公司,生意刚起步,目前需要得力干将一起共铸辉煌!需要设计师1-2人,业务员2-3人。有意愿加入的兄弟姐妹,联系我
工厂文员
驻厂文员主要负责一个产品登记,人员登记,考勤登记,还有就是处理员工的后续问题 待遇 试用期5500-6500免费吃住上六休一早8.00-晚8.00中午下午各休息1小时入职购买商业保险 转正后: 底薪6000+绩效(1200-1500)+全勤500+包吃包住+年终奖(1000-2000),综合薪资7000-8500 工作时间:10:00-19:00(中午休息一个小时) 实习期:1-3/月 转正以后:双休。购买五险一金
吉利汽车配套厂招工
5000-6000元/月
缝纫工包住社保餐补3-5人月结全职
岗位要求及职责:1.18-45岁,初中及以上,缝纫熟练工(有过箱包、皮鞋、皮沙发垫、衣服缝纫经验,老式缝纫机不行);2.诚实守信、吃苦耐劳、反应敏捷; 3.根据生产工艺要求,生产汽车座椅皮垫;4.全面熟练并掌握工艺流程,完成领导安排的工作;5.无传染病、无纹身、无犯罪记录,身体健康无大手术,银行卡能正常使用(无冻结),能吃苦,能服从管理。工作地点及薪资待遇1.工作地点:贵阳市观山湖区金华镇薪资待遇计件前:18一个小时(综合薪资5500-6000)计件后:综合薪资(10000+)薪酬待遇:(有餐补、住房补贴(住宿无补贴),提供住宿,缴纳社保(必须缴纳))房补200,餐补一餐12公司提供住宿,4人间,水电平摊工作地点:贵阳市观山湖区金华镇
直招文员、普工、朝九晚五、双休
5000-8000元/月
工厂文员包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职假期工
工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实,按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用,确保生产顺利进行。3、进行安全培训,保证安全生产、文明生产,防止发生事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。
工厂文员办公室文员
厂区文员:1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇试用期1-3个月(分2个阶段,可以提前转正):总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训试用期薪资:4500+500的全勤补贴(缴纳商业保险)转正后:底薪5500+绩效(1200-1500)+全勤500+包吃包住+年终奖(1000-2000),综合薪资7000-8500工作时间:实习期:1-3/月转正以后:双休
急招工厂文员保底6000
5000-6000元/月
工厂文员包住包吃社保保险3-5人月结
文员:年龄要求18-35岁1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。试用期4000+1000绩效转正5000+绩效+全勤+岗位补贴,综合薪资5000-7000。试用期15-30天。上班时间:早9:00-下午6:00试用期上六休一、转正后双休、可调休入职厂区提供被褥
轻松厂区文员
6000-8000元/月
工厂文员包住包吃保险20人以上月结
工作职责:1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求:1.熟悉办公流程和基本的办公软件,无经验带薪培训2.高中以上学历(能力优秀者可放宽),男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力,学习能力,沟通能力,能吃苦,有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制:文员-副主管-主管二、薪资待遇:试用期1到3个月:待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴)转正后(双休):底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住,综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应,包工作餐。
轻松6K生产文员/接受小白
5500-6000元/月
工厂文员包住包吃月结
公司直招!直招!直招!一,工作内容:1.跟进生产进度,整理发货信息做表格2.负责车间办公室设备发放及管理3.领导安排的其他工作二,薪资待遇实习期4500转正后5500-6000/月,包吃住不收取任何费用实习期8点-18点转正后9点-18点年假一个月,有年终奖福利待遇好
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